オナベの友人の就職

質問

はじめて投稿いたします。
私の友人に性同一性障害の人（いわゆるオナベ）が
いるのですが、現在彼はオナベバーでホストとして働いています。元々真面目で嘘のつけない性格なので、やはり
向いてないと感じ、昼の仕事に男として就きたいと悩んでいます。でも、お店が人手不足で引き留められて上手くは運んでないようですが…。
友人はホルモン注射は打っていますが、身体の手術はしてません。昼の仕事も戸籍に関係無く、男性として扱われる仕事を探しても上手く見つからないようです。
もし同じ立場の方が見てらしたら、アドバイス等いただけませんか？それとも企業の採用担当側から見て、こういう立場（名前と見た目だけ男）の『男性』を雇うのはやはり難しいのでしょうか？
全く具体性の無い質問で申し訳無いのですが、どうかご助言お願いします。

回答No.3

koucom · ベストアンサー

はじめまして。御友人と同じく性同一性障害（FTM・女性→男性）の者です。

性同一性障害＝オナベバーで働く　と言った図式が一般人の多くに成り立ってしまい、かつ現にその様な方が増えているのは、やはり、雇用先が容易に見付ける事ができない事が大きく関係しています。

私自身も、以前のバイト先では男性としての雇用ではなく、女性として働いていて、職場へのカミングアウト（性同一性障害である事を打ち明ける事）を一切せず、いわば偽りを持って働いていました。
ですが、バイトなので本職ではなく、週に多いときは４回程度といった頻度でした。しかし、そんな少ないにも関わらず女性として見られると言う事が相当なストレスになっていたのか、胃の調子が悪くなったり、イライラしたり、バイトの日には憂鬱になったり…と、ストレスがたまったのを覚えています。

性同一性障害と言うのは人によっては全く理解されず、「生理的に無理」と言った感じの人も少なからずいる様です。いや、います。
もし、その様な職場に当たってしまったら、自分自身を否定されるワケですから、色んな所の面接に行く…と言うのは御友人ご本人も避けたい事ではないでしょうか…？

具体的な解決策としては、オナベバー以外で、理解者が運営している勤務先を当たるのが一番楽かと思います。
ドコにお住まいかは存じませんが、東京には当事者が運営している会社があったり、セクシャルマイノリティー（少数派の性・性同一性障害や同性愛）を否定しない、と言う表明を出している所さえあります。
その様な勤務先をインターネットで調べる様に、アドバイスしてみてはどうでしょうか？
（もし、御友人がなされたい仕事があるんでしたら、そちらを優先した方が後々に独立…と言う手もありますが…）

何にしても、ホルモン注射をなさっているとの事なので、「女性としての雇用は望めない」（むしろ望みたく無いのでしょうが）と考えて、オナベバーの方に足を引っかけながら、新しい職場を色んな手を使って探されるのが良いのではないでしょうか？一応今職があるのですし、焦らずじっくりと、一番自分に合う職を探すのが御友人の将来にとって一番為になる事かと思います。

少しマイナスな話しをしますが、社会人のFTMに友人がいます。
病院でカウンセリングを受け、診断書も降り、会社にカミングアウトもすませ、いざ改名だ!!と活き込んでいた矢先、会社から改名のストップがかかり、今何もかもがストップ状態と聞きます。（会社が性同一性障害を理解してくれなかった様です）
そういう事もあるので、是非、後世のためにも御友人にお話し下さい。

現在、私はその様な状況をなんとか打破できないかと、ネット上で同志に呼びかけ、セクシャルマイノリティーをもっと社会に理解してもらうために、色々な運動をする予定でいます。
kfmkさんの様に、性同一性障害である御友人を理解し、助けようとして頂いている姿は、当事者である私達に大きな希望を与えています。
本当にありがとうございます。

最後に、「おなべ」と言う表現なんですが、正直、人によります。
例えば、「レズ」「ホモ」と言った、同性愛者の方を表す言葉は、知識のある当事者からすれば「差別用語」に分類され、その様に呼べば露骨に怒りを露わにする人もいるでしょう。ですが、その当事者の中には、差別用語と知って、自らそう呼んでくれと言う人や、別に言われても気にしない人、差別用語と知らない人と様々です。
（ビアン・ゲイと言った表現よりも、レズ・ホモの方が一般的に認知度が高いようですね。。）
性同一性障害を表すとされる「おなべ（おかま）」は、いわゆる、「差別用語」に属すと考えるのが正解で、中にはそれによって不快感を持たれる方もいます。
なので、あまり使わない方が無難ですね＾＾；
（私自身、おなべと言われると、正直ムっとします。いちいち訂正はしませんが…）
性同一性障害の当事者の方と話す時は、御友人の様な場合はFTM、その反対は（男性→女性）MTFと表現すれば、相手も心を許してくれるかと…。

