ベストアンサー 作業所の賃金 2005/01/02 22:53 障害者の働く作業所の賃金はどのくらいですか?なぜ生活できる程度の賃金を保証しないのでしょうか。 みんなの回答 (3) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー paperclip ベストアンサー率38% (46/121) 2005/01/03 00:51 回答No.3 作業所にボランティアで入っていたことがあります。 賃金というのは労働に対する対価ですが、作業所で障害者の方たちが得ているお金は法的には「賃金」ではありません。あの活動は、社会復帰のための技能訓練・生活訓練だからです。「工賃」と呼ばれています。 時給50円が一般的かどうか分かりませんが、平均的に月額1万円前後と聞いたことがあります。 ただ、最近はこういう感じ↓でより多くの収入が得られるように工夫している作業所もあるみたいですよ。 http://www.yomiuri.co.jp/iryou/ansin/an253101.htm 精神障害者の生活保障は、健常者と同じ条件下での労働機会の提供という形ではなく、国の社会保障という形で提供されるべきです。なぜなら障害者の方々が健常者と同じ労働条件におかれても、健常者と同じ結果を出すことはできないからです。これで賃金を同じにしたら健常者に対する不平等が生じてしまいます。 だから、「賃金」は健常者と同じでない代わりに、障害者年金という形で生活が保障されているのです。 質問者 お礼 2005/01/04 00:01 参考になりました。ありがとうございます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (2) wagamamacat ベストアンサー率23% (9/39) 2005/01/02 23:04 回答No.2 詳しくはわかりませんが、一般企業で雇用されている場合(特例子会社も含め)は各地方自治体で定められた最低賃金が支払われると思われます。 作業所の場合は雇用関係ではないから最低賃金が適用されないのではないでしょうか? 肝心なのは、作業所はお金を儲けて生活するだけの場所ではなく、何もしない生活にメリハリをつける、「働く」という意識を持ってもらい福祉雇用・一般雇用につなげていく、などの意味合いも持っているという部分です。 現実問題では、作業所で生産しているものを売って得られる金額で生活するのは難しいと思います。支援している人もボランティア並の賃金だと思います。 年金などのとの関連もありますよね。 質問者 お礼 2005/01/04 00:02 そもそも、最低賃金が適用できるほど、利益が出ていないことが多いみたいですね。ありがとうございます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 paperclip ベストアンサー率38% (46/121) 2005/01/02 22:56 回答No.1 賃金はいくらか、と聞いておいて次の文で「なぜ生活できる程度の賃金を保証しないのか」とあたかも賃金を知っているかのような問いを続けているのはなぜですか。もう少し質問を詳しく書いてください。 質問者 補足 2005/01/02 23:01 知っている人の働いている作業所の賃金が時給換算すると50円程度、ときいたからです。これが一般的なのかわからないので、一般的なことについて質問しています。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 健康・病気・怪我心の病気・メンタルヘルス 関連するQ&A B型作業所の賃金はもう少し高くならないのでしょうか B型作業所の賃金はもう少し高くならないのでしょうか?関係ないか分かりませんが、生活保護のことばかり皆責めるけど、B型作業所の賃金が上がらないから、それなら生活保護のほうがマシかも、というのはないですかね? B型作業所の仕事は作業であって仕事とは認められないらしいですが。俺が作業所で働いてるわけではないけど、友人は一ヶ月フルに働いて5000円です。もう少し上げないとこれじゃ余りにもと思うのは自分だけなんですかね? 農作業の賃金 平成20年の農作業の賃金を教えてください。九州地区でコンバインの機械で刈り取ってもらったのですが賃金がまちまちではっきりしていません。 基準賃金があると思いますので教えてください。 精神障害者作業所B型とA型の賃金について 以前、精神障害者手帳を取得して職業訓練で作業所のB型に訓練に行きました。