インターンシップについて…
こんにちは。
当方大学生で、現在行かせていただいているインターンシップについて質問があります。
社員さんは片手で足りる小さな会社で、
勤務時間は８時間を１か月間、休日は平日に週一、給料は当然ながら無給、交通費も無支給(１日往復1,000円程度)、勤務地は電車と徒歩あわせて１時間程度の距離です。
業務内容は主に
掃除やお客さまにお茶だしなどの雑用、
商品の配置換え、梱包、
お客様宅へ納品、
パソコン業務(顧客名簿の打ち込みなど)
です。
要は、お客様や取引先の企業様との商談以外は、ほとんど社員さんと変わらないお仕事を振っていただいていると思います。
それは光栄でもったいないことなのですが、
仕事をすればするほど、
ていのいいアルバイトとして考えられているのではないだろうか、と不安になります。
受け入れてくださっている企業様に対してこんな発言をすることが最低と分かってはいますが…。
と、いいますのも、インターン生がいるからかわかりませんが、
社員さんがお休みをしばしばとられるからです。
それも、インターン生が入る日にです。
インターン生がいてもいなくてもとるのかもしれませんが…。
インターンシップってそもそも、
企業側からしたらアルバイトの代わりみたいなものなのでしょうか？
学校の休みは１ヶ月+数日しかないのに、
１ヶ月も無給のアルバイトに費やすなんて…
たまにバカらしくなって涙か出そうになります
バイト先にも頭を下げて、休みをいただいて迷惑をかけて…
資格の勉強だってしたいのに、その時間を削って…
遊びだって誘われても断って…
インターンなんて３日でも一週間でも１ヶ月でも一緒ですか？
長くインターンに行かせていただいたからって何も有利になることはないのでしょうか？
周りには１か月間もあるなら何か得てやる！と強気なことを言っていますが、
上記を犠牲にしてこんなことをしている自分に発狂しそうです。
こんなことなら３日程度のインターンに行って資格に専念すればよかったと…。
経験を活かすも殺すも自分次第という言葉をくださる方もいるかもしれませんが…
なにか心を整えるアドバイスをください。
お礼
自治体のインターンを調べていましたが、僕の住んでいる自治体では現在募集していないらしいです。 一応、自分の理想に近いものとして議員インターンシップに参加することにしました。 今まで回答してくだっさった皆様、ありがとうございました。