gotchama の回答履歴

はじめまして、大学二年のsuperATと申します。 現在東京にあります某理系大学にて経営工学を専攻しています。 今日は就職について何から手をつければいいのかわからないのでアドバイスを頂戴できたらと思い、投稿させていただきました。 よろしくお願いします。 僕は「人の心を動かす人間になりたい」という理由からマスコミ、とりわけ広告代理店への就職を希望しています。 広告代理店の中の様々な仕事の中でもマーケティングに興味があります。 しかし、今から何をすればいいのかまったくわかりません。 一応常日頃から熱中してること＆意識的にやっていることは・・・ １．ラクロス 　大学では体育会系のラクロス部に所属しています。大学に部活をやりに行っている、と言っても過言ではないくらい練習しています。「人の心を動かせる人になりたい！」って思ったのもラクロス部での様々な出来事が大きな要因になっています。 　また、「まずはラクロス部のみんなの心を動かそう！」と思い、モチベーションのない人とかにどうやったらやる気を出してもらえるのか、そもそも皆がやる気に満ち満ちてる集団なんてあるのか、あるならばそれはどのような集団なのか、などを日頃から考えています。 ２．何で広告代理店なのかを考える 　マスコミと一言で言っても、放送・新聞・出版・広告・・・など、様々な分野があります。その中で「なぜ広告なのか？」を自分なりに考えています。一応僕なりの答えは出ているのですが、いろんな価値観の人間と触れ、常に修正しています。 ３．自分の長所・短所を見極める 　親しい友人などとお酒を飲み交わしてるときなど（しらふではこんな恥ずかしい質問できない笑）に「俺のいいとこ、悪いところを教えて」などと質問しています。また、自分でもなるべく客観的になって考えをめぐらせています。 この他にも沢山意識していることはあるんですが、今ざっと思いついたのはこれくらいです。 しかし、正直これだけでは不安です。 そこで皆さんには、他にこんなことをやっといたほうがいいよ、などというアドバイスをいただけたらな、と思っています。 色々な年代の方からのコメントお待ちしています。 最後になりました、長々とした質問を読んでくださってありがとうございました。

３週間ほど前、ある企業に新卒の採用の予定を伺う内容のメールを送りましたが、まだ返信がありません。 この場合、 (1)まだ待つ。 (2)もう一度メールをしてみる。 (3)採用の予定は無いと判断してあきらめる。 (4)その他 どの選択がよいでしょうか？ ちなみに、その企業は新卒の募集は行っていないようでしたが、とても魅力的に感じたためメールを送りました。問い合わせは、メールのみでした。

こんばんは、今度面接を受ける企業から 「面接にはありのままのあなたをみたいので、 学校に来ていくような普段着で着てください。」 と言われました。 でも私は割りと派手好きなので普段着はラインストーンが 着いたような派手な服が多いです。 いくら普段着で来いといわれてもそれはまずいですよね。 一応考えている服装はピンクのブラウス、黒カーデ、白の膝丈スカート ですがどうでしょうか？ 学校に来てくような服装ではないと言われそうですが・・・ あと私服で面接を受ける際他にも疑問があります。 １、髪型はスーツで面接を受けるようにカチっとまとめるべきでしょうか？ ２、アクセサリーはつけないほうがいいでしょうか？ ３、かばんはカジュアルなものでいいでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

１０日後に会社説明会があるのですが、キャンセルしたいです。 質問は、「メールでキャンセルしても良いか？」ということです。 その会社は、もし内定が出たとしても入社したい気持ちは全くありません。なぜ説明会に参加することになったかと言えば、合同会社説明会で予約してしまったからで(「就活の悩みとかを雑談する感じだからとりあえず予約していってみて？」と言われて、私もその時は悩みとか聞いてもらえるのだろうか・・と思い予約しました。) その日は他の選考が入ってるわけではありませんが、もし入った時のことを考えてそちらを優先させたいので早いうちにキャンセルしようと思いました。入社する気のない説明会に参加しても意味がないですし・・。 １週間程前に予定通り出席できるか確認の電話がきて、その時は参加します、と言いました。 できればメールで済ませたいのです。電話だと別日程で参加しないかと言われそうで不安なので。(電話でとすればこの場合何と断れば良いのでしょうか？

大学新３年になり、就職を考えているのですが、理系で化学を専攻しています。ただ、研究職などになりたいわけではなく、国際的な仕事をしたいと思っています。 飛行場の地上勤務などは英語力等関係ないのでしょうか？ また、理系で国際的なお仕事はどのようなものがあるのでしょうか…？

