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若い入所者様・・・(長文です)
このカテゴリでは、はじめまして。 私は介護施設で働いています。 先日40代の男性が入所されました。 その方のことで相談なのですが、 夜勤の際に性的なことを要求してくるのです。 私はまだ実際に言われたことはないのですが、別の女性職員は夜間帯にしつこくされ、とてもいやだったそうです。 私も週1回のペースで夜勤をしなければならず、とても怖いです。でも、こういった仕事では当たり前なのでしょうか? 今現在入所者も少なく、宿直などもいないため夜勤帯は完璧に一人です。我慢しようとは思ったのですが、怖いという気持ちが先に来てしまいます。 職場の人間関係などはまったく問題なく、夜勤も今まで嫌ではなかったのですが。 どう対応したらいいのでしょうか。やはり職場を辞めるしかないのでしょうか。こういった経験された方いたらアドバイスください。お願いします。 私は20代の女性です。
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sumire1234さん 初めまして 私は30代のまだ若い部類 だと思ってる看護師です 病院でもそういうエロおやじ患者 失礼.. 好色な中年男性いますよ 私も新人の時は胸を触られたり いやらしい事言われました そういうエロおやじ いや 好色な中年男性は相手を見ますからね 若いおとなしい女の子を狙ってきます 中年に限らず老人のエロジジイいや.. 高齢の男性でもセクハラ行為してくる人 いましたよ どちらにしても そういう事する人は 気が弱い人が多いです 決しておどおどしてはいけません ところで管理職の方はその男性に 注意しないのですか? 介護施設はキャバクラや風俗じゃないんですから 管理職の方から毅然とした態度を とった方がいいと思います 私もまだ若いつもりなのに段々とセクハラ される事なくなりました 私はエロ中年には『怖い看護師』を 演じてます。キビキビと答えて 冗談言われても 「はい?」と 冷たく返事してのりません エロ中年は親しくすると 図にのりますからね たまにスケベな事言われると 「私にそんな事言うなんて勇気あるわね」と 言い返してやりますよ(笑) sumire1234さんは私みたいな方法とらなくても やはり堂々としましょう 何か言われたら ジッと相手の目を見て威嚇するように (憎しみと怒りを持ってメラメラと) しばらく無言で数秒後 「やめてくださいね」と 相手を見下して言ってみては あー これも無理かな どちらにしても 本当にハッタリでもいいから 堂々としましょう 管理職が何もしないなんてどうなんでしょう 施設責任者にみんなで訴えてみては 部下を守ってくれない職場は どんなに待遇よくても考え物ですね 他のスタッフはどのように感じてるので しょうか?
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介護施設ということですが、身体ですか、それとも知的? 身体障害者の場合はいざとなったら抵抗もできるでしょうが、知的障害者だったら体力もあるしあなたが怖いと思っても無理ないです。 もし暴行されたにしても相手に責任能力がないということで、多少の涙金で泣き寝入りするしかないんじゃないでしょうか。 そういうあなたの立場にろくに配慮もせず、毅然と対応しろなどと言うだけで終わらそうとする、誠意のない上司は間違っていると思います。 上司がそういう無責任な態度をとるのは、その施設の方針とも言えるでしょう、個人の問題ではないと思います。 今後同じようなことが起こっても、放置されて辛い思いをするのはあなただと思います。 介護職はもともと肉体的にも精神的にも負担が大きく、そのわりに待遇が悪い職場だと思います。だから我慢強く、従順でよく働く職員が集まり、使用者にとって天国なのではないでしょうか。 せめて職員は大事に守ってほしいものですよねえ。 辞めて、もっと安心して働けるところを探すのがいいんじゃないかと個人的には思います。
お礼
施設長他、上司達は気にかけてくれ親身に相談に乗ってくれるのですが、その上の人たちはあまり大事とは考えていないようです。 しかし、入所後3週間ほどたつので、かわし方もなんとなくですがわかってきました。 もうしばらくがんばろうかと思っています。 回答ありがとうございました。
- karou
- ベストアンサー率21% (4/19)
