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フィーリングで生きてる人に質問
フィーリングで生きてて、 社内とかの感じの悪い人は、省いて 数少ないが厳選して人と付き合った結果 やな人から距離を取れた、 予感が当たった! となる事があった思いますが 予感が当たった、省いた人の 初対面どんな違和感感じました? 1 なんか合わない、疲れる 2 あった最初から嫌いだった 3 つまらない人、興味が出なかった 4 ただ目にとまらなかった どれですか? それと、自分の予感は結構当たると思います? 私もフィーリングで生きてるのですが 体感2が結構多かったですね、 視野も狭いから、予感が外れるというより 外れたのか知る機会もないし、見極める 回数も少ないですが 外れても、付き合いの短い気の合わない 人、という結果が多かったです。 興味から外れてるって事かもしれませんが。
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- mekiyan
- ベストアンサー率21% (865/4001)
相手が男でも女でも、最初の一目で、嫌な奴と感じたのは、その後も仕方なしで距離をとっての接触ですが、やはり、間違っていたというのはないですな。嫌な奴は、縁が切れるまで嫌な奴のままです。 その人が亡くなったという知らせを聞いても、「ああ、そうですか」だけです。 女性でも、ちょうど出会いの端境期に、美人だけど、何か合わない感じの女性と出会い。半年ほど付き合いましたが、やはり、ダメで、我慢ができなくなりお別れと言葉を言うことになりました。いつもは、結婚も同棲もする気が「0」で月に一度2~3泊で楽しむだけなので、「アンタとは将来が見えない」でフラれてばかりだったんですが。フラレたのに、喧嘩別れでないので、ある日突然に、もう一度だけでいいから抱いて欲しいなんて連絡もきます。
- karawane
- ベストアンサー率18% (263/1393)
お望みの回答にならないのですが、 参考まで。 私は、差別 & 被差別、どちらも 好みではないので、 「来る者は拒まず、去る者は追わず」。 のスタンスを採用しております。 社内に派閥的なグループが生じるのは 日々の業務運営にも 支障が生じてしまい兼ねませんので、 好ましい状態ではないように感じますし、 【CS(=顧客満足)】や【品質管理は、 人質(じんしつ)管理】という点からも 宜しくないように感じられてなりません。 インフェリオリティ・コンプレックスも 差別になるのですが、ご存じでしたか? 社内は、 美人コンテストや 美男子コンテストの場ではないですし、 スムーズ且つコンスタントに 業務運営が進むことが大事なので、 《感じ》で差別するのなどは 不適当の感があるような。 アナタ様が、起業されて、 社長さんになられたとしたら、社員間に そのような雰囲気やグループ分けが 生じてしまったら、トータルで 歓迎できないような 気がするんですけどねぇ。 All the Best. Adieu.
- agehage
- ベストアンサー率22% (2753/12075)
2でした 私、とある特徴のある方が苦手なんですが、入社しましたらそんな方がいました 案の定仲良くないのですが、年齢を重ねた今では「自分の中に苦手意識があって、それを自然と相手に悟られてお互い嫌い合う」だったのかなあと思います その人が嫌な奴というか、私とは合わないだけだということ どこにでもある嫌な事も、その人がやったら許せないし、気の合う人ならよろこんでフォローします