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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社都合の再就職手当について）
会社都合で失業する場合の再就職手当とは？
このQ&Aのポイント
- 会社都合で失業する場合、再就職手当という支給制度があります。年齢や雇用期間によって給付日数が異なります。
- 会社都合で失業した場合、給付日数は具体的には日数にはなりませんが、年齢や雇用期間によって給付日数が変動します。
- また、再就職手当は再就職先が決まるまでの期間に支給される手当です。30日以上180日以内の間に再就職ができなかった場合に支給されます。
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解雇・被保険者期間７年・３１才なら以下のサイトによると、１８０日になるようです。 http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/koyou/whatkoyou/koyou-qa12.htm 会社都合といっても、早期退職制度などに申し込んだ場合などは、自己都合扱いとなるのではないでしょうか？ なお、支給日数というのはあくまで失業状態にいる間に関してで、２ヶ月で就職した場合は、失業していた期間の分だけしか出ません。代わりに条件次第では再就職手当などが出ることはありますが。 まれに支給日数分は全部もらえると思っている人もいますので念のため。
