mosubaru の回答履歴

いつもお世話になってます。主人が19年度の扶養控除申告書を会社からもらってきました。 私達は去年結婚し、今年の2月から扶養に入りました。それで書き方が分からないのですいませんが教えて下さい。 私は今年パートと派遣でおそらく30万前後の収入しかありません。今は、妊娠中で働いていません。 それで、「主たる給与から控除をうける」の平成19年中の所得の見積額の欄は、30万と書くのでしょうか？それとも0円でいいのでしょうか？パートも派遣も扶養内で働いてたので、バイトみたいなものですが・・。パート先と派遣会社からは、源泉徴収？はこないのですか？あまりの無知ですいません。もし30万と書いたら証明か何か添付しないといけないのでしょうか？ 2枚目に保険料控除兼　配偶者特別控除申告書がありますが、去年は確定申告で税務署でしましたが、書かないといけないのでしょうか？ 自分達で主人の源泉徴収もって税務署でしていいのですか？ 最後に配偶者特別控除申告書これはかくのですか？ ここにも収入金額とありますが、書くのならば30万でしょうか・・・。 本当にあまりの無知ですいません。いろいろ覚えたいと思います。 宜しくお願いいたします。

先日のめちゃイケのオカザイルみました。 すっごく面白かったです。 ひとつ気になったところがありました。 ダンサーズアンセムが終わって駐車場みたいなところで岡村がへばっているときにライブの音が漏れていて、その曲がWon't be longだったような気がします。 TVでは岡村はWon't be longにもでていたのでどういうことなのかなと思いました。 私の聞き間違いでしょうか？

母の働いていた会社が倒産する事になり、会社を辞める事になりました。 私は結婚していて働いています。（夫、私、子供） 今までは、８時間勤務のパート勤務でしたが、今からは、日数も時間も短い、アルバイトorパートを探す予定です。 そこで、健康保険を私の扶養に入れたいと考えています。 でも、一緒に住んでいないので住所が違います。 住所の違う母を、私の扶養に入れる事が出来ますでしょうか？

母の働いていた会社が倒産する事になり、会社を辞める事になりました。 私は結婚していて働いています。（夫、私、子供） 今までは、８時間勤務のパート勤務でしたが、今からは、日数も時間も短い、アルバイトorパートを探す予定です。 そこで、健康保険を私の扶養に入れたいと考えています。 でも、一緒に住んでいないので住所が違います。 住所の違う母を、私の扶養に入れる事が出来ますでしょうか？

母の働いていた会社が倒産する事になり、会社を辞める事になりました。 私は結婚していて働いています。（夫、私、子供） 今までは、８時間勤務のパート勤務でしたが、今からは、日数も時間も短い、アルバイトorパートを探す予定です。 そこで、健康保険を私の扶養に入れたいと考えています。 でも、一緒に住んでいないので住所が違います。 住所の違う母を、私の扶養に入れる事が出来ますでしょうか？

gooブログの閲覧者と訪問者の意味の違い

契約社員として働いていましたが、妊娠出産の為退職することになりました。 1月1日から1年の契約ですが、契約途中の10月末で退職します。 会社からいただく予定の書類には『自己都合』と書かれるようです。 産後56日経過後から求職活動を行う予定ですが、失業保険は、 妊娠出産が理由の自己都合でも３ヵ月の給付制限があるのでしょうか？ 下記ページなどを見ていますと、給付制限は免除されるような記載もあります。 また、今月から雇用保険法が変わったという話も聞きましたので、 詳しい回答がいただけたらと思い質問させていただきました。 http://www.sos1023.com/unemployment_insurance12.html http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html よろしくお願い致します。

