uho-iiotok の回答履歴

１部上場企業女子社員です。 退社後、同僚（男性）と飲食後、殴る蹴るの暴力を受けました。 怪我は、全治２週間です。この件からの恐怖感とウツ病から出社できなくなってしまいました。（この件に関しては弁護士に任せました） 質問したいのは、上記の件を踏まえて会社側の対応についてです。 もともと１２月末にて、退社予定でした。 上記の件にて出社できなくなり、診断書も会社に提出してあります。 上司より連絡があり、有給休暇がなくなったので会社に来いといわれました。欠勤にして、傷病手当金を申請したいと話したところ、復帰できないなら、欠勤扱いには出来ないの一点張りです。 会社の規則では、月給制のため欠勤分の給与は賞与からの天引きになるそうです。 辞めろとはいいませんが、すぐに辞めますと私が言わざるを得ないような形です。上記の同僚は、お咎めナシで普通に出勤し勤務しております。 私は、ボーナスもほしいし、弁護士よりどんな形でも１２月末まで在籍するように言われています。（上記件を相手が否認しているため） 欠勤が認められないというケースはあるのでしょうか？ 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。

専門学生をしています。 月給は５万円くらいです。 元彼氏から「これで綺麗になりなさい」とエステのチケット代金（現金30万円）をいただきました。 毎日、学業とアルバイトでエステに行く暇なんてないと断りましたが たまには休息も必要だよ。ということだったので。 喜んで頂きました。 ですが、学業に専念しようと思い。元彼氏と別れました。 別れの時に言われたのが「お前みたいなブス！俺以外には誰にも付き合えるか！！別れるなら、エステ代金返せ！！」と言われました。 この言葉に、そんなに私はブスだったのか・・・。と落ち込みましたが、段々と怒りがこみ上げてきました。 最初にくれると言われたのに。 怒り半分で返したくなくなりました。。 エステの方も忙しい日々で、20回のコース(チケットをいただいてから、4ヶ月経ちましたが）2回ほどしか通えていません。 が、解約して現金にしようと思っています。。 今でも、元彼氏からメールで早く金を返せと送信されてきます。。 私情ばかりで、スイマセン。 道徳的に完全に私に落ち度があると思いますが・・・。 やはり、このままお金を返さなければ私は訴えられてしまう可能性はあるのでしょうか？？ １、エステ代金は現金で渡されました。 ２、エステの入会などの書類はすべて私が所持しています。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3505167.htmlで相談させてもらったものです。 一昨日ですが裁判所の方から夫あてに特別送達で送られてきました。 その書類を見てみると以前質問させていただいた中に書いていた一社からのものでやっぱり借りていました。 しかも勝手に私が連帯保証人にされていました。 本人同意の元ＣＩＣに情報開示をしましたがそこにはのっていませんでした。 次は消費者金融の信用情報を取るつもりです。 夫も何十社と色んなところに申し込みしたり借りたりしているので自分でも把握していないようなのです。 そこで質問です。 調べるのも困難な状況ですが本人が調べたいと思っているのなら弁護士さんなどに頼めば調べてもらえるのでしょうか？ 離婚するつもりでいるので保証人にされているのがどこで何社あるのか把握できないと後々大変なことになりそうです。 市民無料相談（弁護士さんでなく役所の）にもいってきましたが私は今は何もできないといわれました。 「被告人は夫であなたは被告になっていないのであなたは何もできませんよ」との事です。 「もしいつかあなたが被告になった書類が来たのなら答弁書にそう書いて送り返せばいい」と教えてもらいました。 ２つ目の質問ですがそれだけで大丈夫なのでしょうか？ 相手も回収したいでしょうしそれで食い下がってくれるとも思えないのですが・・・。 どうにも責任感のない夫なので別れる前にきっちりしておかないと別れた後失踪してしまって連絡取れないから私に来られても困るんです。 そこで３つ目の質問です。 離婚する前に書類などで「借金は自分がしたものだから妻には関係ありません」というような念書を書いてもらって それを公正証書にすれば私にもし裁判所から夫のと同じような書類が来たときには それを提出すれば身の潔白が証明されると思うのですが考えが甘いでしょうか？ それもどこでいくら借りていてとかはっきりした情報がなければ出来ないのでしょうか？ 素人なのでよくわかりませんが公正証書を作っておけば法的に保障されると聞いたことがあるので・・・。 どうにも危機感も責任感もない夫なので離婚したあと失踪したりされて私の方に・・・となっても困るんです。 以前喧嘩になったときにぷいと出て行ってしばらく戻ってこなかったこともありますので夫が逃げてしまう可能性もあるんです。 別れた後落ち着いてきたのに裁判所から書類が送られてきたりすれば父や母に心配をかけてしまうことになります。 高齢ですし心配をかけたくないという思いがありますのでできれば離婚する前に綺麗にしておきたいと思うのですが・・・。 最後の質問ですがそれは難しいのでしょうか？ 自分でもどうすればいいかわからないので本当に悩んでいます。 お力を貸してもらえないでしょうか？

