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別居中。 旦那が働いておらず・・・・

現在別居中です。 子供1人(1歳)と共に、実家にお世話になっています。 別居の一番の理由は、「旦那が仕事にいかない事」です。 自営業の跡継ぎ予定なのですが、サボリ癖がついてきて、これまでも何度も話し合い(双方の家族も含め)を行ってきましたが、改善はされず、加えて借金もあり、今後将来に不安を感じたため、別居に踏み切りました。 私としては、このまま実家にお世話になるのも気がひけるので、(弟夫婦が同居しています)早く自分の生活の基盤を作りたいと思っているのですが、そこで質問です。 私は書類上、結婚してからずっと旦那の自営業で働いている事になっているのですが(給料は20万。もらっていません)このまま子供を保育園に預けるとなると、旦那との収入をあわせ、上限に近い保育料がとられると思います。別居している旨を申請すると、奥さんの収入分だけで保育料を計算してもらえると聞いたのですが、実際働いてもないしお給料ももらってないので、保育料は35000円くらいになり、かなり損することになります。私が退職したということにし、旦那の収入だけとしても、旦那は別居前からずっと働いてないので、給料ももらえず別居していても生活費ももらっていないのですが、その場合でも、保育料は収入で決められた額を支払う事になるのでしょうか?  自営業者が経費対策で、働いてない家族を社員ということにするというのはよくある話だと思うのですが、そんなこともあって役所には相談しづらく、ここで質問させてもらいました。 わかりづらかったら補足しますね。 アドバイスおねがいします。

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  • chapanese
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回答No.4

こんにちは(^。^) 率直に伺いますが、離婚前提の別居なのでしょうか? それならば早く離婚されたほうがいいんじゃないでしょうか?ご主人本人やご主人の親御さんはどういう反応でしょうか? 離婚するなら「調停離婚」か「裁判離婚」をされたほうがいいように思います。 借金がいくらあって、何によってできたのかわかりませんが、ご主人が遊興で作ったものなのか、会社(ご主人の実家)の経営が悪くて出来たものなのか、どちらの理由にしてもsyu567さんにとってはいいものではありませんよね?ご主人と結婚生活を続けていたらその尻拭いに追われるだけになるんじゃないでしょうか?それにご主人みたいな人が経営者になったら、会社たぶん潰れるでしょうね。業績が上がるとはとても思えません。 そうすればあなたお一人の収入を提出すれば済むことだろうと思います。別居中の場合、奥さん一人の収入の提出でよいのなら、実際は無職でお金ももらってないのだからそれを証明するしかないですよ、となればむしろ役所だけでなく法律の専門の方にも聞いてみたほうがいいかもしれませんね。 一家で会社を経営されている場合、事業主ではなく、奥さんを従業員にして給料を支払うのはあるみたいですけど、生活費もくれないのに、名前だけ貸している状態なんて無駄じゃないですか?ならばそれを切るしかないと思います。 役所には名前を明かさずとも、状況と事情を説明し、どうすればよいのかを聞いてみたらどうでしょうか?それか候補の保育園に直接出向いて話を聞いてみたらどうでしょうか?まず空きがあるのかどうかもわからないじゃないですか? いずれにしても、まずはご自身が仕事を見つけましょう。 それまでは可能ならお子さんは御実家で見ていただき、秋があれば保育園に予約されたらどうでしょうか? そして離婚に向けて準備されることでしょうね。お子さんの保育園についてはきちんと離婚問題にケリをつけてからのほうがいいと思います。 ご自身とお子さんのために一日も早く再出発に向けて頑張ってくださいね。

syu567
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 現在は離婚前提の別居です。主人の反応は0。仕事にもいってないし、1度子供は元気か?と電話をしてきただけです。主人の親は、今までこんな状態(主人が仕事をちゃんとしない)でも、のらりくらりとしていた人たちなので、私が別居していることは知っていますが、そのうち帰ってきてくれるだろう、としか思っていないと思います。 そうですよね、いつか自分が尻拭いをしなければならない日が来るのではないか、と、そういう不安が常々ありました。 検討していた保育園の空きはあるようで、そちらはもう調べていました。仕事も候補をいくつか考えているのですが、親が仕事をしているため、日中みてもらうことが出来ません。なのでまずは保育園のことから、と思い、こちらで相談させてもらいました。役所の方へ匿名で電話相談をさせてもらおうかと思っています。

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  • nonnoooo
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回答No.5

実家の方は、お嫁に来ている弟さんのお嫁さんの手前、「子供には父親が必要」と言っているのではないでしょうか? でも質問者さんの場合、生活がかかっているのだからそんなこと言っている場合じゃないですよね? でももし、離婚を特に急がないなら、とりあえず社員扱いだけはやめてもらうか、実際給料を頂くことにするかすればいいと思います。それと離婚は別ですからね。 まあ離婚しても、もし旦那さんが働くようになればまた再婚すればいいじゃないですか? 働かない人ってどこか精神を病んでいる場合が多いので、子供を育てつつ働きつつ旦那さんの様子をみてあげられるほどの愛情もないなら、やっぱり離婚した方がいいと思います。病も重くなれば、離婚したくてもできなくなることは多い気がします。

