- ベストアンサー
養育費の公正証書
離婚自体は本人同士の希望で問題ないのですが、養育費の金額だけが話し合いがまとまらず数ヶ月も経過しています。このままではラチがあかないので養育費の調停をしようかと思っていますが、そう夫に話したら「面倒くさい」の一点張りです。もちろん私が一方的に申し立てをしてしまえば夫も応じずにはいられなくなるのでしょうが・・・。でも、なるべくなら当人間で穏便に話を済ませ、公正証書にしたいと思っています。ところが夫は「公正証書なんて要らない。払うと言ってるじゃないか。何故信用しない」と逆にこっちが怒鳴られる始末です。養育費は長期にわたり総額では大きいものですから、ちゃんとしたいのです。もうこのままでは一刻も早く養育費調停の申し立てに行った方がいいでしょうか？ちなみに、今年４月からの別居期間中に「払う」と言っていた養育費は1度も払われていないのです。こんな人の言い分を信用できないのは当然だと思うのですが、夫は前述したように逆ギレばかりなのです。
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＃１です。 ＞「逃げない」とか「親を保証人」とか、払う意志を形にしたかったのですが、実際は公正証書はあってもなくても同じということでしょうか？ 同じということではないのですが、支払いがなかった場合、公正証書を持って どの行政機関にいっても、法的に旦那さんを取り締まったり罰則をかけたりはできないです。 できるとすれば、民事で訴訟を起こして、長い月日と費用をかけ・・・ なんてホント馬鹿馬鹿しいことになっちゃいます＞＜旦那さんがアルバイトということで、まず公正証書は給与での差し押さえはできないですし、 旦那様のご両親には孫の養育費を支払う義務は生じないので、任意で応じてくれない限り 保証人としての請求も難しいと思います。 旦那さんのアルバイト相応の給与からですと月９万円の請求は調停を申し立てても無理だと思います。 調停は、民間の方も間に入って行います。 そして、離婚の経緯、今の旦那さんと質問者さんの生活環境、その他を 双方から平等に調査した上で判決となるのでどちらか一方が応じない場合は調停の審判はおりにくいです。 なんだか、これから頑張っていかなくてはならない人に、暗くなるお話ばかりでスイマセン！ でも、私は１人で子供を育てていた時（今は再婚しました） 旦那から離れられた開放感と子供を守っていかなくてはという責任感で 何とかがんばっていけました。 疲れた時は子供の顔見て、がんばってくださいね＾＾
その他の回答 (4)
- pinkxxx
- ベストアンサー率25% (15/59)
絶対に作るべきです！ そして必ず、保証人を付けて万が一、支払いが遅れたときの延滞金の％も決めてください。 私の友人は、公正証書は作ったものの、保証人を付けなかった為に、今は養育費を全く貰えてません。 友人曰く、無いものは請求しても出てこない。居場所も確実じゃないと、通知も出してもらえない・・・そうです。 保証人を旦那さんの両親、又は兄弟にすると大概はきちんと払う確立は上がるそうです。 給料差し止めも、黙って転職されたらお終いだそうです。 因みに、私が離婚しようと思って、公正役場に問い合わせた所、証書を作る際には、離婚する当人（2人共)、保証人が揃って役場に行って作成するそうです。 私はその後、離婚には至りませんでしたが、離婚をするときのエネルギー消費って大変らしいですね。 でもその後は長い期間補償されるためですから、今は大変でも頑張ってくださいね。 私からみたら、旦那様は要注意人物です。
お礼
ご回答ありがとうございました。 実例もとても参考になりました。 押したり引いたり、頭をつかって取り組んでいこうと思います。
- goo_0o0_goo
- ベストアンサー率36% (126/342)
公正証書役場へ行ってしっかりとした 証書を作るべきだと思います。 作った後 払わない場合相手の居所がわかれば （わからない場合自分で調べるしかないですが） 給料差し押さえが出来ます。 お子様２人で９万円は調停をしてもまずとれない 額だと思います。 社員で働いていて人並みの月給をとっている ケースで大体１人３万が相場じゃないでしょうか。 養育費は自分の為にもらう訳でなくお子様の物 を小さいので親権者であるtouta0061様がかわって 管理してあげてるだけですのでしっかりもらって あげて欲しいです。
お礼
ありがとうございます。 本当に私はもっとしかりしなきゃいけないと、つくづく感じました。 夫には「子供のためなんだ」ということをもっと解ってもらえるような話の進め方をしていきます。
