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面接官について

私は今就職活動をしています。そこで質問があるのですが、面接官3~4人対1人の面接で、面接官の方はほとんど何かを書いている様子で気になってしょうがなかったです。 いったい何を書いているのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • r2san
  • ベストアンサー率21% (80/379)
回答No.1

面接をする人はたくさんいらっしゃるので一定の基準で 後で選考ができるような項目が設けられています。 例えば点数化するのであれば、 1.積極性 (1~5) 2.当社への志望度 (1~5) 3.ストレス耐性はありそうか (1~5) 4.一緒に働きたいか (1~5) 5.総合評価 (1~5) 6.その他 特記事項 合計の点数を足して点数で足きり 後は質問して欲しい項目を設けてそれについての回答を 自由記載するような形式になっていることもあります。 Q.今まで遭った一番の挫折と対処について教えて下さい A. 何について話したか? 参考になれば幸いです。

intelball
質問者

お礼

はい、とてもよくわかります!点数化ですか。おそらく、話している間ずーと、他の面接官は何かを書き続けていたので後者かと思いました。 どうもありがとうございました!

その他の回答 (1)

  • Keiko816
  • ベストアンサー率42% (268/632)
回答No.2

複数の応募者の面接をすると、その時に控えておかなければ後になって忘れることも多いですし、記憶がゴッチャになりやすいので面接の最中に面接官はあなたに関することを忘れないうちにメモしているわけです。 後で会議を開いて、それらの資料をもとに誰がいいか検討するわけですから。 何をメモしているかは会社によって何を重要視しているかによって違いますから、一概には言えません。 態度、言葉遣い、質問に対する回答内容、全体の印象。その他もろもろです。 細かく書いている時もありますが、最初から5段階評価があるものに○をつけている時もあります。 余計にプレッシャーになりましたか?数分間の面接でその人が分るわけはないですし、人は使ってみなければわかりません。 大したことを書いているわけではありませんからあまり気にしないことです。 前の人よりもこっち人の方がいいと思ったらただ◎を大きく書いているだけの時もありますから。

intelball
質問者

お礼

プレシャーというか、目をどこに向ければいいのかわからなくなったりしてしまいまして・・・・。頷いてくれていたのが、唯一の救いでした^^; よくわかりました!どうもありがとうございました!!