診断書を出して貰いましたが・・・

質問

こんにちわ。

今、腰痛で一週間の休養を貰ってます。
介護の仕事をしているので、キツくて・・・

４月から働き出したばかりです。
この仕事は好きです。
でも利用者さんが介護度の高い人ばかりで、
腰の負担が思った以上にかかります。

このまま診断書を出し続けてもらって辞めようとも思うのですが
一週間後に病院に行って、再度診断書って出してもらえますか？
また、「腰痛の為に仕事を辞める」みたいな
診断書って出して貰えるのでしょうか？

回答No.8

fioruccho

No.1です。

＞「社会人として責任がなさすぎる」って言われたんです

介護職ではよくある事です。
ご承知の通り、介護職は安い賃金で3Kと言ってもいいくらいに肉体労働です。
そのため、多くの施設では人手不足です。
求人を出すにもお金がかかります。
何度も何度も求人を出していたら 入れ替わりが激しいと見られて敬遠される事も考えられます。
そういった事から辞めると言い出すと半ば強引に引き止める事が多いようです。

仮にお医者さんが診断書に「今の状態では介護職は無理」と書いてくれたとしても
「無責任だ！」などと言う施設が離職にOKをくれるとは考えにくいと思いませんか？

介護の大前提は資本となる自分の身体です。
介護について学んだ事があるのなら一度くらいは聞いた事がある言葉だと思います。
「頑張らない、頑張り過ぎない」
自分の身体に無理がかかっては利用者さんに十分な介護もできません。
まずは腰を治す事を優先して、比較的肉体労働の少ないデイサービスなどを考えてみてはいかがでしょう。

回答No.7

sylk

こんにちは。病院に行かれたのですね。今は休んで辞められるんですか？残念だけどまあ健康を害したら仕方ないですけど、腰痛を治して下さいね。まだ期間が短いから色々言われるかもしれませんが辞めるなら辞めていいと思います。この業界は長く勤めた人は居ないですね。私が見てきた感じでかなり人が変わりました。まあそれだけ大変ですよね。
でもそこまで悪くて別の世界でも大丈夫ですか？体調を整えて下さいね。

それから介護の仕事のときに腰痛を悪化しない方法があります。
もしまだ続けるなら参考にしてください。辞めるなら…でも何かの役に立つかもしれません。ではお大事に…
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rls=GGLG%2CGGLG%3A2005-33%2CGGLG%3Aja&q=%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%80%80%E8%85%B0%E7%97%9B&lr=

回答No.6

noname#26747

再度診断書は書いて頂けると思います。
ただ腰痛の原因が100％仕事にある訳では無いので医師も「仕事を辞めなさい。」と言う診断書は難しいと思います。貴方の判断で退職を願い出ては？
もし仕事に支障があったり今後、仕事が困難な場合は医師も「仕事に支障がある。」みたいな診断書は書いて貰えると思いますが・・・。

回答No.5

noname#65099

再度診断書を出してもらう事はできます。
しかし、「腰痛の為に仕事を辞める（辞めた方がいい）」というような標記はよほどの事がない限り医者も記入しないと思います。

それと他の回答者の方もおしゃるように、仕事を辞めるのは貴方の意思なので、診断書は関係ないと思います。
介護の仕事は足腰丈夫でないと大変な仕事だと思いますが、それを知っていてこの仕事に就いたなら上司に「社会人としての責任がなさすぎる」と言われても仕方ないと思います。まぁ、理想と現実に差があり過ぎたんでしょうね。最近のお年よりは福与かな方多いですから・・・・

介護の仕事が好きならもう少し、様子をみたらどうですか？まぁ、人手不足で大変だとは思いますが、希望の仕事に就けたのだから自分の体と相談して、もう少し頑張ってみてもいいんじゃないのかなと思います。

回答No.4

doctorelevens

＞「社会人として責任がなさすぎる」って言われたんです

「そんなこと言われる筋合いは無い」って言い返せばいいんですよ。

「社会人としての責任」とは仕事をだらだら続けることではありません。
自分の体調を管理し、自立する方が先です。

健康を犠牲にしてまで会社に義理立てする必要は無いです。

回答No.3

sion0405

診断書は頼めば出してもらえると思いますが、
「腰痛の為に仕事を辞める」とは医師は書けないですよ。
しかも、何度も何度も頼めばそれなりの理由を聞かれますよ。
こんなに常に診断書が必要なのかと。

医師は質問者さんの仕事内容全てを把握してるわけじゃありませんから
腰痛の原因全てが仕事かも判断できませんし、
仕事を続ける事が腰痛を悪化させるとも断言できません。
診察内容、症状、病名を記載する事が医師の役目です。
仕事を辞める辞めないは医師が判断する事ではありません。
なので、診断書にそのような事は書けません。

診断書を持っていき、このような症状がある為仕事を続ける事が困難だと
質問者さんが言えばいいと思いますが・・・

回答No.2

noname#21015

今の職場で働く意思がないなら、
診断書をもらう必要はないと思います。

続ける意思があるにもかかわらず、病気などで勤務できないときに、診断書が必要になるのでは?

回答No.1

fioruccho

辞めるのはあなたの意思ですから、診断書は必要ないんじゃないですか？
私の知り合いにも腰を痛めて介護の仕事から離れた人がいますが、離職するのに診断書は出してないと思いますよ。

お礼

早急な回答ありがとうございます。

前に辞めると言ったら
「社会人として責任がなさすぎる」って言われたんです。
だから辞めれずに今に至ってるんです。