なんだか長々と回答してしまいましたが…。長文失礼致しました。

お礼

すごく丁寧な回答、本当にありがとうございます。
やはりFTM・MTFの方々の就職は厳しいのですね…。
友人に対しても、友人の同業者の方にしても、私には
人として付き合う上で全く気にならないんですが。
私達は関西在住です。東京はこちらより進んでるんでしょうね。羨ましいです。
ただ、MTFの方が男性として市役所で働いてるという話も聞きましたので、社会から少しずつでも
偏見が無くなっていく事は本当に嬉しいです。
今のところ、友人も半ば開き直って、ある意味究極のサービス業にいてる訳ですから「人間修行」のつもりで
頑張って、いずれ新しい仕事（起業の方向で）を始めるつもりでいるようです。
koucom様も色々な活動をされる予定だそうで、動きづらい状況で
それでも前向きに進んでらっしゃる姿を見て、友人も励まされると思います。
私も何かの形でお手伝い出来れば、と思います。
お互いに頑張りましょうね。
ありがとうございました。

回答No.4

koucom

連続投稿失礼いたします。
関西在住との事で、ちょっと嬉しくなってしまいました。実は、私も関西人です＾＾

月２回程度、私用で東京に行っており、向こうでは、スーツに身を包み、（ホストではなく）普通のサラリーマンの用に働いているFTMの方をちょこちょこと見かけます。やはり、東京の方が進んでいると言う事でしょうか…。

最近、あまりの多忙でネット上での活動すらおろそかになっている始末なんですが、もしご興味ありましたら、　ｋｏｕｃｏｍ９９９＠ｍａｉｌ．ｇｏｏ．ｎｅ．ｊｐ
（半角に直してください＾＾；）　まで御連絡下さい）一応、捨てアドです…。折り返し、URLをお知らせ致します。

では、用件だけとなりましたが…。失礼します。

お礼

ありがとうございます！
お盆休みで帰省していた為、お返事が遅くなってしまい、
申し訳ありませんでした。
改めて、メール送らせていただきますね。
本当に色々とありがとうございました。

回答No.2

abhmjp

はじめまして。

友人の方と同じ立場です。ただ僕はまだホルモンを始める前の段階ですが・・。でも雇用者側の考えは様々でしょうが、認めてくれるところはきっとあると思います。
僕の場合はアルバイトですが、制服は男性用を着せてもらってますし、店長も性同一性障害ということを知っています。戸籍上女性であるということを隠して正社員などで働くことは無理があると思いますが、カムアウトして理解ある人は男性として働かせてくれると思います。それにそれだけで人を判断するような会社には行かないほうが良いと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね…最近はメディアにも取り上げられる事も多くなってますし、諦めずに探してみたら理解ある方もきっと沢山いる筈ですよね。早く彼が昼職に戻れるように、私ももっと勉強します。勇気出ました！

回答No.1

konakakkoko

＞性同一性障害の人（いわゆるオナベ）
性同一性障害を理解されていないようですね。

性同一性障害は、
生物学的な性（＝体の性別）と性自認（自分を男だと思うか女だと思うか）が同じでない障害です。性的指向（嗜好でも志向でもありません。異性として男・女どちらに意識が向くかということ）に関しては、性自認と同じ場合、異なる場合があります。

おなべという言葉を公の場で使うのは止めましょう。

本当にご友人のことを心配してらっしゃるのなら、もっと勉強してください。
あなたのような人にアドバイスする気がおこる人は限りなく少ないと思います。

補足

まずはご回答、ありがとうございます。
FTMというのを一般的に表そうとした事があまりに端的表現過ぎたようで、不快な思いをさせてしまって、すみません…。それでもコメントくださってありがとうございます。
ただ、彼自身は「どんな呼ばれ方されようと俺は俺。人間である事に変わりはないから不便だけど胸張って生きてるよ。」とプライド持ってますので、私も世間一般に対して考えが前向きになりすぎてたようですね・・・。色々な考えがありますもんね。他にも不快な思いをされた方々に謝りたいです。