１部上場企業女子社員です。 退社後、同僚（男性）と飲食後、殴る蹴るの暴力を受けました。 怪我は、全治２週間です。この件からの恐怖感とウツ病から出社できなくなってしまいました。（この件に関しては弁護士に任せました） 質問したいのは、上記の件を踏まえて会社側の対応についてです。 もともと１２月末にて、退社予定でした。 上記の件にて出社できなくなり、診断書も会社に提出してあります。 上司より連絡があり、有給休暇がなくなったので会社に来いといわれました。欠勤にして、傷病手当金を申請したいと話したところ、復帰できないなら、欠勤扱いには出来ないの一点張りです。 会社の規則では、月給制のため欠勤分の給与は賞与からの天引きになるそうです。 辞めろとはいいませんが、すぐに辞めますと私が言わざるを得ないような形です。上記の同僚は、お咎めナシで普通に出勤し勤務しております。 私は、ボーナスもほしいし、弁護士よりどんな形でも１２月末まで在籍するように言われています。（上記件を相手が否認しているため） 欠勤が認められないというケースはあるのでしょうか？ 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。

どうしていいのか困っています。 11月23日、主人に上司から「おまえはこの仕事向いていないから今月いっぱいか締め日(12月15日)でやめてくれないか」といわれ主人は何も返事はしてないそうなんです。 主人はその会社に勤めて試用期間３ヶ月をすぎて試用期間を1ヶ月延長されたばかり。 主人は給料も安いしやめたいと言っています。 この場合会社にどういう態度をとったらいいのでしょうか?

先日、中古買取を行っているお店にパソコンの査定を申し込みました。 査定結果に満足し、買取をお願いしたところ店員の方が 「収入印紙代で別途200円頂きます」と言われました。 200円を店員に払い、買取自体は無事終了しましたが、私の頂いた領収書には、印紙が添付されておらず、お店側の控えとなった様です。 過去に同じお店で、買取査定を申し込んだ時には印紙代はかかりませんでした。 中古査定の契約時に収入印紙は必要なのでしょうか？ パソコンの買取金額は\70000でした。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、回答の方、宜しくお願いします。

夫の給料が今年の4月から遅配、滞納を繰り返しています。 分割して一部だけ支払われたりしてましたが、8月からは一切支給されていなくて、これまでの未払い分の総額が128万円にまでなりました。 夫の会社は従業員５人というとても小さな会社で、でもこの給料不払いで皆退職してしまい、現在は社長と経理の人と夫だけです。 社長は「融資がおりたら払うから」と言いながらいつまで経っても融資が出ません。きっと銀行側もこの会社に融資したって遠からず潰れると思っているのだと思います。 夫も早くサッサと転職すれば良かったのに、社長を見捨てるわけにはいかない、といってココまでズルズル来てしまいました。 でももう限界です。 家のローンもあるのにこれ以上借金するわけにはいかず今まで貯金と私の給料で何とか頑張ってきましたがもう限界です。現在貯金残高は1000円を切りました。小銭だけです。 今月末に私の給料25万が出ますが、今月分の家のローンを滞納してしまったので、2か月分のローンを支払い子供の保育園料を支払ったら生活費が残りません。光熱費も滞納しています。 夫はこうやって貯金が底をついた今になって、ようやく状況を把握したようで転職先を探していますが、もう遅いのです。生活費がありません。泣き付く先もありません。 もう小額訴訟では成り立たない金額になっていますが、訴訟を起こそうと調べましたが、夫の会社は前々から給料明細ももらったことが無くタイムカードなどの勤怠表も存在しないホントに小さな会社です。 そもそも訴訟を起こしたり弁護士に相談するような費用すらもうありません。 もう泣き寝入りして自分達が他から借金して借金生活に入るしか解決策は無いのでしょうか。

