前職調査された。在職中に

質問

家族の話になるのですが、
在職しながら、転職活動をしておりました。
そしたら、後日社長に呼ばれて
「お前　Aっていう会社応募しただろ？　転職活動してる？」
など確認をされたみたいです。
まぁ正直に答えたみたいですけど、
最終的には、そうゆうことはやめてくれって言われたのですが
在職中に前職調査なんてされたら
ほぼ解雇になるとおもうような話だとおもうのですが
どうおもいますか？

回答No.2

AlexJenifer · ベストアンサー

「在職中に前職調査なんてされたらほぼ解雇になるとおもうような話」

ご冗談を。転職を含め職業選択の自由は憲法で保障されている最も重要な基本的人権の一つであり、当然ながら他の会社へ転職する為には在職中に転職活動をする事が不可欠です。つまり、在職中の転職活動はごく当たり前の事で、それが発覚したことで解雇する事など到底認められません。その程度の事は労働者であるご家族は当然ご存じの筈ですし、会社も当然知っている事です。今どき、まともな会社で、転職活動をしていたから解雇なんてやるところはありませんよ。

配置転換ですら転職活動だけを理由としてすることができないのです。もっともご家族がすでに意欲のない働きぶりで配置転換などを考慮されている程度であれば、その意欲のなさを理由に配置転換の憂き目に遭うことはあり得ますが。

今どき、転職活動したことを理由として解雇をちらつかせるような会社はろくでもないマヌケ企業ですから、さっさと辞めた方がいいくらいのものです。ご家族も、転職を検討している先の企業もその程度の基礎知識・常識はありますからとりたてて配慮をお願いしたり、配慮したりはしなかったんでしょう。

お礼

ですが、結局
社長からすれば、圧迫するような感じでいうのですが
転職活動をする＝やる気ない、やめるつもり
ってことになるので
やめてほしいってことみたいです
ただ、解雇は認められないっていわれても
実際そうゆうことするぐらいなら　やめてほしいみたいなことを
言われますよ。

回答No.3

are_2023

前職調査を仕事としてる企業もあります
https://www.ks110.com/koyou/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwiuC2BhDSARIsALOVfBKwj8Pk90n1QIqmRgHgFJKeSLbr9xtfjkV5uYdG8OMzwUBQsopYFJkaAqXSEALw_wcB

求職者に調査する事を伝えて了解を得てれば問題ないと思います

お礼

許可を得てれば、わかりますが
無断です。

回答No.1

noname#263248

転職するのは自由であり、解雇理由にはならないと思う
ほっておいてもやめるわけですからリスクのある解雇処理をする必要もないし

ただ会社からしたら「裏切者」っていうイメージは強くありますし、今後の活躍も期待できません
（転職活動を）やめてくれというのも理解できます

在職中の転職活動であることを伝えてあるならば、前職調査をしてきた会社がデリカシーがなさすぎと思います

お礼

結局社長からしたら
転職活動をする＝やる気ない、やめるつもり
ってことになるので
そうゆうことするのは
やめてほしいってことみたいです
まぁされたほうからしたら
迷惑すぎます。