- 締切済み
体調不良で申請と違う交通手段で帰った場合、不正か
※同じ質問ですが、説明不足があった為、改めて質問させて頂きます。 パート先の交通費の支給において、不正になるか否かについてです。 勤め先では交通費が支給されますが、電車利用の場合は定期代の6割くらい？、もしくは都度払いを利用している場合は、往復料金×勤務日数分が支給されます。 私の場合、所持しているICカードの都合もあり、都度払いということで申請しています。往復で400円ちょっとです。 しかしながら、帰路において体調不良を起こすことが増え、タクシーで3000円くらいはしてしまいますが、電車内で具合が悪化するよりはと、月に数回タクシーで帰ることが増えました。もちろん自己都合ですので、タクシー代の請求はしておりませんので、毎回自腹です。 しかし勤務日数としてはカウントされる為、帰路分の電車代（200円程）は支給されておりました。 この度、交通費の不正受給と訴えられたのですが、理解はできなくもないものの、不正とまで言われてしまうものなのでしょうか？ また、この場合、月に仮に2回タクシーに乗っていたとして、丸々１ヶ月分の交通費を不正だからと返還することになるのでしょうか？もしくは現在会社からの指示を受け、乗車履歴を鉄道会社に請求中なので、帰りに電車を乗らなかった日数分×電車代の返還なのか…。 仮に今までの在籍期間を丸々不正とされ全額返還となると、5年分はかなりの額となるので心配しています。
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
みんなの回答
- w4330
- ベストアンサー率25% (377/1477)
参考に当社の規定の概要を書きます 電車、バスを使った最安値の経路の最長の定期代金相当を支給する このようになっています、私の場合は地下鉄の6か月定期代金と6か月のJR定期代金が支給されています 実際は始発駅と次の駅の中間に住んでる人が座りたいから始発駅から乗り、定期代金の増額分は自腹をきってます 20年くらい前までは会社に登録した経路の定期を買ってるか抜き打ちで検査せてたようですが、最近は従業員がどんな経路をとるか不問にしてます 私も健康のために1駅分あるくので、その分距離の短い定期を買ってます（もちろん安くなります） これも当社では不正とはとらえられません と、当社ではあなたのケースは不正ではありません 何度も書きますが、ここで1000人が不正ではないと書いても意味ないです あなたの会社の規定に違反すれば不正です
- MT765
- ベストアンサー率57% (2080/3618)
乗っていない電車代について受け取っていたということで言葉としては不正となってしまいます。 ただ、どう考えても悪質ではないので会社側の裁量次第なところがあると思います。 都度支払いといえども乗った乗らないは申告する義務がなさそうなのでそこは会社の落ち度です。 ただ、規定違反という面で会社は全額または差額の返還を求めることができます。 乗車履歴の提出を求められているということはおそらく差額を請求されるのではないでしょうか。 体調のことも考慮されるべきだと思うのでそこはしっかり伝えましょう。
問題無いですし 暗黙の了解です。わざわざ言う必要も無いです。 東京で働いています。家から会社まで電車通勤代が出ています。 帰りに寄り道なんていくらでもしますよ。申請とは違うルートです。 極端な話、電車に乗って別の駅で職場の呑み会がある事も有ります。そういったときは通勤とは違う経路になる人も居ます。 田舎で車通勤していればいつもと寄り道する、違う道で行くいくらでもあります。時に雪が降れば、急遽バスで行く人も居ます。 ここら辺は柔軟に対応してＯＫです。 その代わり、申請経路以外で事故にあたっとき労災は下りません。
- w4330
- ベストアンサー率25% (377/1477)
不正かどうかは、会社の就業規則など交通費に関する規定を見ないと判断できません。 実費を支給する規定なら実費が発生していないのに受け取れば不正です 定額を支給する規定なら不正ではありません 通勤費は支払う、支払わない、これを決めるのは会社です 会社の規定が全てです、あなたの会社の就業規則を知らない人が判断できません
- f272
- ベストアンサー率46% (8468/18130)
これは，会社の交通費支給規定でどのように定めてあるのかによって判断は異なるのでしょう。 「往復料金×勤務日数分が支給」と明確に書かれているのなら，都度払いという名前で制度化されていても，実際に乗車しなくても往復料金×勤務日数分が支給がされるべきです。 実際に乗車した日にかかった費用を支給するように書かれているのなら，乗車しなかった分の料金は貰ってはいけません。タクシー代に関してはやむを得ないと会社が判断すれば会社が支払うことも可能ですが，通常は無理でしょうね。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2753/12075)
本当にタクシーで帰宅していたなら不正とは言えないと思う 距離的な意味でタクシーでない、お金のかからない方法（自転車、徒歩）で帰宅していませんよね？ もしそうなら不正ですので責任を取らされることはあり得ることです 会社側が自転車、徒歩での帰宅と勘違いされているならちゃんと説明されると良いと思います
お礼
参考も含め、ご回答いただきありがとうございます。 どのような計算で交通費を返還するのかはまだわからないですが、上司は返還さえすれば問題のないこと。と言っており、悪質でないことは理解頂けてるみたいです。 逆に、同じ店舗で働く同僚のどこかからか、楽をしているのだから、不正だ、という内部告発があったようで、いろんな意味で悩んでしまっておりました。 体調不良が理由であることは、事情的に同僚には伏せていたので、誤解等もあったのかと思いますが、周りが何を言っていようと、最終的には会社の規定と判断次第と納得が出来て、良かったです。