　こんにちは、yan555といいます。 　私の皆さんにお聞きしたいことは２つあります。一つは、「人事部の方がどうしても横柄な態度（新卒の分際でこのような考え方はありえないのかもしれませんが）に見えて、どうしてもうまく面接を受けることができません。」。 　もう一つが「面接時に提出する成績証明書についてです。大学１年時はアルバイトをして、２年時からは資格の勉強をして（言い訳に過ぎませんが…）正直大学の成績はよくないです。面接時に触れられなかった事がないです。ですが、今年10単位前後で卒業はできます。資格については多少結果は出てますが、ざらにいる程度の状態です（税理士）。成績について問われる前に先に自ら説明したほうがよいのでしょうか？」 　志望先は金融関係、特に銀行を志望しています。 　気の持ちようや成績について、どちらか一方でもいいのでどなたか御意見をお聞かせ下さい、よろしくお願いします。

私は、28歳男で、転職を考えています。 自分にはどんな職業が向いているのか、わからないので、 アドバイスしてもらえませんか。 次の条件にあてはまる、お勧めの仕事はございませんか。 ・私は、理系の思考能力ではだれにも負けません。 ・私は、コミニケーション能力は低いです。 ・現在は塾講師をしていますが、同業界は考えていません。 ・今から未経験でもできる仕事を探しています。

転職を考えています。 現在２６歳で今年２７歳になる女です。 雑誌なんかで見ていると女の転職は２５歳までとか書いているのを見て少し不安になったりします。 きっと不安になったりするなら、仕事を辞めなかったらいい。 何がしたいとかはっきり決まっていないなら、仕事を辞めなければいい。 誰もがきっと思われると思います。 でも前に進むためには仕事を辞めたほうが良いと自分なりに結論を出しました。 しかし、先があまりに見えなくて不安です。 現在、仕事は建築関係、営業プランナーをしています。 リフォーム関係の営業プランナーをして一年です。 転職した場合も同じように建築関係、家関係に勤めたいとは思っています。 何かアドバイスや意見などあったら、ぜひ聞かせてください。 また同じように考えている方がいたら、ぜひいろいろ教えてください。

就職の際の書類選考なんですが、(1)どうして１週間くらいかかるのですか。履歴書なんかを見たらすぐに、次の段階で面接をするかどうかの判断がつくと思うのですが。すぐに通知しないのは慎重に時間かけてるっていうアピールのようなものではないでしょうか。結果は出ているのに数日経過するのを待っているのでしょうか。それとも、(2)実際なんか調査してるんでしょうか。

今度推薦である起業を受験するものです。 そこで、レジュメを提出したのですが、 そのレジュメの内容は、以前とは全く別の研究であり、 現在やっている研究の内容を書いたものです。 面接では、以前やってた事を中心に話したいのですが、 話してもいいでしょうか？ 今やってる事を話した方がいいでしょうか。 宜しくお願い致します。

高校を卒業した息子のことで悩んでいます。息子は２歳位の時自閉傾向があるかもと感じいろんな施設に通ったりしていまいたが、小中と普通急で通い、高校も（それなりの高校ですが）なんとか入り、そこで友達もたくさんでき楽しい高校生活を送っていました。バイトもとにかく生真面目なので休むことなくがんばっていました。私は、この子は自立できるのだろうかといつも悩んでいました。ほかの子と比べたら　なんか感覚が違うような　不器用だし　理解力もないような　そんな感じの子なのですが、自分でハローワークに行き　仕事を探し　内定し、4月2日から仕事に行き始めました。全部自分で考え、行動してきたので、ずいぶん成長したなと感慨深い思いでいました。仕事も本当に真面目に頑張ってきたとおもいますが、機会を使う仕事なので、怪我をしそうな危なっかしいという理由で5日に解雇され、本人も私たちも　ガクンと落ち込んでしまい　本人は「母さん　ごめんね」と泣いて、もう少し見てほしかったと悔しがっていました。やはり　この子は普通とは違うのかなと考え、就職は無理なのかなと　マイナスの思いになってしまいました。でも本人は、前向きで　すぐハローワークに行き　何箇所かコピーしてきました。とにかく仕事をしないと恥ずかしいと思っているのです。前に病院に検査をしてもらったことが何回かあるのですが　障害まではいかない　ボーダーというところでした　療育手帳のことも考えましたが、本人が絶対やだと言うので　いくら子供でも人の人生を私が決めることはできないと考え　手帳のことはあきらめました。このような子をどう思いますか？受け入れてくれる企業はあるのでしょうか？ 　

　こんにちは、yan555といいます。 　私の皆さんにお聞きしたいことは２つあります。一つは、「人事部の方がどうしても横柄な態度（新卒の分際でこのような考え方はありえないのかもしれませんが）に見えて、どうしてもうまく面接を受けることができません。」。 　もう一つが「面接時に提出する成績証明書についてです。大学１年時はアルバイトをして、２年時からは資格の勉強をして（言い訳に過ぎませんが…）正直大学の成績はよくないです。面接時に触れられなかった事がないです。ですが、今年10単位前後で卒業はできます。資格については多少結果は出てますが、ざらにいる程度の状態です（税理士）。成績について問われる前に先に自ら説明したほうがよいのでしょうか？」 　志望先は金融関係、特に銀行を志望しています。 　気の持ちようや成績について、どちらか一方でもいいのでどなたか御意見をお聞かせ下さい、よろしくお願いします。

