ベストアンサー トライアル求人の補助金 2005/07/14 20:18 若年、中高年トライアル求人での補助金とはどういうものなのでしょうか？求職者、求人側の両方にメリットがあるものなのでしょうか？宜しくお願いいたします。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー UTwTU ベストアンサー率24% (218/879) 2005/07/17 18:51 回答No.1 ↓ここの３さんによると、「最高月5万の3ヶ月で15万の補助」がでるそうです。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1493814 詳しくは「トライアル求人」でぐぐったところ、池袋ハロワHPに載っていました。詳しい内容（条件など）がPDFで見られます。 http://www.ikebukuro.hello-work.jp/7_tryal.html 参考URL： http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1493814,http://www.ikebukuro.hello-work.jp/7_tryal.html 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会行政・福祉その他（行政・福祉） 関連するQ&A トライアル併用求人 はじめまして。 先日ハローワークに行き、端末で求人情報を探していたところ「（若年者）トライアル併用求人」なる言葉がありました。これはどういった意味があるのでしょうか？ ハローワーク求人について、若年者等、中高年齢者トライアル雇用併用求人 ハローワークの求人に応募しようと思っていますが、 若年者、中高年齢者トライアル雇用併用求人ですが この場合、通常応募と若年者、中高年齢者トライアル では採用に差がでますが、それとも公平でしょうか？ 若年者トライアル雇用について質問です。 若年者トライアル雇用について質問です。 よく「補助金目当てにトライアル雇用で採用して３ヵ月後解雇する」という趣旨の書き込みを見かけますが、１ヶ月４万円の補助をもらうために未経験者を月給１８万で雇用することに本当にメリットがあるのでしょうか？ 私自身、ハローワークの職員さんが薦めるままによく知りもしないトライアル雇用で応募をし、来週に面接を控えている身です。 トライアル雇用併用求人で、雇用条件は一般と同じく9～18時勤務・週休２日・月給18～22万円です。 トライアル雇用についてご意見お願いいたします。 移民問題の現実を教えて？人口減少時代の日本 OKWAVE コラム 〔急ぎ〕若年者トライアル雇用併用求人について 上記のことについて質問します。 現在下のような求人をうけたのですが 若年者トライアル雇用併用求人 若年者等正規雇用化特別奨励金併用求人 既卒者トライアル雇用併用求人 トライアルの制度というのは最大3ヶ月の雇用期間を設けて期間経過後に 企業が実際に採用か否かという求人ですよね?そこで採用となった場合は 絶対に正社員としてはたらくことになるという解釈でいいのでしょうか? 若年者トライアル雇用併用求人 ハローワークの求人に、「若年者トライアル雇用併用求人」と記載があったのですが、どういう意味なのでしょうか？30台後半が応募するのは不利でしょうか？ 求人に関して。 今日ハローワークに行き一件、気になるのがあったのですが『若年者トライアル雇用併用求人』・『若年者等正規雇用化特別奨励金併用求人』・『既卒者トライアル雇用併用求人』と書かれていたのですが正直なんのことなのかサッパリわかりません。皆さん、わかりやすく教えて下さいm(_ _)mあと、この制度？で給料が変わったりしないですか？ちなみに私は２５歳です。 トライアル雇用 トライアル雇用求人について教えていただきたいのですが、私は現在２０歳で高校卒業後今年の３月まで企業で総務事務の臨時社員として働いていました。その後就職活動をしていたのですが、事務のトライアル雇用の求人を見つけました。トライアル雇用を調べてみると若年者ようの試験期間を設けた求人ということだったのですが、私は一度社会にでているのですが、応募できるのでしょうか？？ トライアル併用求人って何ですか？？ 現在ハローワークの求人で、営業職 トライアル併用求人 というのがあり、応募を検討しています。 私は応募先の営業職の経験はなく、ましてや営業経験すらもありません。 自分で少し調べましたが、トライアル併用求人は、その会社にて職業訓練を受けるような扱いだと聞きます。