odaigahara の回答履歴

30歳間近のフリーターです。相談お願いします。 ちゃんと就職しなければいけないことはわかっているのですが、体力の貧弱さなどを言い訳に、なかなか行動が伴いません。 親が言うには、私には危機感が足りないらしいです。その通りだと自分でも思いますし、事実、「絶対」とか「本気で」とか思うことができません。 たとえばの話、10年後になると親も年齢が高齢に入ります。重い病気になる可能性だってあるでしょう。 そうした場合、親の面倒を見なければいけないのは自分ですし、それから逃げることはできないと思っています。しかし、フリーターのままでは結果的に、見捨てるのと同じかそれ以上の苦しみを親に味わわせてしまうかも知れません。 そういうことが理屈ではわかるのですが、その推測から危機感を持つことが困難です。 親から受けた恩などもわかっているつもりなのですが、それを行動の動機として関連付けることができません。とにかく、この「動機の関連付け」が苦手な傾向があります。 どうすればいいでしょうか？

私はIT企業に勤める２６才の男です。 次の４月から入社３年目５月で２７才になります。 現在の職場では仕事内容に馴染めないことと、 毎日２２時２３時まであるサービス残業に悩まされています。 そのため現在転職を考えています。 その点について御助言を頂きたいのです。 今の私の考えでは 仕事は早々にやめてハローワークの職業訓練でも利用して転職を考えているのですが実際この選択ってありなのかなぁと悩んでいます。 貯金もあまりありませんし、そんな都合よく職業訓練にありつき、今よりも労働環境が良い職場に就職できるのかという不満があります。

こんにちは。 私は、器用貧乏を脱出したいです。。。 なんでも、そこそこすぐにやれば、こなれてしますため、やりたくないことまで、やらされて、いいように使われてしまうパターンが今までの仕事では本当に多いです。 性格上、できませんはあまり言いたくない性格なので、自分で調べたり、プライベートの時間や自費を割いてまでもやってしまおうとしてしまいます。。。 そういう働き方をしていると、いつも本来の業務以外にもどんどん違う仕事も増えてしまい、結局いいように使われて終わりです。。。 周りには、本当に好きなことしかやらないというタイプの人もいるのですが、 本当にうらやましいです。 何事でも、一つのことを極めるのは、時間と経験がかかるので、手広くやらされる度に、 「なんでもできるは、何もできないのと一緒」と自分をいつも責めてしまいます。 でも、なんでもかんでもやってしまおうとしてしまう性格をどうしても、改善したいです。 学生生活まではオール5が評価されますが、仕事では、オール５はいらず、ほかは１でも一つだけ、 ５があれば、それを磨いていけばいいだけの話です。 頭では分かっているのですが、どうしても、完璧主義的な性格が癖になっていて、うまく抜け出せなくて、本当に悩んでいます。 経験者の方や、有識者の方、客観的なご意見、アドバイスなど頂けましたら、幸いです。 よろしくお願い致します。

現在理系の大学３回生の２２歳です。先日２留が決まり今後どうしていこうか考えています。留年した原因としては一人暮らしでアルバイトと遊びです。親に謝って卒業するまで大学に通わせてもらおうかと思いましたが、悩んでいます。 そこで、今後をどうするか考えてみました。 新宿と名古屋にゲーミング&エンタテインメント　ビジネススクールという学校があります。この学校はパチンコ業界の大企業の３社が共同出資で建てられた学校で、パチンコ業界についての知識を身につけることができます。自分は将来パチンコ・パチスロを企画・プログラムする会社に就職したいと思っていました。理系で２留ではやはりそういった会社に就職できる確率は少ないと思います。（通っている学校は関関同立です。）ならば、退学して、１年バイトでお金をためてこの学校に通って知識や技術を身につけてみようかなと思います。これまで、学費が無駄になってしまうので親を泣かせてしまうことになるの重々承知しています。長々と書いてしまいましたが、みなさんに聞きたいことは次の２点です。 (1)やはり大学を卒業すべきなのでしょうか？ (2)２留して大学を卒業するのと、２留（今やめたら１留？）で大学を辞めて上記の学校を卒業するのとでは将来就職するにあたってどちらがいいのか？ 大変自分勝手なことだとは思いますがみなさんの意見を聞かせてもらいたいです。

