odaigahara の回答履歴

現在某TVメーカに勤めています。 昨今の状況により会社の業績が低迷し、現会社は閉鎖する方向です。 早期退職制度により退職するつもりですが、転職先が心配です。 先日、新しい会社を開拓すべく面接を受けました。 給料が約31万円、賞与ははじめの2年ぐらいはもらえないようです。 現収入より大幅に減ってしまいます。 48歳で約30年のTV開発設計に携わって来たキャリアがありますが、 転職後の給与約31万円は妥当なところでしょうか。 今生活設計を見直して月給31万でやっていけるか検討中です。 アドバイスをお願いします。

先ほど質問したのですが、追加というか補足で質問させてください。 現在23才女です。介護職をしています。これからも介護職を希望しています。 まず1年半ほど老人ホームで非常勤として勤務していました。夜勤経験ありです。そこは、勤務体制などはよかったのですが、社員になれないとのことで退職しました。 そして現在、違う施設に転職が決まり、約1ヶ月となるのですが、あまりにも面接時に契約した待遇と違うというのと、施設長とあわないということがあり退職したいです ちなみに面接時とかわった待遇は ・ボーナスがでるかわからなくなった ・制服から私服になった ・食事補助がなくなった ・交通費は請求しても自転車できていいと言われていたのに、できなくなった。 これを施設長になんでこんなに変わってしまったのか聞いたら、会議の場で無視されたり、それ意外にもかなり見下された対応をとられ、自分の意見を言えなくなりました。 また、嫌がる利用者を無理矢理押さえつけて入浴介助するような施設です。(ちなみに施設長の指示です) 正直これ以上はストレスで自分が参ってしまうのではと思い転職を考えています。 すでに不正出血、口の回りにふきでもの、眠れなくなったなどの今までは経験したことのない症状がすでに現れています。 そこで質問したいのは ・転職の際、面接時に退職理由を聞かれたらそのまま述べるべきかどうか。 ・試用期間といっても契約社員の扱いなので、それ相当の理由がないと辞められないのでは？と思っています。このような理由では辞められないでしょうか？ ・転職活動するには一度退職してからがよいでしょうか？就業中に行うべきでしょうか？ ・やはりこの場合転職は大分不利なものになるのでしょうか？ 長文読んでいただきありがとうございました。

１１月初旬から今の会社に転職し、現在試用期間中です。（期間は２か月） 仕事は小規模の仕出し料理店の受注事務です。 仕事は慣れればなんとかなりそうなのですが、面接の時には気づかなかった建物内のあまりの汚さ、バックヤードの散らかりよう（空き部屋がゴミ屋敷状態）に毎日げんなりしてしまいます。 黒い虫もほぼ毎日見かけます。初日にはなんと、事務所のドアを開けたとたんに天井から落ちてきました。たまになら何とか耐えられますが、そんなしょっちゅうは嫌です。既存の社員さん達は慣れてしまっているようで、改善しないまま１０年以上そのままのようです。私が率先して掃除する気にもなれません。 仕事は毎日熱心に教えてくれ、期待もかけてくれているのがわかります。 でも、どうしても環境がありえないんです。 このまま教わり続けていても無駄なご苦労だと思い、早く退職を切り出したいのですが、 理由を何と伝えたら良いのか悩みます。明日も会社に行くのが辛いです。 どう話したら納得してもらえるでしょうか？

転職の際の適性試験と作文について。 今度二次面接とともに適性試験(SPI2)と作文の提出があります。800字に収めて書くのですが、テーマが漠然としており、困っております。 作文は、学生時代に書いて以来今は書くこともないので、どのようにまとめたらいいのか。 本命の会社様なので、何としてでも二次面接を突破したいのですが、皆様どのように作文を作られたかぜひご教授ください。

人件費・人員の削減がそこらじゅうで叫ばれ、 特例公債法案が通らず、給与の支払いが止まってしまう・・・(?) なんて事をよく目にします。 今後は安定どころか、とても厳しい職業となってしまうのでしょうか。 現在市役所（田舎）を目指して勉強しており、こういった話を聞いていると不安になってしまいます。

