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職場の男性が

職場の男性(17歳年上のバツ1)が、 私のことを好きだと先輩を通して伝えられましたが 私には好きな人がいるという事にしてお断りをしました。 (自分に彼がいる事が知れたら回りがうるさいから内緒にしていました) でも、ひょんな事から私に彼がいることが部署内に バレてしまいました。 それ以降、その男性が私を変に避けるようになったり、 寂しそうな表情をしていたり、そっけなかったり、今までの様に 他の方との冗談のやり取りも減りました。 その男性にしてみたら、諦めようとしているんだと思いますが、 私としては前みたいに冗談を言い合ったり元気をもらいたいんです。 気持ちに答えることはできませんが、そう思うのはいけないことでしょうか。 心配になることはいけないことでしょうか。 前の様に元気になってもらうにはどうしたらいいでしょうか。 何だかお仕事がしにくいし、協力しないといけないのに見えない壁ができてしまいました。 都合がよすぎるでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#33409
noname#33409
回答No.2

うーん、難しい問題ですね。。 仕事をしづらいということに焦点を当てれば、セクハラになる可能性もありますが、そんな大事には質問者さんはしたくないんですよね? 人間関係として、元気を出してもらいたいということですか? 振られた直後は誰だって落ち込むし、時間が解決してくれることもあるとは思います。 ただ、それがずっと続くようなことがあるとか、仕事に支障が生じるようなあるなら本人に言ったほうがいいと思います。それか上司に。 彼が元気がないことで、質問者さんも気になってしまうのはわかりますが、振った身の礼儀として、親しくすることはあまりよくないと個人的には思います。 余計に彼を混乱させてしまうだけです。 彼の心の整理がつくまで、そっとしておいてあげることが本当の思いやりではないでしょうか? 元気になってもらいたいという気持ちは、質問者さんの罪悪感をなくしたいという気持ちにつながっているのではないですか?それは少し思いやりがないかと思います。 仕事にあまりにもしづらいのであれば、本人に普通に振舞ってくれと言うべきですが、個人的に元気になってもらいたいというのはちょっと違うと思います。

その他の回答 (3)

  • USIi
  • ベストアンサー率7% (9/114)
回答No.4

職場での恋愛というのはどうしても仕事をしづらくなるリスクというものはあるので、周囲に発覚した時点でそのような状況を招くのは必然で、仕方のないことだと思います。 仕事は仕事と別に分けて考えるようにしているのでしたら、そうしたことで距離感が出てくるのはよくあることと思いますが、仕事は仕事なので、さらっと割り切って普通に仕事をするべきだと思います。 男性のほうもそれぐらいは心得ていると思いますし、そこまで気遣うのはかえってふった相手の男性に失礼かもしれませんよ。

  • majomori
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.3

あなたの考えは普通だと思います。でも彼氏がいる事も隠さないといけない職場って、窮屈ですね。相手の方17歳も年上ならある程度の大人の方ですし、同じ職場の人に気持ちを伝えるなら、それが駄目でも職場では態度に出さないのがルールだと思います。あなたが心配しても、それを変に受け取られて(気があるような)しまっては、もっと拗れてしましますよね。あなたは、気にしないでいいし、態度はこれまで通り接してていいと思います。早く職場の雰囲気が戻ればいいですね。

  • molly1978
  • ベストアンサー率33% (393/1186)
回答No.1

>私としては前みたいに冗談を言い合ったり元気をもらいたいんです。 それを求めるのは酷だと思います。 >前の様に元気になってもらうにはどうしたらいいでしょうか。 どうすることもできません。普通に接して、時間に解決してもらうしかありません。

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