何だか見習い工のような感じだなと思っているのですが、このトライアルと通常求人によくあるような試用期間はどのように違うのでしょうか？ また私は最近ハローワークで紹介状を取らずに活動しています（紹介状を取るには物凄い時間がかかるため）が、トライアル併用の求人に応募するには、紹介状が必要となるのでしょうか。 トライアル雇用併用求人の応募について 自分は大学卒業後正社員の職歴なしで就職活動をしています。 本日、トライアル雇用併用求人に応募するために求人票を窓口に持っていき、職員の方が応募先に連絡をし、何を血迷ったのか分かりませんが、「職種の経験がある方なので一般応募でお願いします」と言って名前や年齢、電話番号などを会社に伝えました。おそらく、求職者カードに記載したアルバイトを見て何か勘違いしたのだと思います。そして、紹介状にも一般応募と記載されました。 トライアル併用求人に未経験者が一般応募で書類を送っても無駄ですよね？ 会社側が勝手にこの人は未経験だからトライアルの応募とすることはできませんよね？ どうせ応募しても意味がないと思うと書類を送ろうか迷います。 ハローワークのトライアル求人について トライアル求人についての質問なんですが 友人 A がハローワークにてトライアル求人で紹介状をもらってきました。紹介状と履歴書を先方の会社へ送り、面接の準備をしていました。時が経ち、先方の会社から返事がきました。内容は不採用。これって、おかしいですよね？トライアルなのですから面接があるのが当たり前じゃないの？と、思ってるのですがみなさんは、どう思われますか？また、この企業に対して罰則みたいなものはないのでしょうか？ 分かりやすい返事でよろしくお願いいたします。 中高年トライアルについて 中高年トライアルについて ハローワークで仕事を紹介して貰う場合、中高年トライアルというものがありますが、聞くところによれば、雇用先が雇用しやすいように、補助金や雇用期間の規定があると聞きました。 例えば、三カ月の雇用期間内で退職する場合、何らかの問題があるのですか？ また、必ずハローワークの紹介状が必要なのでしょうか？ 紹介を受けるハローワークは、住所地を管轄する以外のハローワークの紹介も可能でしょうか？ 若年者トライアルについて ハローワークの方から、若年者トライアルを勧められ、検討しているのですが、何か特別な手続きや説明があるのでしょうか？？ また、若年者トライアル・若年推奨金、実習型雇用すべて併用で出しているところは何か問題ありと考えてもよいのでしょうか？ 日本人が受け継ぐ信仰と作法とは？：海外の方にもわかりやすく解説！ OKWAVE コラム トライアル雇用併用求人（3年以内既卒者・若年者等） 求職活動していますが、なかなか決まりません・・・。 今まで「正社員」や「雇用期間の定めなし」を受けてきましたが、1年ごとの契約更新や、契約更新の定めありも考えている最中です。 そして気になった所があるのですが、トライアル雇用併用求人のことです。 ネットで調べると、トライアルはやめた方が良いという話が結構ありますが、実際はどのような感じでしょうか？ きちんと未経験でも教えて頂けるのでしょうか？ トライアル雇用併用求人 試用期間3カ月○○万円とついてありますが、こっちはやる気があっても会社側が気に入らない場合は 『簡単に』 辞めさせられるのでしょうか？？ 試用期間3ヶ月で完璧には覚えられないと思いますが・・・。 宜しくお願いします。 若年者トライアル雇用と再就職手当について ７月１５日付けで退職し、現在求職活動中です。 ８月１１日に受給説明会、８月１４日に認定日というスケジュールになっています。 現在１社から、若年者トライアル雇用として書類選考通過の回答を頂いている状態です。 もし若年者トライアル雇用で採用された場合、再就職手当は支給されますか？ トライアル雇用ってどうですか？ トライアル雇用併用求人に応募しようと思うのですが、一般で応募した場合とトライアルで応募した場合のそれぞれのメリット、デメリットを簡単でいいので教えて下さい。 トライアルの場合、人件費を抑えるために雇い入れて試用期間の終わりと同時にクビにされそうなイメージがあります。 どちらで応募した方がいいと思われますか？詳しい方よろしくお願いします。 ハローワークのトライアル雇用について ハローワークのトライアル雇用について ハローワークにトライアル雇用求人がありますが、40歳以下でその職種が未経験の人が応募できるみたいですが、面接自体、一般の求人より、入りやすいということはあるのでしょうか？ また、3ヶ月で企業側と労働者側で常用雇用に移行するか決定すると書いてありましたが、 企業側が無闇に3ヶ月経過したら、きりすてるということはあるのでしょうか？ どなたか、トライアル雇用求人に応募された方・もしくは詳しい方いらっしゃれば、教えていただきたいです。 ハローワークのトライアル雇用併用の求人 就職が決まらないまま先週専門学校を卒業しました（20歳） ハローワークで求人を探して就活しています。 トライアル雇用併用という求人を見たのですが、私は社会経験がないのでトライアル雇用で応募した方がいいですか？（社会経験がない場合は自動的にそうなりますか？それとも自分で選べるのですか？） 普通に応募するのとトライアル雇用ではどちらが受かりやすいですか？ 医療事務の専門学校に通っていたのですが、一般事務の求人に応募しようとしています。 でも、社会経験もなく一般事務の仕事のこともあまりわからなくて不安なのでトライアル雇用があるのはありがたい気もしますが、トライアル雇用のことをネットで見ているとあまりいい話がなく心配になります。 トライアル雇用の期間だけ遣われて捨てられるだけですか？ それともトライアル期間が終わった後ほとんどの人がちゃんと正社員になれますか？ 正社員になれるかどうかもわからないまま３ヶ月くらい不安な気持ちで過ごすなら違う求人にした方がいいですか？（経験にはなりますがもし正社員になれなかったら３ヵ月が無駄になりますよね…その間に就活できますし） でも、私自身社会に出ること自体も怖く感じているのでトライアル雇用でまず仕事を経験した方がいいですか？ 若年者トライアル雇用について 若年者トライアル雇用の条件についてなんですが、40歳未満を対象とする他に何か条件はあるのでしょうか。その職種に対しての経験があってはダメとか、経験年数3年未満とか。あと若年者トライアルと既卒者トライアルの両者に該当する者の場合、両者から助成金を受け取れるのでしょうか。 トライアル雇用について。 ３ヶ月間のトライアル雇用期間中です。 トライアル雇用というのは、会社側にとっては、いい人材だったら採用、良くなかったら不採用と、『選べる』というのがメリットではないんでしょうか？ と言いますのも、正直私今、うまく仕事がこなせているとは思えません。にも関わらず、雰囲気としてはこのまま採用の勢いです。 上司にも「もっと考えながら仕事してよ」とか「それにそんなに時間かかんの？」と色々な文句を言われながらも、私が辞めたいような顔してると、「辞めたりしないよね？」「今辞めるとほんと職ないよ。」とか言われます。 正直私としてはあまり続けたくはありません、もちろん私にも選ぶ権利があるのではありますが、なかなか言い出せないのでこのまま不採用になればいいのにと思っていたりします。 なぜ、会社側はできない人間を雇うつもりなのだろうと思っています。 何か理由があるのでしょうか？例えばトライアル期間中であっても、私から辞めると言うのと、会社側から辞めろと言うので会社側にメリットデメリットがあったりしますか？ それともただ上司がまた新しい人に仕事を教えるのをめんどうに思っているだけなんでしょうか．．． 散々苦情を言われて、だったら採用しなきゃいいじゃんといつも思っています。 若年者トライアル雇用制度について こんにちは。 現在27才で正社員として働いた経験がない者です(バイト経験はあります)。 先日とある企業にパートとして採用されることになったのですが、その際に 「あなたの希望勤務条件だと雇用保険が適用されますけどよろしいですか？」 と雇用者様側から電話で連絡がありました(この問いに対して「構いません」と答えました)。 私はパートの仕事をしながら就職活動をして正社員を目指そうと考えているのですが、 求人に応募する際に若年者トライアル雇用制度を利用しようと考えております。 そこで質問なのですが、雇用保険に加入したらこの若年者トライアル雇用制度は利用できなくなるのでしょうか？ どなたかご存知の方がおられましたらご教授願います。 よろしくお願いいたします。 ※学がないので拙い文章になっていたり、意味の分かりにくい文になっているかもしれません。 もし分かりにくい部分など何かございましたらおっしゃっていただけるとありがたいです。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 社会 行政・福祉 マイナンバー・身分証明書パスポート住民票戸籍車庫証明生活保護・公的扶助助成制度・各種手当警察消防介護制度老人ホーム・特養・福祉施設医療ボランティア・寄付その他（行政・福祉） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
