結婚するときの休暇について

質問

おはようございます！
2月中旬に式を控えている者です。

わたしは契約社員で結婚後も仕事を続けていこうと思っています。
挙式、披露宴はしますが、新婚旅行は彼氏の仕事が丁度忙しい時期で
落ち着いてから(5月くらい？）行こうと思っています。
結婚式には会社関係の人はご招待していません。
親戚が多いので、親戚＋友人といった感じです。

そこで質問なんですけど、みなさん結婚するときに
休暇はだいたい何日くらい申請しましたか？
一応、慶弔休暇が5日間取れるんですけど、
準備だったり、結婚後の手続きで出来るだけ多くお休みを頂きたいと
思っているので、有給も使おうと思っています
でも、新婚旅行にそのまま行くわけでもないし・・・と思うと
どの程度が常識の範囲内なのかわかりません(>_<)

そろそろ申請しないといけない時期なんです(汗
アドバイス、経験談など
宜しくお願い致します(>_<)

回答No.1

haruko2005 · ベストアンサー

ご結婚おめでとうございます。
私は昨年結婚した者です。

あくまで私の会社の場合、での回答になりますが慶弔休暇は新婚旅行に使う人がほとんどで、結婚式のときは土日＋有休2～3日、ぐらいが多いです。
慶弔休暇5日＋前後の土日4日間で、計9日になりますので、そちらで新婚旅行に行くパターンですね。慶弔休暇は結婚式もしくは入籍の後、6ヶ月以内でしたら申請できることになっています。

常識の範囲内、というと難しいですが、結婚式だけなら土日を含めてMAX5日程度？でしょうか。

契約社員とのことですので、会社に聞きにくいのかも知れませんが、こういうことは本当に会社ごとに様々だと思いますので担当者に、他の方はどのぐらいお休みを取ったのか聞いてみるのがいいですよ。

ご結婚式の準備ももう大詰めですね。
お忙しいかと存じますが、くれぐれも体調にはお気をつけください。
末永く、お幸せに！

回答No.3

noname#45950

結婚式の慶弔休暇って、大体新婚旅行に振り当ててませんかね？

それ以外だと、結婚前の準備で１日、結婚後の手続きで２～３日有給、というのが私の周囲では一般的です。

ただ、どの程度が常識の範囲内なのかは、会社によって異なると思いますので、社内で相談するのが一番です。

それと、諸手続き（入籍、氏名・住所変更、パスポート申請など）は、よく順番を考えてやらないと、何度も休むハメになっちゃいますよ ＾＾；）

回答No.2

nik650

既婚者男です。

　うちの会社は結婚休暇３日しかありません。
　結婚式と新婚旅行あわせて１０日～２週間は
　休んでいますね。
　もし別々なら、結婚式で２日、新婚旅行１０
　日くらいは休みます。