友人の勤めている岩盤浴では、一度の入浴が1000円で、回数券12枚綴りのものを1万円で販売しているそうです。 先日お客さんから電話があって、「12枚の内6枚残っているが、転勤が決まり使わなくなったので返金して欲しい」と言われたそうです。 店側から「返金は出来ない」と断っているそうですが、この回数券が返金できないことを説明書きされていないし、買うときに口頭で説明を受けたわけでもなく、そんなの知らないわよ！と物凄く怒られたそうです。 今店長が断るための言葉を考えている最中らしいのですが、これは返金しなければならないものなのでしょうか？ 私としては、12枚綴りで1つの商品と考えたら例えお得な金額でなく1万2千円で買ったとしても返金してもらえないと思うのですが…。 以前バスの回数券を半額でバス会社に引き取ってもらえたことがあるのですが、一部もしくは全額の返金は店側としてはしなければならないのでしょうか？ 法律の視点からの考え方なども教えていただけると幸いです。

　PC初心者です。 　メモリーを128MB+256MBから512MB×２=1024MBに変更しました。 　が、コントロールパネルのシステムで確認すると992MB RAMと表示されます。 　これはオンボードでグラフィックRAMとして32MB使用しているので、その分が少なく表示されていると考えれば良いのでしょうか？

先日、私の母が自宅前で、吠えながら走ってきた飼い犬に驚いて転んでしまい頭を打って怪我をしてしまいました。 その犬は、散歩中の犬でリードを外されていました。 母は救急車にて運ばれて、警察が来ていろいろと調べたり聞かれたりしたのですが、飛びつかれた訳でもなく、自分で驚いて転んだ為に刑事事件にはならないために、双方で話し合いして欲しいとのことでした。 相手の方も、言い訳ばかりで逃げに回っており、しっかりと謝ってももらえません。 このまま、泣き寝入りしたくはないのですが、何か良い手を教えて頂けませんでしょうか。宜しくお願い致します。

先日、友人が運転する車に同乗していたところ、赤信号で停止中にタクシーに追突されました。すぐに警察を呼び(運転手は嫌がったようですが友人が呼んでくれました)、私は軽く頭をぶつけたため救急車を呼び、ムチ打ちと診断されました。 タクシー運転手とは友人が話してくれたのですが、この事故で免許取り消しになるかもしれないから物損事故扱いにして示談にしてほしいと言われたそうです。もちろん車の修理代と治療費、多少の慰謝料は払うといっているようです。 友人は、慰謝料を１人１０万円くらいもらって示談にするように交渉すると言っています。親に相談したところ(私は成人していますが。)後遺症が心配だから、示談するなら、後遺症の治療費は出します、と言う項目を入れてもらえと言っています。 人身事故扱いにしてタクシー会社に保障してもらうのと(タクシー会社が保険に入っているかわかりません)運転手と個人的に示談するのとどちらがいいのでしょうか？ 私が求めているのは (1)確実に治療費を払ってもらうこと(示談だと確実に払ってくれるか不安) (2)万が一後遺症が出た場合の保障をしてもらうこと (3)多少痛みが残っていたり、運転が恐くなってしまったりと嫌な思いをしているので、出来たら慰謝料をもらいたい(タクシー会社通すと貰えない？やり取りが大変？？) この３点です。 また、友人の車が搭乗者保険に入っていれば保険料の値上がりはせずに使えると思うのですが、聞いて見たところ、値上がりするから嫌だと言われました。 友人は年上で事故経験もあるようなので加害者とのやり取りは任せているのですが、いまいち不安なんです・・・ どなたかアドバイスをお願いいたします

