仕事内容の変化

質問

こんにちは。私は今運送会社に勤めています。しかし、最近仕事内容が変わって嫌になりました。なぜかというと、いままでは一日の拘束時間が長くて１２時間だったけど今度からは、短くて１５時間に変わったんです。給料はおなじです。私より後に入った人たちは、一日の拘束時間が長くて９時間です。それでも給料は同じです。今まで会社から言われた仕事はいくら割に合わなくても頑張ってきました。文句も言わずに。だから今回は会社の上司に給料アップや仕事内容を変えてくれと交渉したんですが取り合ってくれません。私は２２歳です。みんな年上です。でも私のほうが会社に早く入ったんです。いろんな仕事も何でもこなしてきました。なのになんで会社は、私の言うことをうけいれてくれないのでしょうか？こまってます

回答No.1

yu-taro

こんにちは。

　給料が同じで長時間働かせられるのはおかしいですね。
　残業手当とか、超過勤務手当てが出るのが普通です。

　超過勤務も多忙時であればある程度は必要ですが、毎日それだけの時間拘束されるのはおかしい話です。

　管轄している労働基準監督署に相談するのが良いと思います。

　２２歳であればまた転職はいくらでも可能な歳です。

　主張して、超過勤務分の手当てをもらってから退職してみてはどうでしょうか。それだけの権利は十分にあります。

　もし私だったら、毎日１５時間も働かされて給料が変わらなかったら、即刻訴えて出ます。

　若くたって過労で倒れたり、過労死しては何にもなりませんし、周囲で過労死の人を見ているのでより切実な問題です。

　会社が取り合ってくれないという事実の日時を記録して、会社名、その上司名を記録して相談してみてください。

補足

ありがとうございます。うちの会社は１回走っていくら貰えるというシステムです。勤務時間が関係ないんですよ。あと金額は距離で決めていると言われたんですけど、１５0キロ走るのとその倍以上走るのでも一緒なんです。そのことを言うと、運賃が安いと言われはんろんできません。ほんとにこまったもんです