仕事の服装・男女差別？

質問

私は男性で、悩みというか不満があります。
いまデータ入力のアルバイトをしています。仕事の時にスーツを着用しなければならないのですが、同じ仕事をする女性の方々は着てないのです。本当は着用が好ましいらしいのですが普段着のラフな格好で出勤してきます。一人として社員証も身に付けてません。
一方で私はあまり着たくも無い（しかも暑い）スーツを着て、社員証をぶら下げてます。なんか男性だということで損をしているみたいで、とてもやる気がそがれます。それで仕事をしていないと、当然女性から「仕事して」と言われました。「あんたらのせいじゃ！」と思うのですが、それを言ってしまうと余計にこじれてしまいそうです。
本当は仕事をしたいのに、どうしてもその不満がちらついて手につきません。
どうにか私自分を納得させる理屈はないでしょうか？
やはり直接言ったほうがよいでしょうか。

回答No.1

kawakawakawa13 · ベストアンサー

逆セクハラの悩みですね。
まだ、アルバイトだから、余計そう感じるのでしょう。
ジェンダーフリーを標榜する方々も、男側からのこの手の意見は完全無視が現状です。
ちょっと極端かもしれませんが、考え方を変えましょう。
貴方は、アルバイトとはいえ男なので、会社の顔として見られます。だから、会社に出勤する以上、スーツの着用を求められているのです。
女性は、腰掛扱いなので、私服を着ていても何も言われないのです。
実際に就職して、責任をもって仕事をするようになると、余計にそう感じます。
今は心の中で何を思っていても「はいはい、ごもっとも」と持ち上げておきましょう。
あとは、仕事で成果を挙げて、見返しましょう！

お礼

親身なアドバイスありがとうございます！セクハラというほどのことでもなくて、単に不平等だなぁと思うのです。俺だって私服でいいじゃなの、と。私はお金もらっている以上は真剣に働きたいのですが、納得がいかないとモチベーションが上がらないというジレンマになっちゃいます。
ともあれ私一人では前向きな考え方が思い浮かばなかったので、kawakawakawa13様のご解答には元気づけられました。ありがとうございました！仕事頑張ります！