社員寮の一部が突然事務所に改装されます

質問

入社以来住んでいた社員寮から新しい社員寮に入居して1ヶ月です。数日前突然、その新しい寮の1階部分を直属の上司他数名が使用する事務所に改装する話が進んでいると総務から連絡がありました。
寮の間取りは、個室が1階2室、2階3室で各階に洗面所、トイレ、風呂場があり、男女別で使用しています。入り口と台所が1つで共用です。
下の階が事務所になる、つまり職場（私は使用しませんが）と住居が一緒になることにより、入居時の条件が著しく変わること、またプライバシーが侵害されることなどにより、1階が事務所になる場合は退去したいと思っています。
ただ、その場合不当に退去を迫られた、ということになるでしょうか。また、立退き料のようなものを要求することは可能でしょうか。
会社側はできるだけ早く改装工事を始めたいようです。アドバイスをお待ちしております。

回答No.2

megumomo

>その場合不当に退去を迫られた、ということになるでしょうか。
会社側から「でていけ」と言われていない様子ですので、なりません。

>また、立退き料のようなものを要求することは可能でしょうか。
新しい寮を用意するので移動してくださいと言われない限りは自己都合扱いですから無理です。

寮を用意してくれるだけ、福利厚生があるのですから、あまりご自分の利益を求めないほうがよろしいかと思います。
ご自分でお引越しするのは自由です。もちろん自己負担です。

お礼

確かに会社側は「出て行け」とは言っていません。
状況的にはそうですが。何か釈然としないですが、参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

show-jay

あなた個人が家主（おそらく会社）と賃貸借契約を結び、家賃を支払って住んでいる（会社がアパート経営をしている）ならそういったことも可能でしょう。
そうでなければ、そこを退去して新たにアパートを借りたところで、あなたに損害は生じないので文句の付けようもないでしょう。ただ同然で住まわせてもらっているだけでありがたいと思いませんか？

お礼

なるほど。確かに何か損害が生じるというのとは違うかもしれませんが、入社時に寮の条件も含めて就労の契約をしています。ですので、それを勝手に変えられるのは不当だという気がしています。
ご回答ありがとうございました。