　身内は公務員などが多く、一度その仕事に就いたらずっとその道で働いています 　しかし、私はいろんな事に中途ハンパに興味があり、ずっとその仕事を続けることは難しそうです。 　どうせなら、興味のある仕事をすべて経験するような転職人生を送ろうかと思っているんですが、そんないろんな仕事に就いてしまったら、長続きしない人と思われて、仕事に就けなくなるんじゃないかなという不安があります。 　転職人生の人っていますか？

私は協会けんぽの契約職員で、正職員を目指したいと思っています。例えば、職場にアピールする為の一つの手段として、社会保険労務士の資格を取得することで自分をアピールしたいと考えています。正直、今の現状の給与体系では将来が不安です。どなたか社会保険の仕事に携わっていらっしゃる方の意見を頂くことができましたら幸いです。よろしくお願いいたします。

　50代前半の女性です。ずっと小さな会社で一般事務の仕事をしてきました。会社や職場の皆や周囲の役に立つよう心がけて一生懸命働いてきたつもりですが、最近年下の男性同僚が昇進して上司になりました。管理職候補として彼が選ばれ私が選ばれなかったのだと納得はしているのですが、私が今まで対応してきたことも、上司から、彼を立てて、「私はわからないので」と言いなさい、的な発言をされ、雑用や補助業務だけを命令されると、20年以上一体何をやってきたのだろう、と感じるようになりました。 　小さな会社ですが、労務関係をずっと担当していましたし、好きな仕事でしたので、社会保険労務士の資格を取り、相談業務等をして頑張っていきたいと思っています。 　しかし正直なところ、現在の職場で、やりがいのある仕事を再びさせてもらえるのではないか、という未練もありますし、また、安定した収入を失うことへの不安もあり、退職することに踏み切れません。 　ぜいたくな悩みかもしれませんが、アドバイス、ご意見をお待ちしております。 　

私には公害防止管理者水質関係 国家試験に合格するのは無理なのか？適性がないのか？ 過去、２年連続不合格でした。ほとんど壊滅的でした。 テキストや問題集を解いても、チンプンカンプンでした。 大学工学部機械工学科卒 ３０歳、正社員、独身男、窓際族で溶接作業をしています。（補助的な作業） カンタンな部品の溶接作業とサンダー仕上げがメインです。

表題の通り、これまで民間企業で10年間、技術者（電気系設計担当）として勤務していたのですが、 本音を申し上げますと、会社の経営状態が良くないため、 民間経験枠の公務員（某市役所）試験を受験しようと思っています。 今日、公共のトレーニング機関で、面接の練習を行いました。 そこで、講師の方に言われたのが、 「10年間民間で勤務してきたものを捨てて、転職し、公務員になるという理由付けが 弱い」というものでした。確かに納得させられるものがありました。 具体的には、「市民に奉仕したい」とか「市民生活を良くしたい」というのは、表面的、かつ、 抽象的な理由であり、説得力に欠けるものだと言われました。 しかし評価を頂いた理由の一つとして、最近の技術者（設計担当）は、実物を見ることなく、 それが製品として世の中に出ていくことが往々にしてあり、それに対して、葛藤があるというのは、 民間を離れるきっかけとして、また、転職動機のとっかかりとして分かりやすいと言われました。 よって、上記を冒頭として、結論としては、 １）民間での私の経験が市民にどう活かせるのか ２）そうすることが自分にとってどういいのか？（遣り甲斐みたいなもの？）という「自分の想い」 に持って行ってはどうかとアドバイスされました。 しかし、私の志望する職種は事務職です。理由は…、専門職の応募がなかったためです。 事務職の「遣り甲斐」…、困った住民に接し、それを自分の素養で解決できたとき、 ぐらいしか思いつきません。 「そんないい加減な気持ちでよく転職だなんて言えたものだな」という 辛口なご批評も覚悟の上です。 上記、特に、１）２）の理由付けをどのように面接官に伝えれば、筋の通った転職理由となるか、 アドバイス、コメント頂けますと幸いです。 宜しくお願い致します。