今、求人で応募したいところがあります。 会社の規模は１０００人ちょっとです。 経験は、不問の求人ですが、なかなか就職が難しいご時世なので できるだけアピールしたいと思っています。 今まで、１００～１５０人の勤怠管理をしたことがあります。 内容は、タイムカードから正しい勤怠を記入されているか確認をしていました。 変形労働時間制を採用していた職場なので、残業扱いになるかどうかのチェック、 また、現場への移動交通費、現場が夜勤、深夜対応、２４時間勤務などのチェック、 給与振込額に問い合わせが来たときは、計算をし説明をするなどをしていました。 そのほか、年末調整の書類のチェックや、入社に伴う雇用契約書の作成、 交通費の申請書の確認などをしていました。 人事総務の部署に所属していなかったため、社会保険手続きはしたことありません。 今回の求人内容の１つに、社会保険手続補助業務もあるので、 覚えるためにもぜひ就職したいと思っています。 今回の求人内容で経験がない、あるか判断できないのは、 給与計算、社会保険手続き補助、労務、採用の事務です。 ぜひ、新しいことを勉強し覚えるチャンスにしたいと思っていますので どなたか、教えてください。 よろしくお願い申し上げます。

24歳。兵庫県在住です。 大学卒業後、就職が決まらず約2年間アルバイトとしてアパレル会社に勤務しています。（ポジションはサブ店長です） 先日、私が1年半在籍していた店舗が閉店し、良い機会だと思い転職しようと考えております。 職種にこだわらず、転職活動を行っていますが、うまくいかず今後どうするのか悩んでいたところ、現在の職場の上司に、正社員として名古屋の店舗で働いてみないかという話を持ちかけられました。 引っ越し代は会社負担、給料＋αという形で条件が良いのですが、社員でも社会保険など各種保険もなく、あまり将来性のあるような会社ではないと感じております。 長く続ける気はありませんし、実績を積んだとしても、今後うまく転職できるのかという不安もあります。 どうしたら良いのか悩んでいます・・・。 どなたかアドバイスをお願い致します。 長文でまとまりのない文章で申し訳ございません。 よろしくお願い致します。

よろしくお願いします。 32歳の高校英語教員です。英検１級を持っており、英語力には自信があります。 新卒から、ずっと教師をしています。数年前くらいから、教員生活にあまりやりがいが感じられず、もしかしたら転職した方がよいのではないかと思うことがあります。 具体的に何にやりがいが感じられないかということは、いろんなことが絡まり合っていますから上手に説明できません。ただ、一つ言えることは、教員生活で「面白いな」と感じることがあまり無く、生徒の成長を心から支援しようと思えないのです（自分としても非常に残念で、生徒に申し訳なく思っています）。 もちろん、皆様の中には、「やりがいなんて自分で見つけるものだし、踏ん張っていればいつかやりがいも生まれる」など思われる方も多いと思いますし、私もその通りだと思います。だから、教員をやめることが前提ではありません。ただ、「教員生活」と、「転職」という二つの軸を同時並行で検討して、果たしてどちらがよいか考えてみたいと今思っています。 そうやって二つの軸を考える中で、もしかしたら転職の方が自分にとってよいのではないか、と思ったときに、初めて転職を考えようと思っています。 今、私の能力や性格は、次のようなことです。 ・英語力が高い（TOEIC950点以上、英検１級を取得） ・事務処理能力が高い（多くの同僚からは、正確に迅速に書類を仕上げられる、と評価してもらうことが多いです） ・内向的な性格のため、人との円滑なコミュニケーションは苦手である ・真面目であり、決められたことは絶対に守る このような私が自分の能力や性格（上記のとおり）を発揮できるような転職を行うには、どのような選択肢がありますか？資格が必要なものでもＯＫです。 ただ、以下の条件は譲れません。 　・定職であり、ある程度安定していること 　・30代前半で年収450万円以上はあること 　 転職を考えるにあたって、お心当たりのことがありましたら、教えてくださればありがたいです。具体的な職種や、転職を考えるためのステップ（どこかに相談に行くなど・・・）について、教えてくださると幸いです。何もわかりませんので、小さなことでも結構ですから、アドバイスを頂きたく思います。 よろしくお願いします。

初めて質問させていただきます。 １９歳　男です 自分はいままで適当に生きてきました 高校も絵を描くことがなんとなく好きという理由で美術系の学科に進学したのですが まともに絵を勉強するわけでもなく高校生活をなんとなくすごしなんとなく卒業しました その後、働くのが嫌で誰でも入れるような私立の底辺美術大学に入学しました。 そんな適当な動機で入学したため去年の9月にすぐ大学を中退しました。 その後しばらく飲食店でバイトしていたのですが仕事がきつくて一月でやめてしまいました。 いまはなにもせずニートです いい加減こんな底辺な生活から脱却し、まともにいきたいと思い 唯一興味を持てる動物専門学校について調べました ですがネットで卒業後の就職先や、専門学校そのものについて調べた結果 動物専門学校に行く意味はないという情報を多く目にしました そこで質問なのですが 本当に動物専門学校に入学しても無意味なのでしょうか？ また、自分はこんないい加減な自分を変えて、まともに生きたいのですがこれからまず 何をするべきなのでしょうか？