性別は幾つになってもあるものだと思います。 ご相談されている方は、まだ若く介護を受ける状態(病気等)にならなければ、働き手真っ盛りであり性についても意識はあると思います。介護を受ける状態になったから、性について触れてはいけないという話は難しいと思います。 普通の男性は、公共の場所で性のことについて普通は出しません。 介護を受ける状態になったことで、働く・力仕事をするという40代の男性であればできる事をできません。 ひょっとしたら男性である自分の事を主張・認められる為にそのような事をしているのかもしれません。夜間のその行為にだけ着目するのではなく、生活全体の中で男性である事・その人らしく生活できているかを再確認するのも手だと思います。充実した生活を送れればそのような行為もなくなるかもしれません。 被介護者として対象を見る前に、40歳の男性のあるべき姿を考え、可能な範囲でその生活に近づけるとよいと考えます。 とは言っても求められた場合は困ると思います。公共の場でそのような事は普通はしませんという感じの説明も有効かもしれません。 認知症があるのであれば、うまく話をしてかわすようにすることになると思います。 いずれにせよ生活の安定が求められているのでは。
お礼
ご病気のせいか、感情の波があり、いい時はとても穏やかで、仕事なども手伝ってくれるのですが。 社会復帰を目的として入所されているので、こちらも出来るだけサポートしていくようにしようと思います。 回答ありがとうございました。
- a375
- ベストアンサー率30% (439/1421)
補足有難うございました。お悩みよく判りました。もしこの補足が最初の質問の中で何らかの型でお示しになっておられたら私は何も申し上げませんでした。全くの門外漢ですから。お役に立てたとしたらこの補足をいただいたことによりほかの経験者や見識のあるお方の回答をいただける一助となれたかとゆうことだけです。この種の悩みは看護師さんから時たま出る話ですがまさかあなた様のような職場から出るとは思いもかけませんでした。認識の甘さを思い知った気がします。少し補足いただいた後をネットで見てみますといろいろあるようです。>毅然とした態度… は具体性にかけて相談しがいのない回答です。悩まれるのも無理ありません。ただ少しだけ申し上げるとすればあくまで職場全体の問題として捕らえて対処なされることです。個人的なこととして抱え込まず同僚の方々にも相談なされますようお薦めるします。こんなことしか申し上げられなくて残念です。 http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20030115/
- 参考URL:
- http://www6.plala.or.jp/fynet/asahi_com/asahi_com-tunaidate-koureisya-kaigonogenbakara-20020308.htm
お礼
参考URLとても興味深く読ませていただきました。 現在は入所して3週間ほどたつので、変な話慣れてしまいました・・・。同僚ともよく話し合いたいと思います。 回答ありがとうございました。
- 9753
- ベストアンサー率41% (10/24)
こんにちは。 わたしの働いてる施設(特養)でも、若い方ではないですが、見えますよ。最初はどう対処して良いのか分からなかったけど、今じゃ、笑って対処してます。 他の利用者様に性的行為が向くほうが問題になるので・・・。 相手にしない事と、上手くかわす事です。 「今は忙しいので、後でお部屋に行きますね。』など、その場その場でしのぐしかないのでは。 どのような身体状況なのかわからないので、これぐらいしか、答えれないですけど・・・。後は、看護職員に相談し、精神科受診とかかなぁ。
お礼
幸いなことに、女性の入居者は1名しかいないので、対象になるのは女性職員のようです。うまくかわすようにしていますが、夜勤で一人の場合を考えると、とても憂鬱です。 回答ありがとうございました。
- a375
- ベストアンサー率30% (439/1421)
相談する場所が違います。これは完全に職場の問題です。所属長にすぐ相談してください。>やはり職場を辞めるしかないのでしょうか。馬鹿なことを考えてる間があれば所属長に相談です。それでだめならもう一度ここで知恵を借りてください。
補足
相談はもうしました。説明不足ですみません。 ですが、毅然とした態度で接するように、とだけ言われました。
お礼
そうですね、回答者様のように堂々としなければと思います。こちらは何も悪いことはしていないので。 実際、私は生意気な女だと思われているようですし。 施設長ほか、上司は親身に相談に乗ってくれ、とてもいい方達です。 回答ありがとうございました。