そして3か月後、悩んだのですが、職員の言われるままにそちらの作業所に入所したのですが、賃金が時給80円となっており1日働いて400円でした。 そういった説明も無かった事、学校を卒業後、11年間は健常者としてアルバイトをやってきたので、この時給には驚愕でした。 作業内容もパソコンを使った業務で事務系の仕事とあまり変わらず、アルバイトと同じ様に感じました。職員の態度も知識があるだけで、人を見下した様な態度で接するので、不快にも感じて即刻辞めたのですが。 A型と呼ばれる作業所の事を後々になって知り、調べてみると最低賃金で給料が貰えるとあるのですが、何故A型とB型でここまで賃金の差があるのでしょうか? 夜が怖い?不眠を克服する具体的な方法 OKWAVE コラム A型作業所に移るべきかB型作業所に残るべきか 私は躁鬱病で精神障害3級で、以前就労支援A型作業所に通っていたのですが、遠くて通いきれず今の歩いて通える就労支援B型作業所に移って来ました。 そしてもう半年経つのですが、今になってA型作業所辞めた事を後悔しています。 A型作業所なら最低賃金は保証されていましたし、交通費こそ出なかったですが9時から14時までのたった4時間で終わって6万ほど貰っていました。 今は時給300円で9時から16時までの6時間で4万ほどです。 このままB型作業所に残るべきでしょうか?それとも他のA型作業所を探すべきでしょうか? 前の作業所に戻してくれと言われても向こうは困るでしょう。 冷やかしとか罵詈雑言はなしでお願いします。本当に後悔してるんです。 バイトの賃金について 現在塾の講師をバイトで行っています。 賃金についていくつかよく分からないことがあるので教えてください。 以下は、仕事内容とそれに対する賃金です。 1.授業は1つ90分。時給制ではなく、授業数による賃金。授業前の準備や授業内容の報告書作成等に対する賃金はなし。 2.1ヶ月ごとにある各種書類作成は1枚に付きいくらという形で支払われる。その賃金を作業時間で割ると、時給100円程度。 3.一週間に一度ある終礼は時間外で無給。30分から1時間程度。 4.一ヶ月に一度の研修は時間外で無給。3時間以上。たいていは日にちをまたぎます。 1、2はこちらとしても一応納得しています。 3は終礼のある日に勤務しなければ避けられるので特に問題はないです。 4に関して、現在疑問を抱いています。 来週、4の研修があるそうなのですが、強制的に出なくてはならず、出ないとこの先の給料の保証はないと言われました。 こういうことは許されるのでしょうか? また上記の5つに関して、違法な部分があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。 障害者の賃金は社会正義に反してませんか? ある障害者施設で働く人から聞いた所によると、4時間の作業で700円とのこと。 他の施設も同じ様な低い賃金だとの事。。。。。 法で定める「最低賃金」とかけ離れすぎています。 仮に、最低賃金法に抵触しないにしても、 社会正義に反していませんか? 作業所か短時間バイトか 私は躁鬱病で精神障害3級で、今生保受けながら作業所通っています。 作業所は午前中だけ行ってますが、作業所ですら心身共に疲れてしまいます。 これで時給300円ですから、何だかなあと思います。 これなら障害者枠で短時間バイト探した方がいいでしょうか? 時給は県内最低賃金でも構わないので、同じ疲れるにしてももうちょっと欲しいなとは思いますが…。 ちなみに将来は障害者枠で就職をして、生保を抜け出す事を考えています。 障害者作業所の会費 私は 障害者の作業所 行ってます。 賃金はご周知の通り 少ないです いつも 思うのは、 毎月 毎月 会費が取られます。 でも 毎月 会費を5000円も 払いけないのです。 お金がないですよ なんで 会費が取られるのですか 法律で決まっているのですか 賃金9千円なので キツいのです。 日当作業員の休日?賃金について教えてください。 日当作業員の休日?賃金について教えてください。 小さな会社の事務を担当するものです。 ただいま、給与計算をしております。 作業員は日当手当となっています。 天候や受注により作業が中止になったりすることもあるので、月の中で週40時間勤務という形になっています。(1日7時間拘束時間) 日曜・祝日はほぼ休日です。 いままでは日曜作業もたまにありましたが、日当手当と同じ額を出してきました。 残業は1.25倍だしています ところが先月のみ一部の作業員が日曜日に3日間出社しました。代休は取っておりません。 