- ベストアンサー
ウイニングイレブン8について
ウイニングイレブン8のマスターリーグを始めました。レベルは6です。 2年目の途中の交渉で、イレブンからデフォルトメンバーが1人もいなくなりました。 今のベストメンバー11人は若く、成長も著しく満足しております。 それでは今後の交渉期間はどうしたらよいのでしょうか? このゲームではベテランは能力が下がる一方なので存在価値を見出せないので取りたくないです。 しかし新たに若手を取るとなれば、それに伴い若手の誰かが試合に出られなくなります。そう考えると、若手を取る気も失せます。 皆さんならどうしますか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
途中交代でも成長するんですよ(15分くらいしあいにださねばいけないが)だから若手で成長しそうなの(ベストメンバーよりも成長しそうな高額の将来のベストメンバー候補の若手)を3人とり、あとほぼ成長し終わりそうなこれから数年ピークの選手を数名ベストメンバの疲れたときの交代役としてとっておくことをお勧めします。
その他の回答 (2)
- kanisann
- ベストアンサー率14% (1/7)
回答No.3
途中交代でも成長するんですよ(15分くらいしあいにださねばいけないが)だから若手で成長しそうなの(ベストメンバーよりも成長しそうな高額の将来のベストメンバー候補の若手)を3人とり、あとほぼ成長し終わりそうなこれから数年ピークの選手を数名ベストメンバの疲れたときの交代役としてとっておくことをお勧めします。
- kanisann
- ベストアンサー率14% (1/7)
回答No.2
途中交代でも成長するんですよ(15分くらいしあいにださねばいけないが)だから若手で成長しそうなの(ベストメンバーよりも成長しそうな高額の将来のベストメンバー候補の若手)を3人とり、あとほぼ成長し終わりそうなこれから数年ピークの選手を数名ベストメンバの疲れたときの交代役としてとっておくことをお勧めします。
お礼
なるほど!いろいろ試そうと思います^。^