勤め先の非常識な人間に対しての対応

質問

以前、↓こちらで質問させて頂きました。
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1397562

その↑こちらの内容に出てきた、背向かいのＴさんなのですが・・・。
プライベートには関せず、愛想だけで対応してきました。
ところがある日、想像もしない行動に出ました。

たぶん、Ｔさんには私しか話を聞いてくれる人がいないんです。
会社の人、ほとんどが、接点を持たず、話を振られることがあっても、
本当にリアクションをしないんです。無視です。
実際は、Ｔさんを嫌う人の９割が、外見から嫌っているように思います。

先日、席に座ろうと思ったら、椅子を引かれたんです。
２０年ぶりです、あんな幼稚ないたずら。キレた私に、
「尻もちはつかないように計算したんだけどね(笑)」と。
３２歳のいい大人が・・・。信じられない。
勢いで、「どうしてそんなことができるの？？信じられない、うっとうしい！」
って言ってしまったのですが、その後何度もご機嫌を伺ってきました。
・・・どれも気をさかなでるようなことばかりでしたが。
女の子同士で、お尻を触ったり、ツンツンと背中を突付いたりするのは日常的にありますが、
冗談で笑える範囲のことでしょうか・・・。私には許せなかったのですが、大したことないのかな・・・。

会社で背中合わせで座っている人だという状況で、
どのように彼女に接していけば良いのでしょうか・・・。
仕事の中で、彼女との接点は全くないのですが、彼女は世間話などを私にだけしてきます。
笑って聞くべきなのでしょうか。私としてはもう極力話したくないのですが・・・。

回答No.3

anne_wolf · ベストアンサー

その方・・・異常だと思います。
「ＡＤＨＤ」という文字が頭にピンッと浮かびました。
そう決め付けるには、この場では不適切かと思います。
が、前回のご質問も拝見しましたが、例えば「空気が読めない」ことで嫌われている、ということと、今回の“椅子引き事件”は、同じことのように思います。
唯一コミュニケーションを取れる相手（質問者様）に、自分からコミュニケーションを取ろうと思った手段が“椅子引き”なのです。
そこに、「尻もちをついたらどうなるか」という判断はありません。
ですから、ＡＤＨＤの症状で言うところの「衝動性」かな？と思ってしまった訳です。
とにかくここでは判断できませんし、診断できるのは医師のみですから、もしその方との関係が許すのであれば、ＡＤＨＤの可能性を指摘し、受診をお勧めしてみてはいかがでしょう？
ご自身で難しいようであれば、上司の方に相談して、然るべき処置をお願いするのもよろしいかと思います。
もちろん、関わりたくない、関わらずとも仕事に支障がない、というお考えであれば、徹底的に無視することですが、少なくとも今の時点では、質問者様はその方に好かれています。
席も近いようですし、これから無視することで、実害がなくなるかどうかは分かりません。
ところで、おからだは大丈夫でしたか？
知り合いの知り合いで、やはりいたずらで椅子を引かれ、尻もちをついたら尾骨骨折をしてしまった、という話を聞いたことがあるので・・・
「うっとうしい」と言ったからといって、これからはしない、という保障はありませんよ。

参考URL：

http://www.yoake.777ch.org/

お礼

anne_wolf様、ありがとうございます。
やはり普通ではないですよね。小さなことでキレているのではないかと、
自分で不安でしたが、常識的に考えてもおかしいんですね。
まずはそこに安心しました（笑）
私自身は、彼女の計算に救われて？ｗ尻もちをつかずに済みました・・・。
確かに仕事中でのことですので、上司にも相談できる内容かな、と思いました。
先日のその件での雰囲気から、同じことをまたしてくるとは思っていませんが、
・・・わかりませんね（苦笑）別のことにしても、何かあるようでしたら、
次は上司に話してみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

Challia

私の高校にはいじめられっこがいましたが、私は特に意識しませんでした。
そうするといじめられっこはいじめられない方によってくるんですね。同じ原理だと思いますよ。あなたが唯一話し相手になってくれるからちょっかいをかけてるだけですね。
嫌いならあなたも無視してもまったく構わないと思います。
うっとうしいなら周りの人に助けを頼んで、もっと圧力をかけてもらえばいいだけですね。嫌われ者なんですから。
その人が会社を辞めようがどうなろうが、全てＴさんが蒔いた種ですからね。
ただ、そういう壁のある職場はつらいですね。女性の職場での人間関係は男性より厳しいと聞きますし。

ただあなたがＴさんを改善してあげたいんだったら話は別ですけどね。
そのことは今回は触れられてないのでとりあえず割愛します。

お礼

Challia様、ありがとうございます。
＞いじめられっこはいじめられない方によってくるんです
かなり納得しました。みんなの噂に流されて、知らない人を無視するなんてできない
と思っていたのですが、それなりに理由があるわけですよね・・・。
ちょっと自爆した感も沸いてきました。
嫌われ者にも、それなりの原因があるんですね。いじめられる人も悪い、とは
よく聞きますが、（あまり賛成ではなかったのですが）これはまさにそれですね。
直接不愉快な思いをさせられた以上、同情の余地はなくなりました・・・。
ありがとうございました。

回答No.1

mesamosa

忙しいから～とさらっとかわせたらいいですけどね。
そういう人は、場の空気が読めないからね。

無能なら、会社が切ってくれれば良いのですが。
上司に相談されては？業務妨害ですって。

＞愛想だけで対応してきました
もう、完全に無視するしかないでしょう。
話すときも「どうしてそんなことができるの？？信じられない、うっとうしい！」を「ウザッ」の一言で済ます。一言でもしゃべりたく無い！って感じで。

お礼

mesamosa様、ありがとうございます。
やはり完全無視ですね。愛想良くすればするほど、自滅の予感がします・・・。
このままだとＴさんが自主退社すると思っていたのですが、
こうなると、もしや居座るのではないかという不安が・・・（汗）
会社が切ってくれることを内心願っています。
次またこんなことがあったら（考えただけで不愉快ですが）、上司に相談しようと
思います。
ありがとうございました。