私は約２０年間自営業を営んできましたが、今だに公営住宅住まいです。 いつでも家は持てると思っていたのと、最終的にどこに住みたいかよくわからず、妻の持ち家願望を無視して、稼いだ金はキャバクラ遊びや愛人ごっこやギャンブルなどにすべて使い、わずかな貯えしかありません。今は大学生の子に金がかかり、卒業まで余裕がないです。 自営なんでまだ１５年くらいは稼げますので今から家を買うようにがんばれば可能だと思いますが、 世間体のためだけに家を買うのもなんだか馬鹿馬鹿しいような気もします。 しかし、ときどき家も持てないないのは一人前とはみなされないのだろうなと思うと惨めな気分になります。 皆様は持ち家についてどう考えておられますか？

私は社会人1年目の者です。 勤め先の仕事に将来性が感じられないため、大学に編入して勉強しなおして、再度就職したいと考えています。 （現在の職種が、転職につぶしがきくようなものではありませんので） その考えが甘いかどうかはとりあえず脇に置いておき、大学編入者の就職状況がどんな感じか、どなたか教えていただけると助かります。 年をくっている分だけ、相当不利なのでしょうか？ また、大学編入者が就活をする上での留意点などあれば、あわせて教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

27歳女性、昨年退職しました。 大学卒業から正社員として販売職に勤めていました。 接客と作業のバランスの取り方、サービス残業などで精神を病んでしまい、実家に帰りました。 とにかく働かなければと、退職後いくつか短期のバイトをしてリハビリをしましたが、最近では求人がなかなか見つかりません。 やりたいことは見つからず、これだけは無理、という仕事しか思い浮かびません。 短期バイトの時に簡単な事務(事務職経験には含まれない程度のものです)をしていましたが、それが合っていたような気がしたので、今MOSと医療事務の勉強をしています。 市役所の臨時職員などを考えていますが、今は事務の勉強中なのでまだ応募が出来ません。 私がすんでいる地域は田舎で求人が少なく、正社員の求人はほとんどありません。 いずれ正社員になりたいのですが、バイトなどをせずに正社員になるための就活を続けた方がいいでしょうか？ それとも、取り合えず短期ではなく長く勤めるアルバイト、パートを探した方がいいですか？ パートをしながら、正社員としての就活をした方がいいでしょうか？ 年齢的に、そろそろ正社員として採用されるのも限界かなと思い焦っています。

　私は現在求職中。年齢は30代半ばでこれといってキャリアもないし、手に職がついているわけでもない男です。学歴は大卒（文科系）。 　これまで一つの職場に長く勤めた経験はなく、派遣やアルバイトなどの仕事を含め、転々としながら今に至っています。アルバイトを除くと、いずれの職場においても長く勤め続けるつもりで入ったのですが、なぜか不運もあり、今のところ続いたことがありません。ブランクの期間もかなりあります。雇用形態にこだわりはありません。 　正直、お先真っ暗で、どうしていいものか悩んでいるところです。学歴も職歴も役に立たない以上、これまでの経験を活かすというわけにはいきません。30代半ばからでも最初からのスタートを認めてくれるような、自分なりにがんばり続けることができる職場へ就職できる可能性というのはあるのでしょうか。 　こんなことを自分で言うのはなんだと思いますが、もし自分が採用担当者だったら自分を採用しない気がします。日々厳しい仕事をこなしておられるような方々からすると、甘えだと思われるかもしれませんが、恥を忍んで敢えて質問を書いてみました。何か少しでも展望が開けるような答えを頂けると幸いです。（変な宗教や勧誘は要りません。）

自分は挫折中かもしれません。 でも、よくわかんないです。 虚無感でいっぱいで、やる気が起きないのは挫折でしょうか？ どうやったら、乗り越えらえますか？ 実体験を教えてください。

