失業保険の認定に関わる就職活動について質問
失業保険の認定に関わる就職活動について質問
先日まで働いていた事業所を事業変更に伴う工事にて一時解雇されました。
2ヵ月後に再雇用されることは確実です。しかし、2ヶ月間の生活費を雇用保険から補わなくてはなりません。
そこでハローワークに行き説明を受けたのですが。どうやら2回以上の就職活動の実績がなければ、雇用保険の支給はされないようですね。
他の企業に就職する気はないので何とか2ヶ月間の間の抜け道を探した結果、履歴書の送付で就職活動にカウントされるということでしたので、履歴書送付したと報告して認定を貰おうと思うのですが、これは実際に求人募集をしている企業に履歴書を送付しなければハローワーク側にバレてしまうのでしょうか？
ハローワークに提出する書類に相手企業名と電話番号を書く欄があるので電話確認などされた場合、実際に送っていないとまずいことになりそうなので・・・。
ちなみにハローワーク端末からの求人情報閲覧だけでは就職活動と見なされないようです。
ですので、この履歴書送付の就職活動が一番手っ取り早いのかと私は考えました。
私的には就職するつもりが無いのに履歴書を送付するということにちょっと抵抗があるので、皆様アドバイスお願い致します。
