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スーパー銭湯男湯に女性従業員が業務で入り、男性客に触られる
スーパー銭湯に勤務している子持ち26歳です。 清掃、マット交換等の作業は女湯、男湯ともに女性従業員が担当します。ボイラー等は男性が担当です。 同僚の19歳の子(処女)が男湯清掃中に男性客(中年)に胸を揉まれる事件が起こりました。 この男性客を取り押さえたのですが、会社側は警察には連絡しないように言い、逆に触られた子を叱りました。触られた位で騒ぐとは何事だ。客商売をなめるなと 男性客は取り押さえられた件を訴えると言い、触られた子は退職すると言ってます。犯罪を犯した方が被害者を訴えて、被害者訴えることが出来ず、さらに退職させられるなんて馬鹿げた話があっていいのでしょうか? 確かに男湯を若い女性従業員が出入りするのも問題有りだとは思います。しかし、従業員が出入りについて多くの男性はそんなには気にしてないように思います。なかには露出狂なのか、勃起させて物をわざわざ見せに来る人もいますが、触ってくる人はほとんどいませんというか初めてでした。 お客さんは大切です。しかし大切にしすぎて犯罪を見逃すなんて嫌です。航空会社の客室乗務員へのセクハラは警察に突き出しますし、強い態度を取って欲しいのですが、そのような事を言うとすぐに解雇をちらつかせてきます。
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そんなバカな話ないですよね 絶対に泣き寝入りせずに戦うべきです。 私は男ですが、女性の胸を「触られたくらい」などという会社側の言葉が許せません。 もし、警察に被害届を出しても、会社側は事実を隠すと思いますし、他の従業員さん達にも会社の圧力をかけてくると思いますが、そういった事実も証言するべきだと思います。 今は警察にもセクハラ専門の相談を受けてくれる所があると聞いたことがあります。もし、そちらで対応してくれないようでしたら弁護士などに相談にいかれたらどうでしょう。 livieさんも、そんな会社にこれから何年間も一生懸命働こうという気持ちにはなれないですよね。 その同僚の子に協力し、がんばって下さい。
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- kosa
- ベストアンサー率25% (379/1464)
そんな会社辞めて正解です! いざっていうときに守ってくれない会社 そこで一生懸命に働けますか? 私は無理!
- omaoma69
- ベストアンサー率4% (15/333)
訴訟だ訴訟! 弁護士に相談しなさい!
- ok2ok
- ベストアンサー率38% (97/255)
明らかにセクハラ行為です。 泣き寝入りする積もりがないのであれば、被害者である女性はセクハラした客を訴えることができますし、もし、その件で解雇されたり会社で不当な扱いを受けるなら、会社を訴えることも出来ます。 会社の言うことは絶対おかしいですね。
お礼
同僚の子から電話があり、やはり辞めるそうです。 セクハラした男性の免許証から免許証番号、住所、氏名、生年月日、本籍を書き写してましたので、警察に被害届けを出すそうです。 ちなみにこの男性は一切謝罪はありませんでした。 私はセクハラ行為あった事実を証言するつもりですが、この会社の事だから証言したら解雇と言いかねない。
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お礼
同僚の子から電話があり、やはり辞めるそうです。 セクハラした男性の免許証から免許証番号、住所、氏名、生年月日、本籍を書き写してましたので、警察に被害届けを出すそうです。 ちなみにこの男性は一切謝罪はありませんでした。 私はセクハラ行為あった事実を証言するつもりですが、この会社の事だから証言したら解雇と言いかねない。