治療を受けながらの就業について

質問

お世話になります。

もしかしたら、カテ違いかもしれませんが・・・・
病気の治療を受けながら、就業されている方に質問です。
みなさんは、どんなお仕事をされていますか？

先日、膠原病と診断されました。
その中のどれになるかは現在検査中です。
検査のため、月に２度ほど会社を休んでいます。
また、関節の痛みがひどかったり、
脱力感と筋肉痛に似た痛みを感じたり、
熱が高くなったりすると、会社を休んでいます。
治療が始まっても、平日にも通院が必要とのこと。

今は派遣社員として働いています。
正社員の頃よりは時間に融通がきくものの、
そう何度も休んでいては、やはりいい顔はされません。

こういった病気の治療を受けながら
普通に会社勤務をする、というのは難しいのでしょうか。

友人に、
「CADできて、CGとDTPの経験があるなら、SOHOできるよ」
と言われたのですが、いろんなサイトで調べてみると
SOHO状況はかなり厳しい様子。

みなさんは、どうされているのでしょうか。
参考までに、お話を聞かせてください。

念のため、私が過去に膠原病について質問したURLを
つけておきます。

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=975460
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=994048
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1010821

回答No.4

ai-yuririn · ベストアンサー

膠原病は本当に個人差が激しいと思うので「治療を受けながら普通に会社勤めをする」のが、できるのかできないのか私には回答しかねますが・・・。
「皆はどうしてるのか??」というあなたの気持ちはよく分かるのです。
　仕事を続けていく上では、会社にはある程度大目にみてもらわないと続きませんよ。というより、きちんとアピールしてあなたの心の負担(会社や同僚に迷惑かけたとか...)を減らしましょう。病気を抱えて就業している人は、この問題に本当にへコむんですよ。それでなくても些細な体調の変化にも落ち込みますしね(^^;
　ちなみに私は、発病時勤めていた所は感染症の危険大だったので迷わず退職し、別の所に再就職しました。面接の時に最初から事情を話し、いろいろ希望を言いました。
　そう!!健康あっての仕事ですよ。ヒケツは無理をしないことです。・・・私は今もって無理のハードルの高さが判らないのですが。いつ判るんだろう??
　知り合いの患者さんで、膠原病が人に知られるのが嫌だからと個人営業の仕事をしてらっしゃる方がいます。いろいろですねぇ(^^)

お礼

>「皆はどうしてるのか??」というあなたの気持ちはよく分かるのです。

ありがとうございます。
皆さんのお話を聞いて、派遣とはいえ、
やはり周りの理解は必要なのだと感じました。
信頼できる先輩に、相談してみようと思います。

>健康あっての仕事ですよ。ヒケツは無理をしないことです。

本当にそのとおりですね。
今になって、痛感しています(^^;)

回答No.3

noname#10825

その後お加減は如何ですか？

私は発病前から医療機関で事務をしています。途中２ヶ月の入院もあり、くびも覚悟しました。が、幸い仕事柄病気にも理解があり現在も同じ職場です。
ただ以前のようにフルタイムで働くのは体力的にきつく、実際自分でも自信が有りませんので半日勤務のパートタイマーに成り下がっています。

月の一度の通院は休みをもらっています。心苦しく思うこともありますが、今はまず無理をせず治療をすることが大事だと思っています。
健康（？）あっての仕事ですから…

発病して一年半、見た目は健康そのものです。だから尚更以前のように仕事が出来ないのはとても悔しいです。が、まだまだ先の長い病気です（私の場合ですが）。一生のつきあいになります。また働ける時が来るかもしれません。養ってくれる人もいないので＾＾

病気をもって仕事を探すのは大変ですがどうぞ無理のないように。こんなお天気だと体調も下り坂ですよね。お大事になさってください。

お礼

jiuさん、こんにちは。
最近は、季節のためか、あまり調子は良くないです。

>発病して一年半、見た目は健康そのものです

私も、見た目には何も変わらず、
「まったく働けないほどではないけど
以前と同じように働けるわけでもナい」
というのが、辛いですよね。

お話、参考になりました。
今回も、ありがとうございました。

回答No.2

majan-club

毎度お邪魔します。majan-clubです。
今回も参考になるかどうかは別として書き込みさせて
戴きます。

私は今の職場（専門職の正社員です）に就労してから症状がだんだん悪化してきました。
その前から徴候らしきものがあったことは確かなのですが、この病気と症状を会社に理解して戴けたので今もずっと同じ職場で働いています。現在８年目になります。

確かに季節の変わり目や、急激に寒くなった時は関節痛もあります。膝や手首が痛く、仕事に差し支えるような事もあります。今現在も杖を使いながら仕事をしています。

ただ、日によっては調子の良い時もあるのでそう言う時は一所懸命仕事しているつもりです。
会社もそのへんは理解してくれているようで解雇などと言う話は出ませんでした。

なかなか世の中に浸透していない病気だけに説明も難しいとは思いますが、まず医師に診断書を書いてもらって今どのような治療が必要なのか、今どんな状態なのかを理解してもらった方が良いと思います。

一番分かりやすい言い方としては「リウマチ」でしょうか？リウマチも一種の膠原病みたいなものなので。

長々と書いてしまいましたが、私の場合は通院の時は普通に「病院です」と伝えて月に一度は休み貰っています。
一度上司の方とお話してみる事をお勧め致します。

お大事にして下さい。

お礼

majan-clubさん、こんにちは。
いつもありがとうございます(^^)

>今現在も杖を使いながら仕事をしています。

前回の入院経験のお話からも、
ずいぶん重い症状をお持ちなのですね・・・
私は関節痛だけでもつらいのに・・・
かなり、大変だろうと思います。
その上で、しっかり会社勤務をなさっているという
majan-clubさんのお話、励みになりました。

上司はいつも出張でほとんど不在なんです。
信頼できる先輩がいるので、その先輩に、
一度、相談してみようと思います。

今回も本当にありがとうございました。

回答No.1

kerokerokerogon

私はパソコンはちょいと苦手で、あなたの過去の質問をみる事が出来なかったんだけど、普通なら、会社の人事が、診断書を出す→何ヶ月休みました→社会保険事務所→傷病手当みたいな形なんだけど、派遣社員の場合はどうなのかな。会社は一方的に病人を解雇しないけど、私のわかる範囲はここまで、後は会社か、派遣会社に聞いてみると何かヒントくれるかもしれませんよ。

お礼

派遣元には、診断結果が出次第、病気のことを
伝えようと思っています。
ただ、お休みをもらうのが本当に心苦しくて・・・
アドバイス、ありがとうございました。