このような場合どうなりますか？

質問

現在妊娠4ヶ月、４月に出産予定のワーキングマザーです。
産休＋育児休暇で１年間、仕事は休む予定です。

現在小１と保育園年中の子供がいます。
保育園の息子について、私が仕事を休む間は年長の期間１年間になりますが、その間は保育園に預けられるのでしょうか？
仕事をしてないので預けられないのでしょうか？

もし、幼稚園に変わらないといけないとしても１年だけです。入園は可能ですか？
また、準備するものも違うだろうし、１年だけのためにあれこれそろえるのがもったいない気もするし、せっかく仲のよくなった友達と離れてしまうのもかわいそうです。
(子供ですから順応性はあるでしょうけれど）

同じような立場の人、どうしていましたか？

回答No.1

takomari · ベストアンサー

うちの区では産休はもちろん、育休でも保育園に預けてOKです。
正式にそうなったのは１年ほど前ですが、その前も３歳児以上の子は預けたままで大丈夫でした。

なので、保育園に相談してみるといいと思います。
最後の１年だけ幼稚園というのも大変だと思うし、お友達と離れるのもかわいそうですよね。
あ、幼稚園はけっこう親が忙しい（行ってもすぐ帰ってきちゃう）ので小さい赤ちゃんがいる状況だとつらいと思いますよ。

まずは相談してみましょう。多分大丈夫ですよ。

お礼

お返事ありがとうございます。
安心しました～。
丁度、更新の手続の時期なので、園に問い合わせてみます。

回答No.2

riko-n

５月に出産して上の子は保育園に入れたままでした。

地域によって違うかもしれませんが私の方の地域では出産したときに保育園に育児休暇中の１年間行かせるという書類を保育園でいただき区役所に提出したら入れたままでも大丈夫でしたよ

ただ保育園でその書類のことをよくわかっていらっしゃらないみたいで、少し説明に困った経験があります
区役所で説明して保育園に書類を提出したほうが良いと思いました

区役所に問い合わせをするのが一番かもしれないですね

お礼

お返事ありがとうございます。
そういう書類があるところもあるんですね。
まずは園と役場に問い合わせてみます。
保育園に預けられるという回答だったので安心しました。

補足

ポイント、回答順とさせていただきます。
ありがとうございました。