新人研修期間

質問

うちの会社は新人研修の期間が工場実習を含め一年間あります。しかもその間は寮強制です。他の会社に勤めてる友人に話したら一年間は長すぎと驚かれたんですが普通ではないんですか？回答よろしくお願いします。

回答No.7

kon555 · ベストアンサー

カーメーカーだと普通の話です。生産拠点が国内なら、家電メーカーでも似たような物だと聞きます。
　この辺りは会社次第ですし、それ以上に業界次第な面が非常に強いです。
『他の会社に勤めてる友人』にとっては異常な事が、その業界では普通、というのは研修や寮に限らずよくある事です。
　もちろん、その『普通』に我慢できずに退職、転職となるのもよくある事です。
　少なくとも職業に関する事は『普通かどうか』ではなくて、まずはご自身がどう感じるかで判断する事をオススメします。

回答No.8

Granpa1969

単純に、会社に依ります。
その友人は感想述べただけですから、気にしない（笑）

回答No.6

g27anato

現代は企業ごとに全く違うので何とも言えない。

俺が最初に就職した会社は結婚するまで完全寮制だった。

質問と同じく強制だったけど、寮費は完全無料。
風呂は社内に完備、
飯は社員食堂で米汁が好き放題、パンはマーガリンだけど塗り放題、給料から天引きだったけど材料費にも満たないタダ同然の値段だった。

結婚するまで強制だったから、結婚しない奴は１０年以上の古株も居て偉そうにしてた。

ま、昭和の時代だったから。
…だけど仕事と寮生活以外は、ホテルも温泉もレストランも博打も遊びも全て自由だったから、あんな気楽な生活なんて今では絶対考えられない事なんだろうなぁ。

今なら１ヶ月でも寮生活なんて考えられないなどとヌカす奴がいるけど、
遊べて金も貯まるイイ時代が有ったのは確かだ。

回答No.5

okvaio

職種にもよるでしょう。
熟練が必要なものは、もっとかかるのかもしれません。
いわゆる職人と呼ばれる世界です。
代表的なものは板前ですかね。
散髪用のはさみを作るものもあるようです。

回答No.4

MT765

よほどの機密情報を持つハイテク機器製造や、設計加工などに高度な知識が必要な会社ならあり得るのではないかと思います。
それだけの期間を研修に充てられるというのは会社の規模も大きく資金も十分にある証拠ではないでしょうか。

弊社なんて1週間しかないですよ。

回答No.3

runi_NGR

工場研修３ヶ月でした。
しかも数十年前の話
今どきの人にはあり得ない話かと
個人的に思います。

回答No.2

t_ohta

私が新卒で入った会社は工場実習が9ヶ月ありましたね。
建前上は6ヶ月なんだけど、工場の人手が足りないって事で配属されてから3ヶ月間工場へ応援って形で行ってました。

回答No.1

m5048172715

私が居た会社では、断続的だが新人研修は5年だったな。形式は自己啓発ということで、会社は新人の担当分野では無い作業も新人に無給でいろいろやらせてた。

中途採用者にはやらせない。というか通用しない。何も知らない新人を脅してやらせてたので。