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仕事について(どちらを取るか)

現在、私自他共に認めるような大企業にいます。 それも日本国内だけでなく、世界的に有名な企業です。 現在26歳になろうとしていますが、給与も同じ大学を卒業した人の平均収入(大学統計比)を遥かに上回っています。 今の会社には転職で入社しました。 給与も待遇(年間休日数、福利厚生の充実度、労働組合)も整っているのですが、実際に働き出すと、有給使えないし、福利厚生ほとんど活用できないし、土日祝休みといっても、なんだかんだで休日出さされるし、給与が高いこと、インセンティブの存在で、他の社員も頑張っているような感じです。 私は今の会社に入る前までは金の亡者でした。もっと給与を!と考えでしたが、何だか目が覚めました。 給与はある程度で良い。もしこの先結婚して家庭を持ったときに休日返上で家庭・プライベートを省みず、会社人間になっていく様を考えると恐ろしいです。 結論的に、仕事については、給与(高給)よりも、プライベートがなるべくしっかりと取れる(残業もほどほど)の会社(大企業じゃなく、中小でもよい)で、追い込まれるような仕事じゃなく、落ち着いて仕事がしたいと思っています。 みなさんはどうお考えでしょうか? 給与を取るか?プライベートを取るか?

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  • 5S6
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回答No.3

私も皆が知っている飛行機会社で働いていたことがあります。 月の残業が100、150もあるときがありました。 むしろそれが当たり前で残業代は出ていましたが 立派な社員食堂で昼飯、夕飯も食べられしかも安かったので ほとんど金を使う時間もなく貯まっていきました。 でもちょと仕事のしすぎで病気になり退職。 そのあとブラック企業にはまったり、倒産したり・・・ 今はお金とプライベートともにゆとりがあります。 アフター5という時間が平日とれます。 18時には泳いでいたりします。 有給も取り放題です。公務員ではありません。 給料は年収で150はダウンしました。 同年齢で言えば低所得のほうになってしまいます。 しかし人脈もあるので副業をしています。バイトじゃないですよ。 その他投資もしているのでいわゆる会社から得る収入は 減りましたが、総合的にはかなり増えています。 高貴な方??の知人もいるのでそれだけで営業も成り立ってしまいます。 やりたくなければやる必要もありません。他の人と競争する必要もありません。 ただ受けた仕事は完璧にやらないとまずいですが。 特に人脈はとても大切です。営業活動とは違う人脈でビジネスパートナーや 大手会社の会長で引退した方などの人脈はそれだけで非常にプラスになります。 今の会社が明日倒産しても私には影響はほとんどありません。 ただこういう生活は一度はつらい思いというか現実の厳しい部分も 知っておくとできると思います。 最低限の金は必要です。 愛があれば貧乏でもイイ!なんて言う人もいますが限度があります。 おおよそ350が下限値というところでしょうか、共働きであればなんとか 生活できますからね。 ふつうの人は転職しても、そこが将来つぶれてしまったり、リストラなどで 結果的に再度職を失った場合、20代、30代前半ならまだしも40すぎたら まずまともな転職できないと思います。 例え優れたスキルがあっても、天下り??できるような経験でなければ 厳しいと思いますよ。 高い給料でプライベートも充実している仕事もたくさんあるのですが 若者はなかなかその仕事に就くことができません。 おじさんたちが若者の雇用を奪っているから。 というのもあるのですが。 私もプライベート優先です。 だって給料といっても住宅営業の求人広告にあるスーパーマン (架空の人物??)ですら年収1000ちょいですよね。 一生働ける仕事とは思えませんが。 今は1000ぐらい余裕で私もありますし。 仕事への拘束時間は半分以下でしょうけど。

BILLEY
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 最低限の収入としては350万ですか?そうですね、それくらいは必要かもしれません。家族を養うとなると...。 5S6さんの生活が悠々自適そうでうらやましい。 若者は苦労してでも、何とか~っていうことわざ?がありますが、ある程度の苦労は下積みとして仕方ない(バイト時代もそうだった)としても、激しい下積みはごめんですからね。 残業も月、多くても10~20時間くらいなら許容範囲かなと思います。

その他の回答 (3)

  • yuumi724
  • ベストアンサー率23% (4/17)
回答No.4

私だったらダンナさんには生活できるある程度のお給料を貰ってきてくれれば、『高給でも忙しいより』全然いいです。 実際今ダンナの給料は少なめだけど、日曜日は二人で出かけたりゆっくりできるから幸せです。

BILLEY
質問者

お礼

良いですね。やっぱりプライベートは大切ですよね。今の会社の上司とか、仕事のノルマ(営業達成)に明け暮れて、家庭を省みてない人ばっかりみたいですから。そんな風になりたくないんです。 将来結婚して、妻、子供とほとんど会わない、会話がない等、家庭崩壊も考えられるし、休日・プライベートが少ないとなると、仕事疲れでうつ病・過労死なんて、最悪ですから。

noname#19705
noname#19705
回答No.2

私の場合、プライベートを充実させるため、転職ではなく、 資格を取得し独立しました。 大企業は、今の私にとっては『顧客』です。 『顧客』から信頼を得ることと、私自身が『マイペース』で仕事を こなすことは全く矛盾しません。 お蔭様で現在、日々、悠々自適ですし、そうであることで、さらに 顧客が増えてゆきます(独立前は想像もできませんでした)。 質問者様にも大企業を『駆る』位の勇ましさがほしいところですね。

BILLEY
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 資格取得、良い考えですね。今は資格の時代と言いますからね。 nisinokyouさんの、大企業を駆るというお考え、すごいと思います。 私には、そんな勇気、力ないんですよね。 仕事は仕事でちゃんと日々頑張って、でもプライベート・休日はゆったりと過ごしたい派で、あまり人と争うことが得意じゃないんですよね。 結構、保守派なんです。

  • rinousagi2
  • ベストアンサー率14% (241/1609)
回答No.1

プライベート、家族を守るには必要最低限の金が必要であり ソレを稼がにゃならない。しかし、ただキツイだけの仕事や、ただ辛いだけの仕事を するだけだと、たとえ家族を守るためだとしても、やりきれないものがある。 理想は、家族を守る程度の収入を維持しつつ、仕事にもやりがいがある か、あるいは仕事とは別に時間を割けるものがある(=趣味)という所 でしょう。 で、自分(28歳既婚男)の場合は、趣味や勉強、家族を大事にする時間 を割いてまで会社に貢献。といった事はしてません。 妻との時間、趣味や勉強をする時間を確保できる方法で金を稼ぎ生活 費としています。 つまり、プライベート優先派ですね。

BILLEY
質問者

お礼

そうですね、ある程度の収入は必要です。現在の収入から100万円くらい下降しても、良いので、プライベートをもっと増やしたいと思っています。 rinousagi2さんのお考えに私も近いです。 ご回答ありがとうございます。

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