私は現在、派遣社員として1年半継続勤務しています。その前は、日本企業で正社員→外資系で正社員→夫の海外赴任に伴い退職→帰国後、派遣社員として再就職（数箇所のIT系企業の技術を経験）→離婚（子供無しですが若くはない）。 派遣先は外郭団体の管理部門の技術系です。派遣元と派遣先は3年契約。私個人は3ヶ月毎に更新確認があり、昇給無しという条件です。ただ、3年経過後に任期つき職員への可能性があり、そのような継続で8年ほど在籍している方もいます。それを参考に、この職場を最後の就業先にしよう、と心に決めていました。 約1年半が経過し、仕事は問題なくこなせ信頼も得られている状態ですが、内部の体制や職員の不甲斐なさに愕然としています。例えば、業務の改善策を求めても「分りました」の返事だけで職員達は何も動きません。確認してみると、同案件について2年前から改善の原案があるのに先送り・放置されていることが判明。日常のあらゆる面に於いてそんな感じです。 転職を迷っている理由としては、人間関係は悪くはなく、対外的な仕事そのものも楽しく、組織内のユーザから感謝されたり指名されたりする等、遣り甲斐を感じられる部分があることと、次の就労先が決まったとしても、完璧なところはあり得ないですし、必ずしももっと良いとは限らないからです。 しかし、私の年齢ですと後がありません。あと1年半をここで過ごすと、次を見つけるチャンスを更に失うだけではないか？と思います。昇給があるとか契約社員へシフトできるなどの希望が無ければ、その先の生活が見えないので。今が最後の分岐点だと思っています。（今後、一生ひとりで居るつもりはなく再婚の可能性もありますが、他力本願ではいけませんし） 20代、30代の人でさえ就職難の時代、本当に自分の置かれている状況は非常に厳しいと思っています。 何か良いお考えを頂ければ嬉しいです。

機械製造業で勤続15年ですが会社体制が変わり残業規制も厳しくなり無償(多い月で60時間)や代休強制(休むなら年休より代休優先)で年収が100万以上ダウンなうえ、休日問わず個人携帯に会社関連から電話も掛かってきます 家族との時間も大切にしたいのですが年間120日は家を留守にして子供が3歳と11か月ですが犠牲にしてます GWもお盆も年末年始も含め休めないので年休で暇な時期に取りたいのですが渋々受理など取得しにくい環境です 機械納入先でトラブル発生すれば、パワハラも酷く精神的にも責められ職場環境も景気良かった頃や自分が若手の時とは雲泥の差です また、地元希望で就職し結婚を機に家を建てましたが会社側は仕事の責任取らせる意味なのか脅しか冗談かわからないですが転勤も覚悟などなど、子供の事も考えると最近悩みが絶えません ただ悩みや不安抱えたまま来年も我慢して続けていくのか、思い切って転職する方向で進めるのかですがご時世で簡単に自分に適性な仕事が見付かるとは思えず… 実際30～35歳の募集多く来年36歳となると極端に求人が減る感じなんで、もう手遅れと考えるのか、どうなんでしょうか 迷走してますが、意見ありましたらどんな事でも良いのでよろしくお願いします

女・２９歳です。 現在大手企業の一般職で事務職をしています。 現在の職場の人間関係には恵まれているのですが、仕事内容が社内でも単純な部類にあたり、将来２～３年後にあるであろう異動の際に、スキルの面で異動先の方に劣るのではという不安があります。また、このまま一般職で定年まで働くことにも不安があります。 その様な将来への不安から公務員試験を受験したところ地方公務員の総合職に合格できたのですが、いざ選択となると今の安泰な環境を本当に捨てていいのか？という迷いが出てきてしまいました。 現在の職場の上司が仕事面でも人間的な面でもとても尊敬できる方で、今まで育てて頂いたのに急に退職を申し出ることが裏切りのような気がしてとても抵抗があるという気持ちもあります。 また、部下が急に退職となると上司の査定にひびいてしまうというようなことを聞いたことがあるので、その様なことになったらどうしようという思いもあります。 もし転職の道を選ぶなら上司になんと言えばいいのかということも考えてしまいます‥ 皆さんならどの様な選択されますか？どんなアドバイスでも結構ですので宜しくお願いします。

