締切済み

辞めるかどうか

2022/08/07 02:35

障害者枠で郵便局で窓口後方事務(接客は苦手なので、裏方の仕事)として働いて 2年目になり、私の面倒を見てくれた課長と去年、いざこざになり、関係が悪くなり、しんどくなったり、前の部長の指示で、席が変わり、本来、お客さん対応は業務ではないし、私の中では　黙々と仕事したいと思っていたのですが、お客さんから見えない席で接客できるかと思いきや、よく見える席で話しかけられることがやや多くなり、そこの席に座ってるからなのか、対応することが多くなったり、怒鳴るお客さんの姿があったりすると、しんどくなったりして、課長と不仲になったことや、職場先でも孤立していて、入った当初は、みなさん、それなりに話しかけてくれたのですが、私自身なかなか自分を出せず、うまく喋れなくて、人と話すのに緊張したり、気を使ったり、と関係が築けず、自分から話しかけなかったりとイメージがカオナシ(暗い、ブサイク、声が小さい、静か)と思われ、孤立した状態で、気味悪がられています。ある先輩の人もよく気にかけてくれて、アニメの話やいろいろ話してくださったのですが、その人は、窓口担当なので、忙しかったりして話しかけることができず、話さなくなってしまいました。それのせいで、その人も含め私の陰口や、仕事が失敗した時の状況の陰口など聞こえてきたりもします。今年の4月に入ってからは、ストレスで(特に課長との関係、職場の環境など)で、涙が出たり、吐き気、体が動かなくなる、自傷行為など増え始め辞めたいとずっとお世話になってるハロワの支援相談員に相談したら、「休職して、今の状況ざ、どこに行っても働けない、と言われ、親身をゆっくりしなさい。病んでる状態で勝手に判断したらあかん」言われ、とりあえず、ハロワの支援相談員に指示に従い、休職を6月から7月末まで医師に従い、7月以降もハロワの専門員の指示に従い、8月以降も休職することになりました。さすがに、ずっと、休職するのはいけないし郵便局にも迷惑かけるので、そろそろ決断しなくちゃいけないと思っているのですが、ハロワの専門員は、とりあえず、ずっと、休職し続けて、決断するのをゆっくり、しなさいと言ってる感じです。あとは、私が働いている職場みたいな環境はあなたがきづいていないだけで、環境はよいと話しており、一生、二度と現れないと言っています。確かに、業務内容や体調面でもそれなりに休ませてくれますし、福利厚生もいいです。今の状況で辞めても、また、同じ状況になって辞めてしまうとか思われているんだと思います。だから、休職しつつ、どうするか考えなさいといってるんだと思います。 (どうゆう仕事にするかなど、対策など。) ハロワの専門員さんが私の部署の部長と話した感じでは、仕事の評価は、いいみたいです。職場環境では、「今すぐには無理だが、部署異動はできるかもしれない」とは聞きました。部署異動しても難しいなとは私の中では思っています。私も、辞めたい気持ちはある反面、復職してもまた、しんどくなって、無理だろうなとは思っており、悩んでおります、また、新しい職場が見つかるかどうかも不安です。先程も話したとおり、専門員さんが、私の仕事に対する今の状況では、どこに行っても働けない、休職し続けるのを進められ、なかなか、前にすすめません。ハロワの専門員さんは、これまで、手助けしてくれたりして、お世話になってきたので、専門員の指示は絶対に従わないといけないですでも、非正規ですし、休職しつづけるのも、郵便局には悪いです。このまま郵便局でしんどい思いしながらも死ぬまで働き続けるか、最悪、体を売るしかないですかね?(被害妄想ですみません)