働くならどっちの方がマシですか？

質問

①正社員
正社員だけど時給制で時給９００円
個人経営の動物病院の動物看護士
従業員は院内スタッフ全員合わせて４人
社会保険厚生年金なし、有給休暇なし
拘束時間は8時〜21時で休みは日曜日と祝日と土曜日の午後(14時以降)とお盆、年末年始のみ
残業ありで７時半出勤や２２時に帰宅ということも多々あり休日出勤よくあるがその際の賃金は一切出ない
②アルバイト
CMでよく見かける企業の工場でアルバイト
時給は昼勤１３００円で夜勤１６００円
社保厚生年金あり、有給あり
従業員が多すぎて自分の直属の上司や部下以外誰が誰だかわからない
２勤２休だから必ずしもカレンダー通りではない
１日の拘束時間は１１時間３０分そのうち９０分は休憩時間
従業員数も多く交代制のため早出や残業や休日出勤はなし

働くとしたらどちらの方がマシですか？

回答No.8

Granpa1969

どっちも仕事が有るのでマシです。
対策は見えていますので、どっちが諦め付くかによると思いますよ。

①は、そもそもほぼタダ働き正社員からの将来不安。
なので対策案は、稼げる副業との両立。
②は、長続きできるか疑問。
なので対策案は、続けられるだけ続けて稼いだ後、他の少々軽い職を探す。
こんなところでしょう。

回答No.7

yaasan

１は動物が好きで、お金なんかいらない、って人以外には仕事ではありません。２一択です。ただ、２は生活リズムが崩れるので思った以上にしんどいと思います。

回答No.6

サカイ ユウヤ（@sakaiHulaHoop）

なかなかの2択・・・。
クラウドワークスとかココナラとかで日銭稼ぐ方がいいのでは？
結果的にフリーランスとして収入上げることもできるので。
今の2択に未来を感じないですね😅

回答No.5

棒高跳びマニア（@SergeyBubka614）

労働基準法違反じゃないのか。どっちで働くのも駄目ですね。

回答No.4

noname#252888

②でしょうね。

①の
>>社会保険厚生年金なし、有給休暇なし
が気になります。
ここまでされちゃうと、正社員のメリットってなんですか？と思う。
そもそも有休は会社が決めるものではなく、6か月以上所定日数働いたら必ずつけなくてはならない。
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/qa/roudousya/yukyu/q1.html#:~:text=%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%A8,%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%8C%E3%81%A8%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

こんな事も守れないような職場では他にも色々ひどい事をしてくると思う。

回答No.3

芙蓉の華（@purimuro-zu）

正社員なのに
>社会保険厚生年金なし、有給休暇なし　と
いう所が気になります。
やはり社会保険厚生年金のあるところが良いです。

但し、動物が好きで動物に関わるお仕事がしたいのでしたら
動物病院の方が良いかと思います。

特に普通に仕事として考えるのであれば
２の方が良いと思います。

回答No.2

ミッタン（@michiyo19750208）

2に1票

実際にそう言う環境で働いてました

回答No.1

toratora（@aasjetto）

私なら①を選びます。近くの動物病院の人たちは仲良くて楽しそうです。
夜勤の有るのは体内時計がおかしくなりそうです