この場合、通常の日当手当になるのか、休日出勤(1.35倍?)になるのか教えてください。 まだ経験1年弱の未熟者で、一人事務員ですのでわかりやすくお願いいたします。 作業所を辞めたいです 私は双極性障害II型で精神障害2級で、今は精神障害者の作業所に通っています。 プロテスタントのクリスチャンでもあります。 今の作業所に来てもうすぐ3年半になりますが、最初は大人しい利用者が多かったのですが、最近は問題利用者が増えて来ました。 生活保護でパチンコをしたり、お金の貸し借りを人前で堂々とする問題利用者がいます。 施設長に言ったのですが逆にこっちが怒られてしまいました。 施設長曰く「パチンコは健康で文化的な最低限の生活」に入るそうです。 私が通っている作業所は隣の市の作業所ですが、うちの市のケースワーカーに「生活保護でパチンコしていいんですか?」と聞いたら「もちろんダメですよ」との答えでした。 施設長やスタッフが何もしてくれないなら、もう作業所辞めたいです。 出来れば前の作業所に戻りたいです。 前の作業所はちゃんとルールがあって、守れないと辞めさせられます。 なのでみんなちゃんとしています。 ただ施設長が創価学会の会員です。 私は牧師の先生にエイブルに働きかけてもらって今のアパートに引っ越したのですが、教会員もいい人たちだし裏切るワケにはいきません。 キリスト教の信仰を持ったまま前の作業所に戻ればいいのではないか?とも思います。 以前クリスチャンの利用者もいました。 なので今の作業所の問題がどうしても片付かない場合、前の作業所に戻りたいです。 ただ遠いんですよね…。 割増賃金 労働基準法でいう割増賃金の基礎となる賃金に「特殊作業手当」は含まれますか? 特殊作業は「常にある業務」ではないのが一般的ですし、人に対してではなく業務に対して支払われると考えるのが妥当なのでしょうが、それが常態化しており、かつ、ある人に特定されている場合、その人の賃金と考えれらなくもありません。その場合、割増しの対象になるのでしょうか? 作業所がいこごちが良くて… 私は双極性障害Ⅱ型で精神障害2級で、今は生活保護と障害年金を受給しながら作業所に通っています。 以前は職を転々として、今の作業所に来てから6年半が経ちました。 あまりにいこごちが良すぎてここでずっと続けたいと思ってしまいます。 一方で国は障害者も働いてもらう方向でいるみたいで、働いた方がいいのかな、とも思います。 どっちがいいでしょうか? 自分はどう見られている?年齢と見た目のギャップが気になるあなたへ OKWAVE コラム 作業所に行ってみたいと思うのですが。 私は、20代で下肢障害を持っています。また鬱も2年半程患っていて、いつも沈んで生活しています。一応手帳と年金は頂くことができているので、家人に金銭的にもの凄く負担をかけている訳ではないことだけが救いです。ただやはり家の中にいることが多く、どうにかして外に出なきゃ出なきゃと思って焦ります。社会と関わりを持っているという実感が欲しいと感じています。そこで、作業所に通えば人とも交わるし多少は明るく生活できるかもしれない・・・と考え始めました。 そこでお聞きしたいのですが、作業所の利用というのはどのようにして始めるものなのでしょうか?また作業所(私の場合は身体系統の所が該当するのだと思うのですが)とはどのような空間なのでしょうか?障害者自立支援法などの影響から出費が逆に増えるなどのデメリットがあるとも聞きました。 そういった作業所に関する情報(一概にこうだというのは難しいかもしれませんが)を簡単にでも結構ですので、当事者・関係者の皆さまなどからお聞きできたらと思います。 よろしくお願いいたします。 最低賃金の減額の特例について質問があります。 精神疾患を患っており障害者雇用で特例子会社への就職を考えています。 精神障害者や知的障碍者の場合、 最低賃金以下での雇用が、 最低賃金の減額の特例 という形で認められる場合があるとのことですが、 よくある事なのでしょうか? どの程度の割合で障害者雇用で用いられている制度なのでしょうか? 教えてくださいよろしくお願いします。 作業所で時給500円で働け 作業所(精神)で、病歴12^3年で、障害1級です。 「時給500円で働け、もしくはその500円の時給に見あった仕事が出来るようになれ!」と、父に言われました。 でも、通っているところは時給100円です。(今は他の病気で休んでいます。 無事手術が終わり1ヶ月たったら、その作業所で働き直せと言われています。) どういえば父が作業所や賃金?を納得できるでしょうか? (この地域では、ほかの作業所はもっと時給が安いです。) 