職場のボスに目をつけられてから・・・人間関係で本当に困っています。

質問

職場で、ボスタイプの人間に目をつけられて少しいじめられていました。
何かにつけて気に入らないといろいろやられまして。

上司が、気を利かせてくれて表面上のいじめはなくなったものの、みんな私に対して妙に距離をおくとか変に親切とか。
以前はあったような、フレンドリーな感じはまったくなくなり困っています。
八方美人なようですが、いろいろな人にかかわっていますがこれはよくない？
以前、仲がよかった子はこのいじめ騒動を機に、ほかの人と派閥を作ってしまいました。
話しかけても警戒される・・・。
職場だからこんなものかとあきらめるべきですか？
そして、私としてはどうふるまうのがいい？

損得だけを考えて行動すべきですか？
ボスが、力をふるうようになってから、この空気がいやでいきなり
４人やめました・・・。

回答No.2

mezashi2000 · ベストアンサー

会社にいながらも状況をかえれるのは、
ボスタイプの人間より上に行くことです。
つまり、その人のボスになるわけです。

会社としては、ボスはどういう位置づけなのですか？
会社がボスのことを珍重するのであれば、
多少の事はあっても会社はボスに有利に動きます。
逆に、会社として優秀でも全体の輪を乱し、
集団での行動に支障をきたす様なら、会社はボスに不利に動きます。

まず、周りの人たちとコミュニケーションがうまくいかないことで
仕事に支障をきたす様なら、上司に相談するべきでしょう。
みんなが潜在的に、ボスを恐れてそういう状況を作り出しているのならば
十分会社として問題になります。
いろんな状況は事細かにメモしておくと、なおいいでしょう。

たとえば、貴女がやめるのが会社の痛手であれば、会社はなにかしらの
手を売ってくれるはずです。
もし、ボスと貴女が全く相容れない、会社として同じ組織に存在し得ない
のであれば、どちらかがやめるしか解決策はないと思います。
相容れることは出来ないし、ボスもやめない。
貴女もやめることは出来ないとなると、可愛そうですが耐えるしかなくなると思います。

回答No.1

noname#48238

あきらめるしかないです

多少反撃したいのであれば、そのボスか取り巻き陣に「私やめることにしたから」と宣言し
時期を聞かれたら「当事者のあなたなんかに教えるわけないでしょう」とか「証拠がそろったら」とか言って最後っ屁を匂わせましょう
やめていく人間には「いじめ」は効きません、ボスのせいで４人やめたのなら懲りているかもしれないです