回答No.3

離婚は考えておられますか? 私もそうだったんです。名前だけ社員で。 私の場合は実家ですが両親がいなかったので困窮になり 離婚をせかしました。 将来的に改善されれば復縁も考えるが今は生活のために縁を切ってと。 (結局そのまま私は今の夫と数年後再婚しましたが、何も文句言われてません) 離婚の理由には十分ですよ。生活費を入れないのですから。 保育料も免除され、母子家庭の保護法に守られ何とか生計を立て直しました。生活していく事が第一です。

syu567
質問者

お礼

回答ありがとうございます。下にも書きましたが、離婚を考えています。ただ、私の親が離婚しており、”男の子には父親が必要だから”と復縁の方向を願っている事、実際旦那も子供の面倒は文句ひとついわず自ら率先して見ていた事が、すぐに離婚という選択をとれない理由になっています。幸い、母親が現役で働いているので金銭的には困っていないのですが、自分としては早く生活の基盤を固めたいと考えているところです。

  • MayJun
  • ベストアンサー率45% (211/466)
回答No.2

こんにちは。 ご質問拝読致しました。 お辛い状況であることをお察し致します。 現在のご実家生活からの独立を考えていらっしゃるということですが、それはつまりあなた自身が書類上ではなく 実際にどこかにお勤めになって収入を得て生業を立てる、と言うことですよね。 となると、仮にあなたが現在の「自営業」を「退職」されたとしても何らかの収入に対しての保育料を支払う 必要はありますね。 確かにそれが給料20万円なのか、パート代程度なのかによってだいぶ保育料に差がありますが…。 ご質問のケースでは別居していても離婚はされていないわけですし、働いていなくても世帯主は「ご主人」でしょうから やはりご主人の収入状況を無視することは難しいと思います。 認可保育園の基本的大前提は「保育者の仕事等により保育に欠ける児であること」、つまり両親が何らかの仕事に 就いていることがどこの自治体でも条件になっていると思います。 保育園には自営業の場合であっても会社員であっても経済状況(収入ですね)を源泉徴収票や確定申告の書類等を 添付して申請する必要があります。 つまり、ご主人が実体的に働いていなくても「勤務」されているという「形式」がある以上は世帯の収入として 提出しなければなりませんし、また逆に「無職」であるというのであれば、現在求職中であることを証明しなければ なりません。 そうでなければ余程待機児童のない地域の保育園でなければ入園は難しいと思います。 大変厳しいようですが、別居していて生活費も貰っていないことと保育料は別物であると思います。 離婚を前提とされているのか、円満解決を求めての別居なのか…それによって取る道は違ってくると思います。 別居中であっても相互の扶養義務は消滅しませんから、まずは別居中の婚費請求をご主人に 起こす必要があるのではないでしょうか。 (しかしながら、他方であなたが働いて収入があるのであれば、ご主人もあなたに対して婚費請求する 権利はありますが…) そうすれば役所の方でも「別居の事実」を認定してあなたの収入分だけで保育料を計算して貰えるかも知れません。 ただ、実家にお世話になっているとなると、ご実家のご両親の収入も合算することになる可能性が高いです。 いずれにしても保育園のことを考える前にクリアしなければならないことがあるように思います。 全ての根本原因…何ですか? あなた自身が今後ご主人との関係をどのように捉えているのか、それをもう一度お考えになってみては如何でしょうか。 ご参考になれば幸いです。 皆が幸せになれる道筋が見つかることをお祈りいたします。 お身体にはお気をつけて頑張ってくださいね。

syu567
質問者

お礼

回答ありがとうございます。大変わかりやすく教えていただきありがとうございました。 全ての根本原因は、価値観の違いです。これまでも散々悩んできましたが、旦那が仕事にきちんといくのなら、他の事は全て目をつぶろうと決めたのですが、仕事にも行かなくなり、「1ヶ月間だけでも仕事にきちんといってみてほしい」と置手紙をして別居という形になったのですが、私が家を出てから一度も(3週間たちます)仕事にいってないようなので、今は離婚の方向で考えています。

回答No.1

>自営業者が経費対策で、働いてない家族を社員ということにするというのはよくある話 ⇒そうでしょうか?仮によくある話だとしても、本来、あってはならない話だと思います。要は脱税のためだということですよね? このままだと保育料も負担なので役所に正直に言うことも検討している、ということを旦那さんのご実家に相談されてみてはいかがでしょうか。 保育料くらいは、旦那さんのご実家のお世話になっても良いと思いますが…。 ちなみに、借金というのは、誰の誰に対する何の借金なのでしょうか?それがはっきりしないことには、回答やアドバイスを得られにくいと思いますよ。 しかし、もらっていない給料をもらっていることにしているというのは、詐欺ですよ。 それに跡継ぎだからと言って、息子を甘やかしている…。 私はそんな経営のあり方に疑問を感じます。

syu567
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 脱税のため、かどうかわかりませんが、働いてない義母も大義母も社員という形になり、給料が発生しています。ちなみに私も20万を最初の給料日に渡されたのですが、お返ししました。(そこで働くつもりがなかった為。正直にいえば借りを作りたくなかったからです。) 借金というのは、旦那が仕事にいっておらず給料をもらってないのに、私には仕事にいって給料をもらってきたという事で渡していたお金です。現在の借金額ははっきりしてないのですが、(何度か明細をみつけたことがあっただけなので)50万~100万くらいだと思います。ちなみに自営業はここ数年かなりの黒字なので、業績が悪いわけではないようです。

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