去年、出産をして、今は育休をとっています。 もうすぐ、育休も終わり、仕事復帰をする時期となります。 育休をとる前に、上司から「あなたの代わりの後任の人を入れるから、あなたが育休が終わって復帰する時、同じ部、同じ勤務地に戻れるとは限らない、その時に空きがあるところに復帰してもらうことになる」と言われました。 そして、先日、上司に電話をして「私の戻るところはあるのでしょうか？」と聞いてみました。 すると上司からの回答は、元の部には空きがない、私の自宅から片道通勤2時間位かかるところに空きがあるようだ、とのことでした。 子育て、家事をしながら、片道2時間の通勤は、かなり難しいと思います。 子供の保育園の空きがなかったので、4月から入園できるようにし、仕事は育休延長をしようと思ってましたが、今時点、そのように言われ、延長したところで不安は消えないので、仕事復帰せず退職しようと思います。 そして、退職後は旦那の扶養に入り、パートで復職しようかと考えております。 ・旦那の扶養に入る ・パートで復職 ・子供の保育園は、4月から入れるように申請予定（まだ入れるとは限らない） 失業保険をもらうのに、これらのことが気がかりです。 失業保険はもらえるでしょうか？ どうかご回答、宜しくお願いします。

去年、出産をして、今は育休をとっています。 もうすぐ、育休も終わり、仕事復帰をする時期となります。 育休をとる前に、上司から「あなたの代わりの後任の人を入れるから、あなたが育休が終わって復帰する時、同じ部、同じ勤務地に戻れるとは限らない、その時に空きがあるところに復帰してもらうことになる」と言われました。 そして、先日、上司に電話をして「私の戻るところはあるのでしょうか？」と聞いてみました。 すると上司からの回答は、元の部には空きがない、私の自宅から片道通勤2時間位かかるところに空きがあるようだ、とのことでした。 子育て、家事をしながら、片道2時間の通勤は、かなり難しいと思います。 子供の保育園の空きがなかったので、4月から入園できるようにし、仕事は育休延長をしようと思ってましたが、今時点、そのように言われ、延長したところで不安は消えないので、仕事復帰せず退職しようと思います。 そして、退職後は旦那の扶養に入り、パートで復職しようかと考えております。 ・旦那の扶養に入る ・パートで復職 ・子供の保育園は、4月から入れるように申請予定（まだ入れるとは限らない） 失業保険をもらうのに、これらのことが気がかりです。 失業保険はもらえるでしょうか？ どうかご回答、宜しくお願いします。

抑うつ神経症で傷病手当を受給しております。 今通っている精神科の先生と相性が悪いので、転院を考えていました。 一応保険組合に確認した所「同じ病名なら大丈夫です」と言われ、 やっと次に行こうと思った病院に予約を入れた所です。 それで疑問なのですが、この傷病手当の請求ですが、 前回が8/31までで請求しました。 今回はまだ請求していない状態です。 転院した場合、それぞれの病院で記入してもらわなければならないのでしょうか？ どうぞ、よろしくお願いします。

トロフィービル、ってどういう意味なのでしょうか？ 外観ですか？　何か決まりがあるのでしょうか？

ピアスの良い効果と言うのゎ何なんでしょうヵ？

私は過喚起症候群と診断を受け会社を２ヶ月間休職中でした。この期間中に病院の先生や職場との話し合いの結果退職することになり、健康状態も良い方向に向かっていました。ところが、この退職が決まった数日後からストーカーに遭ってしまい、過呼吸、不眠、食欲不振、電話や音に対してすごく敏感になってしまった状態で、退職後にはすぐにでも仕事を始めようかと思っていたのが今の状態では無理だと思います。健康保険は任意継続したのですが、こういう場合は続けて傷病手当金は受けられるのでしょうか？ 私は一人で小学校低学年の子供を二人育てています。今、収入が途切れると本当に困ってしまいます。

会社の男の子が、来月で退職をします。 お父さんの仕事を手伝うそうです。 最初は、11/20付けで退職して11/21からお父さんの仕事を手伝う事になってたのですが、11/1から、そちらの社員として手続きをしなければいけないかもしれないと相談されました。 現在の会社と、お父さんの会社と両方で正社員とゆう形になってしまいます。 それは大丈夫なのでしょうか？ 退職してからでないと、次の会社で正社員とゆうのはムリなのでしょうか？