- yukinkoman
- ベストアンサー率27% (56/202)
こんにちは。 私は公正証書作りました。 私としては、払う、払わないに関係なく、お守りとして作りました。 旦那さんは、今のこの話し合いでも「面倒くさい」なんですね。 子供の将来の事を考えたら、まず養育費は奥さんが納得出来る額をよこすのではないでしょうか？ そんなにすごい額を要求しているのではないですよね？ 子供を直接育てる事が出来ないのだから、今までの生活費くらいは払ってもいいのではと、私は思うのですが。 また、約束も守れずに口ばかりの旦那さんみたいなので確実に調停なりなんなりの証書を残しておかないと、 確実に逃げ出すと思います。 まず、養育費の額が決まっていないみたいなのでしばらく話し合いを続けてもらちがあかないようであれば、 調停をした方がいいと思います。 信用する、しないではなくて、おまもりなんです。 その事を旦那さんに訴えていってはどうでしょうか。
お礼
ご丁寧にありがとうございました。 子供は２歳と０歳の２人で、請求している（提案している）のは、 (1)２人で９万 (2)もしくは子供が低年齢なので４～５万からスタートし、成長に応じて加算 を約２０年間（または大学卒業まで）です。 私の状況に応じた増額や、夫の状況に応じた減額などは、その都度話し合いを持とう、ということになっています。 しかし、 (1)今までの実績がないこと (2)加算の方式では現在アルバイトの夫の将来性を見込むということで、そんなバクチ打ちたくない という懸念があり、どうしたものかと悩んでいます。 アテにするというより、「お前の子供だろうが！」といういい加減な夫に対する憤りが強いです。 また、私の気持ちを訴えても私に対する思いやりなんてものはないですから、「お前のために公正証書なんてダルイ」という夫に、アドバイス下さったことを訴えても無駄骨のような気もしますが、やれることはやってみます。 ちなみに夫は「２人で５万を２０年」と主張しています。 さっさと養育費調停（離婚調停とは別のようなので）を申し立てた方が賢明かな？という気がしてきました。
- myuusuke
- ベストアンサー率42% (14/33)
こんにちは。 １度離婚の経験があります。 その時に色々調べたのですが、調停を申し立てても 相手側が応じなければ、まず無理みたいです。 ちなみにお子さんは何人いらっしゃいますか？ 人数によって、年齢によって養育費の額も代わってきます。 お子さんがいない場合はまず養育費は取れないと思ったほうがいいと思います。 養育費等の公正証書も相手側の署名捺印がないければ受理されませんし、 仮にご主人が応じて今の就職先の給与を差し押さえ元にしても その後転職等で、公正証書に記載されていない職場に転職した場合 給与からの差し押さえはできないため、実際問題養育費に関しては 法で抑える効力はないに等しいみたいです。 協議での離婚ということで慰謝料はないのですよね？ 養育費は当てにしないほうがいいです。 口約束はまず支払われないと見たほうがいいと思います。 養育費を当てにするよりも、片親になってもらえる手当てを調べたほうが確実です。 児童扶養手当：全額支給で月４２０００円くらい。 児童育成手当て：月に１３５００円 その他○親医療証（収入にもよりますが、医療費が全額免除になります。） などほかにもいくつか手当てがあります。 参考になればよいのですが・・・。
お礼
ご丁寧にありがとうございました。 子供は２歳と０歳の２人です。 慰謝料は双方ありません。 夫はアルバイトですので現在は将来性はありません。 彼がどこでどんな仕事をしていようが構わないので、払うものさえ払ってくれればと思っています。 要するに「逃げない」とか「親を保証人」とか、払う意志を形にしたかったのですが、実際は公正証書はあってもなくても同じということでしょうか？ また、世の多くのシングルマザーさんは養育費も十分にもらえずに、自己収入と様々な母子手当てや制度を活用してお子様達を育てているわけですよね。 それを考えると、養育費をアテにするより、自分でガンガン稼ぐなり、そのための努力を惜しまない方が賢明だということは、もっともだと思いました。
お礼
何度も本当にありがとうございます。 離婚の現実問題は想像以上に厳しいものですね・・・。 籍の入っている今は（別居中ですが）婚姻費分担費用の調停から始めようかなとも考え始めていたところでした。 額の問題ではなく夫の誠意と現実的な支払い能力の問題なのですね。 私も、要求するばかりではなくいろんな意味でもっと勉強が必要だと思いました。 親身になってアドバイスくださってありがとうございました。