初めまして、こんにちは。もしよろしければ相談に乗ってください。 パーフェクトワールド(以下完美)をプレイしているのですが、以前ラグナロクオンラインでやっていたように サブPCで支援ユニットを作って自己支援をかけてプレイしたいと思います。 しかし今持っているサブPCは Celeron1GHz 256MBRAM RADEON9200PRO と非常に貧弱で、ためしに完美を入れてみましたが 話にならないほど動作が重たいです。 何か手ごろな物がないかなと店頭を見るも、新品はもちろんの事、 中古品でさえVistaが積んであります。 (HDDをサブのものに付け替えればいいだけかもしれませんが) 友達に相談してみたところ、ヤフオクでも見てみたら？との事で、 この時初めてヤフオクなるものを見てみたところ、店頭で5万6万するものが 開始2万3万と非常に手ごろなのですが、CPUメモリの数値などは書かれていますが マザボやメモリーの規格が書かれていないので色々と困りそうです。 (こちらも単に質問すればいいだけかもしれません。 そして私はヤフオクを使ったことがないので、「安く簡単にPCが手に入る」と 勘違いしているのかもしれません) という事でサブPCを新調したいわけですが、完美の必須/推奨環境を書いておきます。 【必須環境】 Celeron(R) 1GHz以上 512MBRAM以上 VRAM 64MB以上3Dアクセラレータ(DirectX8.1以上) 【推奨環境】 HTテクノロジ Pentium(R)4 2.40GHz以上 1GBRAM以上 NVIDIA GeForce 6600 128MB以上の3Dグラフィックカード ATI RADEON X600XT 128MB以上の3Dグラフィックカード 後は満たせるだろうと思うので割愛します。 予算は6万程度だと思ってください。 以上のようなPCを用意するにあたり、 (1)店頭で自分で判断して購入してHDDを元のPCと入れ替える。 (2)ヤフオクで2,3万のものを手にいれ、メモリとグラボを拡張する。 どちらの方が合理的だと思われますか。 あと、こちらは私の個人的に知りたい事なのですが、 メモリーを増やすと具体的に何がいいのでしょうか？ メモリーが不足するとどういう状態になるのでしょうか？ よろしければ皆様の知恵をお貸しください。

現在、ある企業に100坪(約23m×14m　14mが4m道路に面しています。)の土地を駐車場として貸しています。 土地の名義は祖父の名義になっているのですが、高齢の為、昨年より私が保佐人となっています。ただし、代理権は持っていません。 今年の契約更新の時期になり、企業側より値下げを要求されていますが、祖父は以前から値下げに対して拒んでおり、現在は老人ホームに入所している為、頻繁に相談することもできません。 私としましては、近隣の駐車場の相場が5000円/台程度なので、現在の料金(100万/年)は妥当なものであると思っています。 企業側の言い分としましては、売り上げが落ちているからとの事ですが、どのように対処したら良いか、アドバイスいただければ幸いであります。 尚、現在までの契約期間は15年程度であり、過去に20万程度値下げしたことがあるようです。

