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肥満体型の女性社員へ何と言えばいいか…
私の後輩にあたる女性社員が肥満体型です。 入社時の制服は特注サイズを注文しました。 あれから5年が経ち、健康診断の度に指導がありましたが、 さらに太ってしまい、制服がパンパンであちこち擦れてボロボロになっています。 見かねた社長(50代男性)が「彼女の制服がすごい事になっているから私服着ていいよって声を掛けてあげてよ」と頼まれてしまいました。 入社時に注文した制服が最大サイズで、それ以上のサイズはオーダー受けられない言われているので、もう私服しかないというところです。 同性で年上の先輩である私から言ってあげるのが良いだろう、と頼まれてしまったのですが、なんて言えばいいかわかりません。 そんな役目したくありませんが、社長から言われるのはもっと恥ずかしい思いをさせるだろうし…。 もちろん、管理が出来ていない彼女もいけないと思いますが、 何人かいる女性社員の中で一人だけ私服を着させるというのも見せしめみたいで嫌なんです。ですがボロボロなのは事実だし…。 どう伝えるのがベストでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
私なら、まず「制服がかなり傷んでますけど、大丈夫ですか?」ってそこだけ聞きますね。「社長も気にしてて」とね。 それで本人が「代わりのものがあればいいですけど・・・」といったら、その場では「分かりました。ちょっと調べておきます」にしておきます。 そしてちょっと日を改めて「制服の件なんだけど、確認したら今のもの以上のものは作れないらしいのね。社長に確認したら、私服でもいいといわれたんだけど、どうする?」と聞きますかね。 パンパンだとしても、ボロかったとしてもひとりだけ私服であることに本人が抵抗を示したら、とりあえず現状維持ということになるかなと思います。 そしたら社長に「本人が自分だけ私服であることに抵抗があるみたいで・・・」と報告すればいいんじゃないでしょうか。社長はおそらく「こういうご時世だから、これ以上そのことに触れるとセクシャルがどうのこうのとかコンプライアンスがどうのこうのが出てくる」とそれ以上は何もいってこないと思います。
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- pluto1991
- ベストアンサー率30% (2015/6674)
「社長、すみませんが私が言うと角が立つので社長から伝えてもらえませんか。」 がいいとおもいます。 なぜなら彼女は「制服支給」という労働契約で雇用されているのですから制服を支給できないのは雇用者の責任です。 あなたは雇用者ではないでしょう? つまりあなたの責任ではないです。
お礼
「男性からこんな話されるのは嫌だろうから~」と 頼まれてしまい…(^^; 「社長から」ときちんと伝えるつもりです。 ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
- zabusakura
- ベストアンサー率14% (2381/15945)
「社長からの伝言です。制服がボロボロになっているので、私服でもいいよとのことです。」
お礼
「社長から」としっかり伝えるしかないですよね。 ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18537/30887)
こんにちは 日ごろから太っていることを気にしつつ、巨大化している人と 全く気にせず巨大化している人では、伝え方によって角が立ちますので 難しいですね。 社長から 制服が廃れているので、小奇麗な私服で通勤するように 指示が出ていますので、明日からでもお願いします。 でいいのではないでしょうか? 制服については、作った時にこれ以上のものは作れないと 本人に伝えているのでしょうか? もし伝えてないようでしたら、それも含めて伝えてみて下さいね。 私服だと何かとお金がかかるとかそういう風に思っていると そのままの服装かもしれませんから 「社長から」というのははっきり言った方がいいと思います。
お礼
体型を気にしているのは確かなんです。 制服がもう作れないのは本人は知りません。 それも伝えるとかわいそうかなと思ってしまい… やはり、あくまで「社長から」と伝えるしかないですよね。 ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
- Granpa1969
- ベストアンサー率22% (619/2744)
とどのつまり・・・ 「社長さんが、私服勤務OK、って仰ってましたよ~」 としか言いようが無いと思いますよ。 あとは、社長に全員私服制服選択可、と指示を出してもらうくらいですかね。
お礼
そうなんです、いっそのこと全員私服でもOK!くらい言ってくれれば。。。 ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
- karawane
- ベストアンサー率18% (263/1393)
過食ではなしに、 通常の飲食で、肥満し続けている としたら、通勤で、1駅 or 2駅 歩くなどの、対応・対策を行って 糖尿病を防ぐと宜しいのでは ないかと思いますけどね。 ふろく: 過食の原因として考えられるのは: 心に傷がある、 心に刺さったままの棘がある、 虚しさ、虚無感がある、 親、特に母親との人間関係に難がある、 自身で気付いていない心のシグナルがある、 などなどですが…心の問題ですから、他にも諸種の原因が 存在しているとしても不思議ではありませんので、 以上を参考にその人の原因を見つけ出して あげてみませんか。 私の感覚では、「過食」は、 リスカ・OD・拒食・我慢・頑張る・ 過度なネット検索・乱費etc.は 自傷行為なので……〈過食〉が肥満の 原因であるとすれば、自傷行為の原因も 見つけ出すと宜しいのでは ないでしょうか。 なんであれ、安易に、ストレートに 物言い or アドヴァイスを云わないで、 (その人に知られないように)家庭環境等の 調べを行うことから始めてみませんか。 制服の件は、メーカーが対応しないのであれば、 洋裁店にオーダーして縫製を、 お願いするか、社員の中に、洋裁技術の有る人が いれば、その人にお願いすることに なるのではないでしょうか。私服は、風紀等に 影響があることが考えられますので、 避けたいですよね。 自身に負けずに、生活スタイルを 変えるのは困難でしょうから、 痩せる薬の処方が、 為されていないのであれば、 処方をお願いするのも必須になるのでは ないでしょうか。 All the Best. Adieu.
お礼
たくさんのアドバイスありがとうございます(^^ お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
- EXIST2090
- ベストアンサー率30% (184/606)
いっそのこと、業務連絡ですってメモを渡して 「制服がボロボロなので、次から私服きてもOKです」 って旨を書いておくのはどうでしょうか?
お礼
ほんとに言えないときは社長からメモを渡してもらうのもありですよね (^^; ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
- akeshic
- ベストアンサー率29% (189/649)
本人がより大きなサイズを求めているならサイズがないという事実を 伝えればいいし、実は本人的には今着ている制服サイズが丁度いい と思っているかもしれないのでいずれにしても事実を伝えるしか 無いと思います。本人は太っている意識も制服を綺麗に着る意識もないかもしれませんよ。恥ずかしいと思っているのは質問者さまの勝手な思い込みの可能性もあるし下手に気を遣う方がより失礼(偏見があるという意識が相手に伝わる)になるのでストレートに伝えるのが一番いいと思います。
お礼
確かに、私が一人で気にしすぎているだけかも知れないですよね。 ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
- gonchama110
- ベストアンサー率36% (46/125)
仕事です。 ビジネスライクに行きましょう。 無駄な気遣いはお互い疲れるだけ。 そういうものです。みたいに
お礼
そうですよね、気にしすぎる性格で… ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
- toratora(@aasjetto)
- ベストアンサー率16% (224/1398)
社長のおっしゃる通りに伝えて下さい。
お礼
時間差で伝える方法が優しい感じがしますね。 本人が嫌がれば、社長に「なんとかハラスメントになりそうでこれ以上言えないです」って伝えてみます。 ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。