これってどう思いますか？

質問

『職場のグループLINE』において、職場内の送別会の案内が出され、

その出欠の返事まですでに入力している人が。

職場の人に、この送別会の話を振られた際。
「送別会って何？」
「職場内の送別会？何それ」
「LINEで案内が来てたって？そんなLINE来てないよ？」
「グループLINE？何それ。そんな案内来てた？私のところには来てないよ？」
（スマホを見て！と言われ、ここで初めてスマホをいじり）
「ああ、これね。これなら知ってる」

これって、どう思いますか？
普通にあり得ると思いますか？

回答No.2

ミッタン（@michiyo19750208）

#1

お礼ありがとうございます

あー、そういうことね

私、歳のせいか何事にも動じなくなったんです

だからあるんじゃないの？って

一連の流れを見ていますと、部長のことがよっぽどお嫌いなようですね

3月末まで仕事大丈夫ですか！？

お礼

多分、もう、3月末を待たずに辞めることになると思います。
この精神状態では、到底無理だと私も感じています。

部長は、裏ボスの言いなりですからね。
決まった話でさえ、裏ボスの一言で平気で変えて知らん顔。
で、それを認めようともしないで、さも最初からその話だったかのように話をすり替えていく。

そりゃ怒れてきますよ。
仕事の話なだけなら「勘弁してくれよ」で済みますけど、今回ばかりは「それ、イジメぢゃねーか」な話ですからね。

ハラスメント相談室に話を持っていくことにはしましたが、どうなることやら。
これだけの話では、ハラスメントやイジメは認定されそうにありませんし、裏ボスにしても「はい！いじめるつもりでやりました❣️」なんて白状などするわけもないですし、そうなれば私はもう今月いっぱいで退職するだけです。

こんな、誰のことも信用できない状態で、裏でイジメをたくらんでいる？！実は皆知っていて言わなかっただけ？！
こんな疑心暗鬼な気持ちではね…

そうそう！！！
部長も、ハラスメント相談室に相談していたのよ。
私の、部下から上司に対する“逆ハラスメント”として。
どーよ、この話。

回答No.1

ミッタン（@michiyo19750208）

そういう事実があるんだから、普通に有り得るってことでしょ？

お礼

「とぼけてんぢゃねぇよ（怒）！」
って思いません？

この話、先日から何度もこちらでお聞きしている職場の送別会の話の件なんです。

送別会外しのイジメを疑って、上司に話を聞こうとした際、こうやってとぼけて、最初話を聞こうともしなかったんです。

えっ？
ええっっ？？
えええっっっ？？？
知らないわけないよね、もう返事までしてますやん、て。

それでお聞きしておりました。
まあ、実際あった話なので、あり得るか否かで言えばあり得る話なんですけどね。