転職について。。。

質問

現在の会社で正社員として9年近く働いていますが、会社の業績が悪く今年度中には、もしかしたら倒産かも。。。と言う状態です。

でも今は給料もきちんともらっているし、倒産するとは決まっていないので、仕事が少ないながらも通勤しています。

知人にいいところがあれば、ぜひ声をかけて・・・と頼んでいたら、今日、すぐにでも来て欲しい。と言われました。来週に面接ですが、ほぼ内定の状態です。

そこで、今まだ勤めている会社にはどのような形で、退社すればいいのでしょうか？　正直に転職の話をすればいいのでしょうか？

すべてが自分の都合のいいようには、いかないとは思っていますが、同じ様な経験をされた方、もしくは、事業主の方のご意見が聞ければ嬉しいです。

回答No.1

ohkamisan

わたしも転職しました。
１，２年で潰れるからと思っていたら
意外と潰れなくて業績を盛り返しました。
ある意味、辞めてすごく後悔しました。
完璧にあなたが、ほぼ内定の会社にいく
つもりならば、ほぼが確実になった時
（すぐにしましょう）今の会社の職務規定
を確認して、退職規定に準じて（普通は
事前に一定の期間前に届け出ること）
一身上の都合で辞めますので内定している
会社にその期間待ってもらうが通常です。
しかし、今日にでも来てほしいということ
ですね。一応、どれくらいまで入社を延ば
せるのか確認してみましょう。理由は今の
会社の規定で辞めるに際して期間の定めが
あり、社会人として辞める会社であっても
常識は守りたいと責任感の強さをアピール
し、ほぼ内定している会社に好感を与えて
交渉します。
それでも、すぐ来てくれというのなら、
今の会社がヤバイということから、本音は
即辞めて人件費を浮かせたいと考えている
かもしれないので、とりあえず口頭で上司
または人事へ一身上に都合で辞めたいと願
出でて見ます。即日辞めて好いというバカ
な会社はありません。概ね１週間くらいで
ＯＫされるかもしれません。話せる上司か
人事なら正直に理由を言ってもいいでしょ
う。人間関係や社会常識を無視するのなら
辞表を出し出勤しない。規定で無断で職務
につかないと何日かで解雇ということにな
ります。勿論、体裁も悪いし次に行く会社
からも、そんなことをしたとわかれば、
いつ、ここでもそんなことをするかもしれ
ないと思われますね。職歴でも退職ではな
く解雇ですから、後々損をします。

お礼

とても常識的なご意見ありがとうございました。何度も読み返して、心に留めました。

確かに今の会社では、人件費を浮かせたい。。。と考えている事は事実だと思います。社員のしている仕事に、パートにさせば安くつく。。。と簡単に言うくらいですから。

でも社会人として最低限のマナーを持ちながら、退職出来るように頑張ってみます。ありがとうございました。