再就職活動中です。 関西で中高年の再就職の相談にのってくれる機関はないでしょうか？（ハローワーク以外で）

20代前半女 3年間アルバイトしてきた飲食店で今年4月から正社員として働いています。 先日、学生の頃からずっと憧れていた店に求人が出ており 迷った末に応募したところ採用の連絡をいただきました。 しかしありがたいことに上司にかなり引きとめられ(人手が足りないこともありますが) その気持ちを蹴ってまで転職すべきなのかわからなくなってしまいました… 現在の仕事はかなりの重労働で低賃金ですが 非常にやりがいがあり 何より人間関係に恵まれていて、辛いことも多々ありますが楽しく働いています。 ただ時間が不規則なことと 不定休(週1)のため、プライベートの予定が全く組めないことが正直辛いところです… (転職先ではこれらが解消されます) お世話になってきた先輩や可愛い後輩を捨てて転職することや 女性のみの転職先の人間関係への不安で今日も涙が止まらなくなってしまいました。 相談した先輩は「自分の人生なんだから自分のしたいように」と言ってくださっています。 人間関係を取るべきか仕事内容を取るべきか。 今はどちらを選んでも後悔するだろうという気持ちです… ずっと憧れていたことは確かなのにいつのまにか今の暖かい職場が第2の家のようになってしまっていて、離れることがとても怖いです。 憧れの店への転職のチャンスは今しかなく、もう返事をしなければいけないのでかなり焦っています。 自分の人生の決断、しっかりしなければいけないのですが 正直悩みすぎてボロボロです… ネガティブで甘えた質問ですがどうかご意見いただけないでしょうか。

今の会社に入って６年経ちます。 安月給で朝から晩まで働いてます。 責任感のみで働いてきましたが、頑張っても給料はあがらないしボーナスもないです。 サービス業で、頑張って売上作っても目標達成しなくても給料は一緒で、最近、仕事へのやりがいがなくなり、売上が落ちていても頑張ろうという気力がわかなくなってます。 年齢も２８歳になり今後への焦りもでてきて、いっそ、転職しようかと思うのですが、今までやってきたという気持ちがでてきて、なかなか踏ん切りがつきません。 こんな僕はどうしたらいいと思いますか。

今の仕事をすぐに辞めたいです。原因は、人間関係です。自分は、おとなしくて、人と接するのが苦手です。仕事場に行くとイヤミを言われたりバカにされそうで、もう、二度と行きたくないです。優しいアドバイス、よろしくお願いいたします。

現在社会人１年目で、とある地方銀行（低ランク）に勤めています。 労働（ストレス）に対する収入の低さが悩みで、だったら市役所でコツコツ働いたほうがいいのでは？と悩んでいます。 アドバイスお願いします。

40歳代で初めての転職活動中で、9月に入って益々景気低迷でシャープを始め大企業でもリストラが始まっており、ハローワーウに出向いても正社員や準社員の求人はほとんど無い状態です。現在就職活動中又は以前に経験のある方は、現在の状況や行っている事や、経験談・アドバイス等よろしくお願いいたします。

現在大学1回生経済学部の男子です。 現時点で日商簿記３級を取得しています。そして２級に向けて勉強しています。 簿記論、会計の勉強に興味を持ったので2級を取得したあと1級を目指していきたいと自分自身では思っているのですが、１級は就職活動でどの程度評価されるのでしょうか。 まだ１回生の時点で就活の心配は早いと思うのですが、このご時世なのでとても不安です。 在学中に1級を取得して就活に臨んだ方。また社会人で１級が役に立っているという方、人事の方の経験を聞かせていただけると嬉しいです。 自分で調べましたがイマイチはっきりした具体的な話がなかったので質問させていただきました。 非常に単刀直入な質問で恐縮ですがよろしくお願いします。

底辺工業高校を卒業し、就職失敗して今フリーターなのですが、人生逆転したいです。 名のある大学に入るのが近道なんでしょうか？

週一休みですか？ 日曜日が休みだとしたら、それ以外では 祝日も休める感じですか？ プラス夏季休暇や、年末年始は どれくらい休みがもらえる感じですか？ 体力的にはきついでしょうか。 ちなみに事務仕事です。

先月の始めに合同面接会に参加しました。 地元の会社が参加していて、少し興味のある職種だったので 履歴書等を提出して話を聞きました。 そして、約1ヶ月ほどしても何の連絡もなかったので不採用だと思っていたんですが 先日、採用の話をもらいました。 いままで、連絡もなくて唐突だったので、びっくりなので戸惑ってはいるのですが。 1年ほど転職活動をしていて、20社ほど受けましたが、初めての採用なので 迷っているところです。 しっかりとした面接（面接会で15分ほど話しましたが）は、していないので 誰でもいいのでは・・・と不安もあります。 みなさんどう思われるでしょうか？