上限金利規制が決定し、各消費者金融は貸倒引当金を計上し、消費市場は縮小するという見方が大方のようですが、 果たしてこれは本当に意味があったのか？ あと、一番の目的は？ さっぱりこれの本来の意味がイメージできません。 一部の感情論に任せて作った挙句、たいしてあまり意味が無いような いわゆる一時の国民の支持率アップのために作った感じがするのは 気のせいですか？ まず、グレーゾーン金利を撤廃で、ヤミ金も減るという訳も分からない変な理屈を良く聞きますが、そもそもヤミ金は違法ですからグレーというよりは真っ黒黒な訳で、そこに効果を期待できる訳も無く、また無闇に規制強化のため消費市場は衰退…景気は消費があって好景気になる物なのに、そこに規制を加えて景気が良くなる訳でもないし、むしろこれがバブル崩壊のように、不良債権化する方が最終的に恐ろしい結果を招く気がするんですが…。また、規制強化で金融業者は貸し渋りを増加させています。結局これがヤミ金に流れれば自己破産や債務整理などしても、ヤミですからスジモノ（ヤクザさんですね）が背後にいては、合法もへったくりもないような気がするんですが？ 大体借りた挙句返せなくなり、金利を下げろとか言う意見は矛盾してません？ 借りたもんは返せ！というのが筋なのでは？ 一部で取立てがいけないというのがスクープされていましたが、全てにあの取立てがあるわけじゃない…。 むしろ自己管理できずに借り、ダダこねる方が救えないような気がします。しかも未だ合法で法的に守られていた金融業者を一時の感情論で規制して、貸し渋りを招き、結果もっと違法のたちの悪いヤミ金に流れては、負のスパイラルではありませんか？ 自分の友人にも弁護士はいますが、債務整理は時々怖くて手が出せない…特に背後に大きな組織がいるようなヤミ金は、あまり関わりたくない…まだ上場企業のほうが（プロミス・武富士・アコムなどですね…） モラルが有ると言っています。 果たしてこの法改正は本当にプラスに繋がるんですか？

国立大学（法人）に勤める職員が，勤務中，大学の駐車場に車を駐めておくのに駐車場を払っていると聞きました。 勤務でやむをえない事態に対して，しかも，雇用者が，さらには営利団体でもない大学法人が，こうしたことで収益を上げているのは奇妙に思ったのですが，法律や規則などでひっかかる点はないでしょうか。もっとも敷地がなければ自費で駐車場を借りるかもしれませんが，しかし，その場合でもむしろ逆に手当が付くぐらいのことではないのでしょうか？疑問です。

「教えてgoo」の質問などの中には、多くの差別用語（精神病だから、母子家庭だから、低所得者だから・・・などなど）が連日書き込まれていますが削除されませんよね？ gooに、削除する権利がないのでしょうか？ また、この件をgooに質問しようとメールアドレスを探しましたが 『教えてgoo』の中では見つけられませんでした。 gooに差別発言をネット上で流し続けることの責任はないのでしょうか？

↓うちで見つかっただんなの借金書類です。 一社目。複写の借用書の控えに実印が押してあり借りる金額も利息も書かれている。 一番下の借主控えにはんこを押してあるんです。それも実印。 だんなの言い分は「俺は重要な書類は一番下の自分用の控えから押すから今回もそうした。 控えにはんこ押したけどやっぱり利息が高くて返せないと思ったんで控えだけ手元に残した。 はんこ押してるの向こうに渡したくなかったから。残りの書類は管理番号がついているので契約しなくても送り返してほしいといわれたので送り返した」 ２社目。契約書は家に残っておらず返済計画書（月々いくらずつ返して何回返すと書いているもの）だけ。でも借りる金額も利息も書かれている。 複写の控えには名前だけがかかれていてはんこは押していない状況。 だんなの言い分は「返せるかどうか知るために計画書送ってもらったけどやっぱり無理なので契約はしなかった」 ３社目。契約書一式うちに残っている。私が見つけたので隠しました。 でもメモが残っていてそこには、会社のＦＡＸ番号、保険証２枚（自分、嫁のも）と書かれていました。 そのメモを見つけてそこの会社の契約書と照らし合わせてみるとＦＡＸ番号はそこの会社のもので嫁の名前や生年月日を書く欄がありました。 借り金の１０％を支払う保証会社を使っているところです。 １社目と２社目の振り込みカードが見つかり、２社目と３社目はうちの留守電に「会社名とＯＯさん連絡ください」と入っていました。 振り込みカードについては契約しなかったら書類代がいるので両社とも１０００円振り込んだといっています。 だんなは破産していて破産から８年くらいたつそうです。 破産者なので借りれないと思っていたのですがこれだけ揃うと借りてないとは到底思えません。 それでもだんなはどこにも借りてないと言います。 私も含め色んな親族からも借りていてそれだけでも７０万あるのが最近発覚したばかりでした。 その３社は一応国の登録を受けている会社のようですがインターネットで調べてみると審査が甘く？ ブラック、破産、整理者ＯＫとかになっているところです。 利息も３社とも２９．２％です。 個人で情報開示もしようと思いましたがこういった会社は登録しているか分からないのでお金の無駄かもと思いやめました。 十分という証拠が残っているのに夫は認めません。 ３社目は私の名前も書く所があるので勝手に保証人にされてるかもって心配です。 前置きが長くなりましたが質問です。 (1)専門家の方から見ていただいて借りていないと思えますか？ 借りていると思われる方は(2)から下の質問もお願いします。 (2)夫はもう一度破産できますか？ (3)破産が駄目なら法的手続きで利息を安くしてもらえるのでしょうか？ (4)妻の私が法律家の方に頼めば調べてもらえるのでしょうか？ 金額がはっきりして返していけない額であれば離婚したいと思っています。 (5)だんなが内緒で作った借金なので保証人にされていたとしても私が支払わずにすむようにできますか？ 長文、多数の質問で申し訳ありませんがお分かりになるところが一つでもあればよろしくお願いします。

