会社の朝礼で

質問

今の会社では毎日朝礼があり、社員が交代で前に出て話す、
というのがあります。
今までの会社ではそういったことはなく、びっくりしています。
女子なので、仕事の現状などの報告といった感じではなくて良いのですが、
毎回何を言えば良いか困ってしまいます。
参考までにご意見お願いします。

回答No.3

1212kita

朝のスピーチは、テーマが決められていなければ、あまり身構えないことでしょう。簡単で内容が深すぎず誰でも理解容易なことが望まれます。

一朝一夕でスピーチの話題は出てきませんよね。スピーチの話題を集めるコツですが、こんな方法はいかがでしょうか？
”新聞”が一番簡単です。なぜならすでに紙に書いてあるから・・・

○ざっと見てオッと思ったところのページを、切り取るのでなく、”ページごと引き抜いて”、その記事が載ったところが上に来るように折りたたんでとっておきます。それをオッと思った記事がある度に、繰り返して溜めていきます。すると一か月もすると「どれを話そうか？」となります。意外と時間がたったほうが話すのに都合のいい記事も出てきます。

職場での朝礼ということですので、「街角調査」や「アンケートの統計関連」が簡単ではないでしょうか？女性の観点から言えば、生活、くらし情報など、男性社員が聞けば目からウロコなことが意外とあります。
はっきり言って、仕事と責任に忙殺されている正社員、特に男性は毎日、ＴＶで済ませ、新聞など見ていないことが多いです。そこに女性ならではの観点で話題を提供されると新鮮です。

会社がなぜ社員にテーマも与えず時間を使ってスピーチをさせるのでしょう？それは内容よりも、職場への参画意識を見出そうとすることが多いのではないでしょうか？
朝のスピーチは気軽に考え、憂鬱な気分はやめましょう。
あなたのもっている情報とそれに関するちょっとした感想を添えればいいのです。

管理職より

お礼

お礼が遅くなり大変失礼しました。
ありがとうございました。

回答No.2

hira731

私の職場でもたまにあります

3分間スピーチというものですかね

最初は緊張して考えていたことがうまく話せなかったのですが、何回も経験すると今度は自分の話が皆に受けているのか、表情を伺うまでに余裕が出てきます

そうなると今度は逆にどんな話の内容にすれば、皆が話を聞いてくれるか、話題を考えるようになります

私の場合は良く一流といわれるスポーツ選手の話をします、なぜかといえば例えばイチロー選手のことですが、こんなことを少年野球教室で言っていました「野球が上手くなるにはどうしたら良いと思いますか？」私は凡人なのでその問いに対してただたくさん練習することだと思いました、でもイチロー選手の答えは違っていました「君たちの使っている道具を大切にして、道具と友達になりなさい」と言ったのです

子供たちは「ぽかーん」としていましたがこれには深い意味があると思いました

「道具を大切にすれば必ず自分のプレーを道具が助けてくれる」
「道具を大切にすれば雑なプレーはしなくなる」
「他の仕事でも道具や環境整備は仕事の効率を上げる」
等という自分なりの考えですが思いつきました

こんな様な話をしましたが他にも新聞記事や話題のドラマなどを自分なりの解釈を交えて話をしました

人前で話すことが嫌いな自分でしたが、笑ってほしいところで皆が笑ってくれたりしたときには、結構快感でしたよ

仕事の現状報告でなくて良いのであれば、時事的なことや話題のビジネス本などから話されても良いかと思います

何より話すことが楽しくなるようになればよいですね

頑張ってください（笑）

お礼

結構みなさんがんばってるんですね、
ありがとうございました。

回答No.1

to_mat2

私も以前在籍した会社で同じようなことがありました。

私の場合、順番でいつ回ってくるかわかっていたので、自分の番が近づくと業界の動向を新聞で読んだり、雑誌や本を乱読して、その感想を話したり自分の仕事にどのように活かしていくかということを話したりしました
あとは、『日常の業務がもっとこうなったらいいのに』とか、『こうしてみるともっとよくなりませんか』といった提言をしたりもしました。

これって、気が付けば日常の様々なことを注意深く見たり考えたりするトレーニングになってたんですよね。

1056 さんの会社の雰囲気がわからないのですが、当たり障りの無いところで『今日の新聞ネタで思ったこと』なんてどうでしょうか。
若しくは、『こうしたら業務効率が上がるのでは』みたいなお題でもいいのではないでしょうか。

お役に立てれば幸いです。

お礼

新聞、雑誌ならみんなが知っているネタも多そうですね、
感想と関連させてみようと思います。