- 締切済み
前職場からの嫌がらせ、個人情報の悪用に困っています
20代社会人です。 半年ほど前に仕事を辞め、数日後に転職をしました。 前職には不満も多かった為、円満とは言えないかもしれませんが 正規の手続を行い、法的にも問題なく退職をしました。 しかし、前職の人事担当者が 登録されていた履歴書や連絡先の情報を基に詮索し、 親しい元同僚や共通の知人などに 嘘も本当も混じった転職や副業の動向やプライベートの話を触れ回っています。 懸念点として、 ・私の連絡先を変えたりしても、周りの人間への影響は避けられないのでは ・損害が出ているわけではないので、弁護士さんに相談するのも違う気が…… ということを考えています。 どなたか、 良い解決方法などご存知でしたら アドバイスいただけないでしょうか。 何卒、宜しくお願い致します。
- みんなの回答 (11)
- 専門家の回答
みんなの回答
- hahaha8635
- ベストアンサー率22% (800/3610)
回答No.1
>>親しい元同僚や共通の知人などに 過疎地域じゃなければ 気のせい タモさんでも 知名度97.4% https://televi.tokyo/chimeidoranking2020#
- 1
- 2