長い相談ですが、たくさん意見をいただけると嬉しいです。 準大手のIT系企業に新卒で入社し、現在６年目の女性です。（大学受験の時に病気で１年遅れているので、現在２９歳です） 開発言語はcobolのみで、金融系のシステムをずっと開発しています。 仕事には全然役立ちませんでしたが、情報系の資格は「高度情報処理クラスのもの」を１つ取得取得しています。 私はシステムエンジニアとして未経験で採用されましたが、現在もやっている仕事はプログラマーの域を出ません。私の社会的スキルが新卒時に足りなかったというのも、理由としては多分にあるのかもしれません。 【現在までのキャリア】 新人の頃の一年間は、職場の人間関係が悪く、新人には気が回らなかったということ（後にうわさで聞きました）で、私には仕事がほとんど回ってきませんでした。教育担当との仲も険悪になり、レビューバックなども一切回ってこず、歳の近い先輩もゼロで、毎日泣きながら会社に行くだけでした。 その後、運用業務を３年ほどやり、フローばかり書いていました。開発はほんの触りしかできませんでした。次第に単純作業ばかりになり、性格も暗くなっていきました。 そんな状態で、その時所属していた部署の仕事が減り、他部署に開発要員として出されることになりました。 異動先ではコーディングやテストなどを仕事として振られたのですが、業務も開発も何も分からず、なのに年次だけは中堅クラスなので焦り、毎日辛かったです。 しかし一年後、業務を少し覚えたかな、という頃、またその部署の仕事が減り、別の部署に（応援という形で）異動になり、開発環境も全くわからない状態でいきなり一人案件回せと言われたので、毎日終電まで働き、しかし６年目という年次だけで、これまでのキャリアもなにも考慮されていないことにノイローゼになりました。 上司に「私はもう、この先の人生は真っ暗なのですか？」と泣きながら相談したところ、本社勤務となり、下流工程専門の職場でがんばるように指示されたのですが・・・ 今年の夏のある日、突然パニックを起こし、目も開かなくなり、腰も激痛がするようになり、心療内科で診てもらったところ、即日半月休職となりました。今は普通に会社に出勤していますが、仕事ができなくて焦りを感じています。 問題解決能力の不足が、一番のストレスとなっています。テストをしても、トラブルやバグなどを自分でほとんど解決できません。 会社での考課も最低クラスで、上司からは「開発スキルが不足しすぎている」との評価でした。 今の職場の人間関係は悪い（全体的に悪い）ですが、私は契約社員の方と何人も、あだ名で呼んでもらえるくらい親しくなり、仕事はこっそり助けてもらったりして、毎日を乗り切っています。でも、自分ひとりで何もできないし、このままだとずっと開発をやり続けるんだろうなあ、とモチベーションが下がっています。退社時刻は平均２２時くらいです。 また、仕事に適性がないことがストレスとなり、体調もどんどん悪くなり、今日は久々に体調不良で休んでしまいました。 この年齢で、このスキルだった場合、皆さんならどうしますか？ 今の私の案としては・・・ １．今の会社で開発要員として定年まで勤め、趣味など仕事以外のことに生きがいを探す ２．今の会社でスタッフ職に変わって、働き続ける（上司からは、それも一案だと言われています） ３．今の会社で、全く違うクライアント（公共事業など）を扱う部署に異動させてもらう ４．私は大学だけ心理職の専門学科を出ているので、大学院に進み資格を得て、病院などで働く ４だと、少なくとも大学院在学中の２年間は、自分のこれまでの貯蓄だけで過ごすことになります。 今の会社でも、その医療系の資格でも、推定給与はおそらく同じくらいです。 今の会社は残業代は全額出ますが、基本給は薄給だと言われています。 実家は裕福な方なので、地元に一度戻って受験勉強することは可能ですが、それもちょっと親に申し訳ないと思っています。両親は、私には会社を辞めて欲しいとよく言っています。 どうでしょう、ほかにも何か案はありそうでしょうか？ 長くなって申し訳ないですが、社会人の先輩の皆さんからアドバイスをいただけると嬉しいです。

私は４５歳、男性 製造業で勤務しております。 総務課長を務めております。 上司、役員からパワハラ 無理難題を押し付けられうつ病になりました。 休職を検討していますが、今後も同じ状態だと思いますので転職も視野に入れて おります。 歳が歳なので次の仕事が見つかるのか心配です。 ご経験の方、成功例・失敗例お聞かせ願えないでしょうか。 取得資格は、「第一種衛生管理者」です。 よろしくお願いします。

とある資格の習得のために日々勉強をしているのですが、平日は皆様はどれぐれい勉強時間がとれ ていますでしょうか？ 私事ですが、平日は９～２１ぐらいまでが仕事のため、残りの時間は晩御飯を食べて、テレビを少し見てウトウトとなり寝てしまいます。その為、勉強は土日が中心になるのですが、家族サービスもしたいので、できるだけ土日の勉強時間を平日に移せれないかと考えています。 社会人の方は、平日の勉強はどうされていますでしょうか？

50歳になる会社員ですが、今５５歳で転職したいと考えています。今の会社は一応大手で定年を延長を希望すれば６５歳まで働くことができますが、このまま６５まで今の仕事続けるよりか５５歳で今の仕事に区切りをつけ違う仕事につき新しい人生を歩きたいと思っています。 同じような経験のある方また意見などある方回答くださればありがたいです。 不景気でリストラある時代に贅沢な悩みかもしれませんが、