薬局の事務をしております。
資格が有利になるかどうかは、薬局の方針というか、面接官(経営者、事務責任者)の考え方次第です。年齢や、コスト(交通費の有無等)、社会経験、適性(性格)等が同じという、AさんとBさんがいた場合、どちらを採用しようかと悩んだ時、では資格のあるAさんとなるかもしれません。
上記のような一例を考えた場合、資格はないより、ある方がいいですね。
でも、薬局の事務なんて資格なんていりませんから。レセコン(←パソコンを触っていれば、すぐ慣れます)、在庫管理、受付、掃除、雑用等等。何といっても一番、大切なのは人間関係。調剤薬局は狭いですからね。その中に薬剤師(圧倒的に女性です)さんと1日過ごすわけです。人数が多ければ気もまぎれますが、薬剤師と事務員の二人きりという薬局も多いですよ。家族経営の所も仕事しにくいかも。病院が18時に閉まるとしたら、薬局は19時は過ぎるのは当然だと思ってください。薬剤師さんと、お給料は倍位違います。あちらは責任ある仕事だからといってても、同時間、仕事をしていると、馬鹿らしくなります。それと、保守的な所が多いです。もし、質問者様が前向きな性格なら、やる気のなさに苛立つかもしれません。
話しがそれましたね。スミマセン。ハイ、資格があるからといって就職に結びつくとは思いません。私が勤務する薬局の事務員達は資格なんてありません。(私は医療事務2級を持っていましたが、これが決めてとなって採用になったとは思えません)面接官とのフィーリングだったように思えます。
質問者様が面接時に、「薬局に就職したい!」という、やる気をアピールする為の手段には使えるでしょう。それと私の町の求人を見ると、正社員よりパート採用の方が圧倒的に多いです。
何だか、ネガティブな回答になってゴメンネ。
お礼
ノートパソコンが壊れて?壊してしまい ネットができなかったので、御礼が遅くなってしまい申し訳ありません。 やっぱりその程度なんですね・・・残念…ありがとうございました。