私は過喚起症候群と診断を受け会社を２ヶ月間休職中でした。この期間中に病院の先生や職場との話し合いの結果退職することになり、健康状態も良い方向に向かっていました。ところが、この退職が決まった数日後からストーカーに遭ってしまい、過呼吸、不眠、食欲不振、電話や音に対してすごく敏感になってしまった状態で、退職後にはすぐにでも仕事を始めようかと思っていたのが今の状態では無理だと思います。健康保険は任意継続したのですが、こういう場合は続けて傷病手当金は受けられるのでしょうか？ 私は一人で小学校低学年の子供を二人育てています。今、収入が途切れると本当に困ってしまいます。

私は、もともと同一社内で、作業員を20年していまして、今年の4月より本社で総務課長として、なぜか?移動になりました。 わからないことが多く、ひとつひとつ解決する感じですが、社内のいやな態度つまり、女子職員に指示を与えても無視・私のミスを誘うような情報提供・私だけ外出先から帰ってきて挨拶しても無視・・・・ よく、こそこそ言われるのは、高卒で元作業員だから・・・ でも私が大学に行かなかったのは家が貧しかったからで、最近働きながら二部の大学も卒業しましたし、税理士の資格の取得しました。 社長ももっと考えて配置をしてくれればいいのに、言ったのですが改善しようともしませんね。 もう、疲れたなあ、作業員の方がよかったです。 そこで、質問です、もう社内の関係を修復することは不可能でしょうか? それによっては退職転職も検討したいので。

サザエさんのオープニング最後で、果物が横半分に割れた中からサザエさん達が出てくるシーンがありますよね？小さい方からはタマが出てきます。 10月から秋の果物になったと思うのですが、いったい何から出てきたのでしょうか？てっきりエンディングだと思っていたので見逃してしまい、すごく気になっています！ 見ていた方がいましたら教えて下さい。

出張の予定があるのですが 早朝６時半に最寄の駅を出発し 夜９時頃に到着の予定です。 朝早くからバスはありませんし 駅ー自宅は徒歩で３０分かかります。 もともと主人に駅までの送迎をお願いしようと思っていたのですが 自治会の会合の予定が入ってしまい 迎えをお願いできなくなりました。 駅の駐車場に車をとめていくことを考えましたが 駐車場代は個人負担と言われてしまいました。 当然タクシー代は出ません。 このような状況で駅の駐車場代がでないのはおかしいと思うのですが 一般的なことなのでしょうか？ 以前は大手の部類にはいる（？）会社に勤めていて 現在は私立高校の教員をしています。 会社での出張の時は３千円ほどの出張日当もあって駅の駐車場は使えました。 現在の出張日当は数百円なので駐車場代を払ったら赤字です。 このギャップにとても戸惑っています。 以前の会社が恵まれすぎていたのでしょうか？ 土曜日に学校から行くように言われた出張でなぜ自分で払わなければいけないのか、とても疑問です。

先日↓の質問でお世話になりました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3344461.html ご回答いただいた方々には非常に感謝しております。 ありがとうございました。 ところで、以前の質問以来、楽器の騒音は 音の大きさを増すばかりですが（夫の反対により、 まだ大家に話せていません。） 今回は、赤ん坊の泣き声について質問させていただきます。 前回の質問にも書いたのですが、お隣には最近新生児が生まれ、 夜中（午前1時くらい）でも窓を開け放したままで赤ん坊の泣き声が ご近所中に響きわたっています。 いろいろネットを検索してみたりすると、「窓を閉めて欲しい という要求はアリだ」、という意見を見るのですが、 夜間だけでも閉めてください、というお願いについて、 どう思われますか？たしかに、開けておかないと まだまだ蒸し暑くなってしまいますが、クーラー等も あるわけですし。 なお、当然、我が家は窓を閉め切って、クーラーかけてます。 率直なご意見を賜りたくお願いいたします。 （なお、予めおことわりさせていただきますが、 あなただって赤ちゃんを産むんだから、というご意見は ご容赦ください。産む予定もないですし、赤ちゃんの存在 自体に対して非難をしているわけではないので。）

私の職場は飲み会や、泊りがけの旅行のお誘いが多いのですが、気を使ってばかりで疲れますし、嫌いな人がいます。 今度、泊りがけの旅行に誘われたのですが、絶対に行きたくありません。 泊りがけの旅行を今後も断れるような、いい理由があれば回答お願いします。 私は今は、兄弟で暮らしています。