年金未納について

質問

23歳、男性で個人事業（収入が安定したら法人化したいと思います）をしております。

まず年金ですが、法人化した場合には必ず支払わなければならないのでしょうか？

年金を払うメリットに、障害年金や遺族年金の給付があると思うのですが、これは民間などの保険（私の場合は国民共済）を利用していればカバーできる問題ではないのでしょうか？（年金支払いが義務だということは置いておいて。）

また、支払い期間が最低25年間であれば最低額の受給は受けれるということですので、ぎりぎり35歳から支払いをすればいいわけですよね。

いまのうちから払っておくべきでしょうか？
いまは収入が不安定なので余裕がないといえばないです。

文章が雑になってしまいましたが、ご回答お願いいたします。

回答No.1

zakikko · ベストアンサー

＞まず年金ですが、法人化した場合には必ず支払わなければならないのでしょうか？

ご質問者様がわかってらっしゃる通り、年金納付は国民の義務ですので、法人うんぬんが問題ではありません。

法人化した場合、社会保険の強制適用事業所に該当する場合は、
社会保険に加入し、会社も法定福利費を納付しなければいけません。

強制適用事業所については↓
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo04.htm

＞年金を払うメリット・・・
（　）内の但書の部分を差し置いて、この問題は何も解決しません。
メリットうんぬんじゃなくて、義務ですから。
これに関してどうこう言ったら、質問文そもそもが削除対象となってしまいますよ。

＞いまのうちから払っておくべきでしょうか？
いまは収入が不安定なので余裕がないといえばないです。

払っておくべきではなく、払わなければいけません。
保険料納付が苦しいのであれば、
お住まいの役所に相談してください。
減免措置が受けられることもあります。

今後ますます年金の未納に対する取締りが厳しくなります。
差押さえも行われています。

長々となってしまいましたが、
結論としては、年金は払わなければいけないということです。

お礼

ありがとうございます。
支払います。

回答No.3

SUPER-NEO

＞ 法人化した場合には必ず支払わなければならないのでしょうか？

国民年金は20歳になったら払わなければいけない義務です。
小学校で「納税の義務」というのを習ったかと思いますが、
国民年金は法律で定められた税金の１つとされています。
法人にしたから云々、というのは理由になりません。
２年までさかのぼって納められるので、お早めに納付しましょう。

法人にすると、今度は従業員数にもよりますが、
国民年金ではなく、厚生年金（いわゆる社会保険）に加入しなければ
いけなくなります。半分を会社、半分を従業員が支払う形態です。

余談ですと、公務員は共済年金という別な年金になりますが、
これを将来的に厚生年金に統合する動きがあります。

＞ 民間などの保険（私の場合は国民共済）を利用していれば
＞ カバーできる問題ではないのでしょうか？
民間の保険は任意ですから、税金を納めないで保険を支払っていく、
というのはどうか、と思います。
法に基づいて強制執行されますよ。気をつけてください。

＞ いまのうちから払っておくべきでしょうか？

当然です。働いているうちに支払うのが常識です。
まだ、質問者さんはお若いですが、４０歳になって突然仕事を失う
というケースも普通にありますから、やはり若いうちの蓄えは
将来に役立ちます。また、実際に受給額や受給時期も年数によって
変わってきますから、やはり働いているうちは払いましょう。

お礼

そうですよね。
貴重なご意見ありがとうございます。

回答No.2

noname#20897

＞ぎりぎり35歳から支払いをすればいいわけですよね。

そう思われていざ払おうとしたときに払えない・結果年数不足の時はつらいですよ

私の税金で貴方の生活保護費用を出したく有りません．．．（笑）。

真面目が一番です、報われるはずです

お礼

>そう思われていざ払おうとしたときに払えない・結果年数不足の時はつらいですよ
たしかにそうですね。

＞私の税金で貴方の生活保護費用を出したく有りません．．．（笑）。

私はまだ働く気があるからよいのですが、いまのニートの皆さんには支払わざるを得ないと思います。