作業所の費用 私は 障害者の作業所 行っててます。 賃金はご周知の通り 少ない。です いつも 思うのは、 毎月 毎月 会費が取られます。 利用料が無料になったのは民主党さんが変えてくれてよかったです でも 毎月 会費が5000円も 払わなくて行けないのです。 お金がないですんよ なんで 会費が取られるのですか 法律で決まっているのですか 友達は 「職員の給料になる」と 話してました。 おしえてください。 パソコンを使った最低賃金の仕事 パソコンを使用して最低賃金(時給700円程度)を生み出すには、どんな作業、仕事があるでしょうか? 思いつく例を挙げていただければありがたいです。 請負いの賃金について 質問させて頂きます。 私は二ヶ月程前から請負い契約で、某工場に勤務しています。 派遣元の雇用契約書に、賃金は15分250円の時給1000円 と書かれていますし、給料もその計算で貰っています。 が 今日作業前ミーティングで、派遣先の会社の作業指揮命令者の 方から、今の賃金計算は15分単位の計算ですが、今度から製品 を仕上げた数÷8時間(休憩1時間含む)÷作業人数で、賃金計算 します。との事を言われました。 それでは派遣元の雇用契約書と、内容が違ってくるのですが?と言っ たのですが、作業指揮命令者さんが言うには、製品を仕上げないとお 金になりません。お金にならないと、貴方た達にお給料を払えまえせん。 と言われました。 今は、休憩時間1時間分は差し引いて、7時間計算にしてくれる様に 粘り強く交渉しています。・・・との事です。(頑張ってくれている様ですw こんな事急に言われても、納得いきません。 そこで質問なのですが、請負いや派遣って、賃金形態が急に変わる事 って、よくある事なのでしょうか?私は請負い契約で働くのが初めてなの で、よく分かりません。 普通に考えれば、そー言う事は、派遣元と派遣先で話し合うべきじゃない のかな?って思います。 請負いや派遣に詳しい方、宜しくお願いします。 割増賃金について 建設業で従事する作業員ですが、17時から翌朝3時までの作業なんですが、労働基準法では、どのような割増賃金になりますか? 賃金が安すぎて・・生きていけそうにないです 就活中です。 母子家庭なので一日も早く転職先を見つけなければなりません。 (だったらどうして転職するの?というのは置いておいてください) しかし、県下の最低賃金と比べてもどんぐりの背比べです。 職安に行って、自分の年齢とこだわりたい部分を選んで検索機にかけるのですが、条件を「こだわらない」にしても3~4件出れば良い方で、しかも出来ないであろう部門(資格もない)が混ざっているので、結局、毎日通っても良くて週に1つひっかかるかどうかです。そしてそのどれもが最低賃金に等しいと言っても過言ではない金額です。 人件費をいかに安くして労働力を得ようかという事だと思うのですが、生活できないような金額では・・(もちろん、家事の片手間にやる方にしたらそれでいいかもしれません)私は生きて行かなければならないです。 やっとどうかなと思って見つけたところ、紹介をしてもらったのですが良く考えてみたら年金、保険料を引いて手元に残る給料が5万などという月も出てきそうで(カレンダーによるので)、これでは生活無理じゃない?と思い、辞退しました。 出だしですが職安で見つけるのを一時諦めようとさえ思い始めています。 武器になる資格を持たなかった自分がすべて悪いのですが、とにかく賃金が安いです。 そのうえ、コンピュータ管理されていくようになるのでは雇用も難しくなるはずだとつくづく思いました。 母子扶養手当が増えるから良い、という問題ではありません。 私は普通に生活できるような稼ぎが欲しいです。 もっと働きやすい世の中になってほしいのに、却ってどんどん仕事を選べない時代になっていると思いました。 どうしたらいいのですか。母親向きと謳っているところを紹介をしてもらっても、賃金が安すぎてまともな生活が出来ません。 これからどうしたら良いのですか・・泣 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 健康・病気・怪我 病気・怪我・身体の不調 デンタルケア 婦人科・女性の病気 心の病気・メンタルヘルス 性の悩み その他(健康・病気・怪我) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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