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選手からマネージャー

ソフトボール部に入っている?高一です そもそも?な理由がLINEグループは入っているのですが入部届けを出していないんです。先輩に聞いたらLINEはいったら入部みたいに言う人もいればちゃんと入部届け私は書いたよっていう先輩もいてその時点からよく分からないです。 本題で私が選手からマネージャーになりたい理由なのですが大きな理由がある訳ではなく日々の積み重なりです。先輩、同学年、顧問からの言動。 色んなことに辛いことが積み重なって最近はずっとストレスから体調が悪くなってしまっています。ですが一番の問題点は部員が少ないということです。今3年2年どちらにもマネージャーもいて部員もまあまあいるみたいな感じなんですけど1年生が私含め2人しかおらず、3年の先輩が引退したら合同チームになるかも。という話になっています。本当はマネージャーになりたいと先生に言いたいですが理由もどうすればいいか分からないし私がマネになってしまったらもう1人の1年生の子への配慮というか、失礼にあたるかなと思ってしまっています。ですがもう選手として部活に行くことが辛いです。部活あるって考えるだけで泣きそうです、だけどソフトボールは好きだから、どこかでまだ関わっていたいという思いがあります。自分勝手なことをしようとしてるのは分かっています。ですがなにかアドバイスお願いします。

みんなの回答

  • AHO5495
  • ベストアンサー率0% (0/2)
回答No.2

それは自分のやりたいことなので貫いて引け目を感じることはないと思います。 あとはこの子をマネージャーにするメリットをまずは先生にプレゼンできればお互いにとって良好な関係性を築いていける>他の部員からの信頼も得れると思うんですよ。 部活しんどい,人間関係きつい,マネなら楽そう。で変わる人結構いると思うのですが(嫌味だったらごめんなさい。学生時代一つ上の先輩がそうだったんですよ。 でその方はめちゃくちゃ努力をしていたので他の先輩後輩からの信頼は確かなものでした。 なので時間まだあると思うので自分がマネージャーになったらどんなことをするか、していけるか、《今足りていないものや部員が求めているもの》プレイヤーでやっていたのならそこは強味です。単純に自分がやりやすい場所を作るマネージメントをしていけばよいので具体的に言うと例えば「練習中暑いからサーキュラーを導入したり水のサーバーとアクエリアスのサーバーを一学年に一つずつ設置して活動の質を高める」みたいな身近なあれ欲しいとかあんなのがあれば。みたいなのが必ずあると思いますからそんなのを実現できるヒーロー的な存在を目指してみたらどうでしょう?

  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11074/34516)
回答No.1

マネージャーになりたいなら顧問の先生に相談することですけれど、質問者さんがマネージャーになると同期の選手は1人だけになるわけで、「選手1人だけのためにマネージャーは要らない」っていわれるかもしれません。

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