先日いつもやっているネットゲームにログインしようとしたところログインできんかうなってしまいました まさかと思いメールを覗いてみると、アカウント削除のお知らせメールが届いていました 内容は『（ゲーム名）、幅広い層のユーザー様がいらっしゃいます。 その中で、「ΨチンチンΨ」」というお名前は 性的な意味合いも含まれているため、 一部のユーザー様に不快感、 悪影響を与えてしまう恐れがあると判断させていただきました。』 でした 確かに『一部のユーザー様に不快感、悪影響を与えてしまう』 名前ではありますが、それを意図してつけたわけではありません http://www.afftis.or.jp/bara/ba125.htm ↑これを参照して作ったのですが・・・ それでこのURLを添えてメールを送りしましたが、 帰ってきた返答は、『運営はこれ以上返答を返すことができません。ご了承ください。』 といったものでした 意見も聞いてくれないとなると、どうすればいいのでしょうか 自分はこのアカウント削除には納得できません それにこのキャラはログインできなくなる前には消してあったはずです どうすればアカウント復活までいけるとおもいますか？ こんな経験談などあれば教えてください

宜しくお願いします。 昨日、上司に呼ばれて驚くべきことを伝えられました。 今月から、給与の10%をカットする、ということでした。 しかも、前に遡って（6～9月分）、ということです。 上司に言われた理由は下記の通りです。 1.今年の6月に、社内で新規事業をひとりで立ち上げて10月には売上を上げるはずだったのに、実現できなかった。 2.体調を壊して休むことが多かった（10日ぐらい） 3.1カ月前に、別の業務も兼務するように指示したが、その動きが悪い。 4.出張に行って経費を使っても、すぐに売上にならない 私の弁解としては、 1.売上確定していたクライアントの商品がリコールになった 2.有給を使った 3と4に関しては、相手が感情的に発言していたので、何も言い返せません。 上司は、普段から感情的で、取引先との電話でも「訴えるんだったら訴えればいい」「代金を支払わない」とか、怒鳴りまくっています。 私は、行く行くは今の会社を辞めるつもりですが、いくつか来年の春までかかるプロジェクトを立ち上げているので、それまでは今の会社で我慢するつもりです。 質問は、 ・そもそも、こうした理由で減給できるのでしょうか？ ・今は、減給に甘んじたとして、退職した後に取り戻せますでしょうか？ 会社の勤務時間は、10:00～19:00ですが、事実上、フレックスタイムで動いており、タイムカードがありません。 また、就業規則もなく、休暇届もありません。 宜しくお願いいたします。

すぐクビになるので誰も何もいえません、仕事は続けたい辞めたくないのですが,, なにか良い方法はありますか？