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リーダーシップの経験をつむには?

私は30代前半男です。 先日、リーダーシップについて http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2104455 で、質問をしてまして経験を積むのが一番かと思いました。 そこで、身近で経験を積むにはどのような事がありますか?(例:ボランティア等) 教えてください。

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回答No.4

私の経験がお役に立てばと思い、書き込み致しました。 仕事上でのリーダーシップを突き詰めますと、複数のメンバーをいかに効率良く、組織の目的を達成する為に、向かう方向性(ベクトル)をまとめ、個々を機能させるかだと思います。その条件を簡単にまとめますと、 ・リーダーが達成すべき目標の意義、本質を理解する。 ・それをメンバーの仕事レベルに落とし込む。 ・各自がやる気を出せる環境を作る(各論は長くなるのでここでは割愛致します)。 その個々の努力が、組織全体の目的達成のためのエンジンになればいい訳です。これは日々の業務を通して実践するのが合理的だと思います。 最後に、各メンバーがリーダーの指示を実行してもらうために必要なことは、リーダーが「尊敬」されるか否かがたいへん重要です。従いましてリーダーは、みんなが納得する「哲学」、全てのメンバーを包み込める「人格」、だれもが認める仕事の「業績」(結果)が必須です。 あまり難しく考えるよりも、みんなの幸せを思いながら、今の与えられた仕事を誰にも文句を言われないくらいに遂行すれば、全ては付いてくると思います。これは努力で適性を超えられると思います。 限られたスペースですので結論のみ述べましたがお役に立てば幸いです。

kaidleofj
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >みんなの幸せを思いながら、今の与えられた仕事を誰にも文句を言われないくらいに遂行すれば、全ては付いてくると思います。これは努力で適性を超えられると思います。 確かに必要なことですね。がんばります。

その他の回答 (3)

  • r0709
  • ベストアンサー率9% (87/906)
回答No.3

私の経験からですが、リーダーシップが取れる人は、小学校時代からそれなりのリーダーシップを発揮していると思います。 例えば学級委員・生徒会・部活動の部長等ですね。 成績だけで選ばれる人もいましたが、そうゆう人は2度目は無かった印象です。 私は小・中・高では度々学級委員になっていました。 打ち上げや飲み会の幹事・企画をする事も多いです。 就職してからはチームリーダーにもなりました。 まとめるのが上手いかはわかりませんが、リサーチもしっかりするし、有限実行の性格だとは思います。 いきなりボランティアやサークルを始めても、そんな始めたばかりの人で信頼関係も築けて無い人に、にリーダーを任す人なんていませんよ。 まずは簡単に友人同士の飲み会の幹事等から、上手く出来るようになったらいかがでしょうか?

回答No.2

何人かでキャンプをしてみるのはどうでしょうか? ただそれが職場で通用するかわかりませんが・・。

  • komacko
  • ベストアンサー率18% (21/114)
回答No.1

わざわざ他の機会に積もうとしなくても、普段の仕事をする中でいろいろ試して培うことができると思いますが、それは難しいのでしょうか?

kaidleofj
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 おっしゃることはもっともですが、やろうとすると私がたよりないのか上司から指示がでるのです。 俗に言う報告・連絡・相談は必要なのはわかるのですが・・・・・。