会社の賠償請求についてです。

質問

賠償請求が発生するかもしれなくてやばいです。
私の働いている職場の工場では最近不良が多発しており、それがあまりに酷すぎる為かなりマイナスになっているようで従業員に賠償請求する事になるかもという話になりました。
私を含む少数の方は真面目に作業しているのですが、一部の従業員多数が手を抜いたりサボったりしているようで……。
例えば、自分が任されている作業を間に合わないからとすぐに人に押し付けたりしたり、手元を見て集中しないといけない作業で私の方を見ている人だったり、そういう人が多いのです。
それにより上の方が意図的に従業員を仕事休ましてどれくらい不良の数に差が出るのか試そうと入れ替えて、昨日もかなり従業員の数が少なく人数も半分以下になっていました。
それでも不良がありえない程出たようで、流石に上の方もこのままじゃ本当に賠償請求するかもしれないと強めに注意喚起を促しました。
上の方の口振りからして、誰がサボっているのかはどうやら把握しているようでしたが、この場合は従業員全員の連帯責任ですか？
流石にそれはないですよね？

回答No.2

kon555 · ベストアンサー

大丈夫です。心配いりません。
　そもそも会社が従業員に対して損害賠償を請求するのは非常にハードルが高く、故意に設備を破壊したとか、機密情報を持ち出した、みたいなケース以外では現実的ではありません。
　ミスを防ぐ仕組み作りは上司の、ひいては会社の仕事であり責任なのです。
　仮に請求された場合には、そのまま弁護士に相談しましょう。

　ただ、書かれている内容からすると、あまり良い職場とは言えないようですし、将来性などは非常に危ういように思えます。
　損害賠償云々とは別に、かなり真剣に転職を検討する事をオススメします。

回答No.1

121CCagent

従業員のミスで生じた損害に対して、会社は損害賠償を請求できるのか？
https://corporate.vbest.jp/columns/5172/
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