再就職手当をもらうべきかどうか・・・

質問

７月３１日で退職し、ハローワークに８月８日に行きました。初回認定日は９月５日でした。再就職が１０月１日に決まったので、９月２８日にハローワークに報告に行ったところ、再就職手当ての手続き書類を渡されました。雇用保険加入期間は２３年あります。
手続きをすれば、266175円の再就職手当てが支給されるということでした（5915円＊0.3*150日）
再就職先の事務の方に聞いたところ、再就職手当てをもらってしまうと、いままでの加入期間がゼロになってしまうから、もらわないほうがいいと言われました。今までの加入期間が振り出しに戻ってしまうと、どのようなデメリットがあるのでしょうか？もし、３ヶ月とか半年とか１年後に再就職先を辞めてしまった場合、現在、決定している基本手当て額がもらえなくなってしまうのでしょうか？(現在の基本手当て額は7780円所定給付日数は150日資格取得年月日は07年7月3日となっています）
再就職手当てをもらった方がいいのかどうかよくわからないので、どなたか良いアドバイスをお願いいたします。

回答No.1

abo55 · ベストアンサー

＞今までの加入期間が振り出しに戻ってしまうと、どのようなデメリットがあるのでしょうか？
手当の支給日数というのは年齢、加入年数、離職理由で判断されますので、その後の失業手当の支給日数に差が生まれてしまうといったところです。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html

＞もし、３ヶ月とか半年とか１年後に再就職先を辞めてしまった場合、現在、決定している基本手当て額がもらえなくなってしまうのでしょうか？
再就職手当受給後に離職してもまだ現在の受給期間内であれば、
再就職手当分差し引いた金額相当の基本手当の支給を受給期間の中で受けることが出来ます。
受給期間とは離職後翌日より1年間で質問者さんの場合、来年の7/31まであります。

質問者さんの手当の金額から察するに45歳以上60歳未満の上限額ですので一番優遇されている年代ですね。
また加入年数は20年以上より上はないので、加入暦が20年以上あるなら再就職手当を受け取ったほうが個人的な意見を述べるならいいような気がしますね。

ただ質問者さんの経済状況等を含め、質問者さんの価値観で受給の是非は判断なさってください<(_ _)>

*蛇足60歳以上65歳未満だと上限金額がH17,8/1以降6,781円

お礼

ありがとうございました。よくわかりました。手当てを、もらうことにしようと思います。