私は就職活動中なのですが、会社によっては、「何故ＯＢ訪問をしなかったのか？」と聞かれる場合があると聞いたのですが、きちんと理由があれば、ＯＢ訪問していないことが直接採用に影響するとは限らないと聞きました。 しかし、ＯＢ訪問をしなかったきちんとした理由とは…？？ と思い、気になりました。 実際にこういった質問をされた方は一体どうゆう理由があり、どう答えたのか、参考までに教えてください。

志望動機に何て答えたらいいのか分かりません、正直言えばお金のためですが、そんなことは言えません、嘘でも志望理由が思いつきません、どなたか力になってください困ってます。例えばで良いですから良い志望動機の案を教えてくださいお願いします。

当方大学４年生の２１歳女です。卒業後の進路について皆さんにご意見を頂きたく、投稿しました。 まず私には結婚を考えている彼がいます。３２歳、コンビニ店長(フランチャイズで複数店を経営している会社の社員)です。将来は一緒に店を持つ(独立する)つもりです。彼の母親とは仲良くしていますが、私の両親にはまだ存在すら言っていません。 次に、現在奨学金を少しばかりもらいながら通学しているのですが、卒業後はそれを返さなければいけません。そのため就職先を探しているのですが、「やりたい仕事」に出会えません。しかも、働く期間は１年程度。独立準備と奨学金返還を目標にしているためです。１年程度で雇ってくれる会社なんてないでしょう。それを隠してまで就職するのも気が引けます。 「やりたい仕事」というのはコンビニ業界。しかも、リクナビなどで新卒募集している職種(本社勤務・支店での店舗指導)ではなく、店舗運営なんです。店舗運営の契約社員(本部が常時募集中)や彼の会社という道があります。しかし、彼の会社は小規模で保険もしっかりしていないような有限会社・・・。 普通の就職なら親も納得するでしょうし、安定した収入も見込めます。けれど、「やりたい仕事」ではなく、意欲もわかず。 独立は本望ですが、親の説得・奨学金の返還が不安。 進路の選択肢として １．普通の就職(１年程度) ２．契約社員(１年程度) ３．彼の会社(１年程度) ４．彼と独立 自分が私なら・自分の娘がこの状態なら、皆さんはどうするでしょうか。ご意見をお願いいたします。 最後に、長文を読んでくださりありがとうございました。

こんにちは。私は就職活動中の大学生です。 まったく違う業種で２社選考を進めていたのですが、 そのうち第一志望の企業から内定をいただき、 昨日もう１社の4次選考を辞退しました。 しかし今更なのですが、第１志望だった企業は離職率が非常に高く、 労働環境もよくないことで有名だということを知り、 もう１社の選考を辞退したことを本当に後悔しています。 やはり一度選考を辞退した企業に再度選考を受けさせて いただくことは無理なのでしょうか・・・ 自分でも非常識だとは思いますが、 昨日から後悔の気持ちばかりが残っています。

現在、大学４年生で就職活動中の者です。 今まで３０社くらいの会社説明会に行きましたが、正直、仕事に対してやりがいを見出せずにいて、この時期まで面接には進めずにいました。 このままではまずいと思い、説明会に参加して感じた事を先程、 文章にまとめてみました。 すると私は以下の事を仕事を選ぶ上で重視していることがわかりました。 (1)仕事を通じ自己成長が出来るか （様々な事業を展開していてチャンスがあるか） (2)将来性があるか （これからもっと伸びそうな分野かどうか） (3)社会に影響力のある仕事か （過去の経験より社会に貢献し、人々に感謝されると自分自身が喜びを感じられると思うから） (4)自分の時間が持てるか （最高のパフォーマンスをするためには適度な休養を取る事が必要と考えるため　あまり残業がない企業、業界。） 全部でなくて良いのですが、この条件を満たすと思われる 企業、業界、就職活動の進め方などのアドバイスを参考程度に 意見を聞かせて頂けませんでしょうか？ よろしくお願い致します。

私と彼は５歳違いの共に学生です。彼は今、就職活動の真っ最中です。私は全面的に彼をバックアップしているつもりなのですが、実はその上で悩んでいることがあります。 彼は商社を目指していて、順調に面接へと進んでいます。今年は筆記の合格ラインを下げた（うわさではの話です）らしく、そのことを知る前は絶対に落ちた、落ちたと言っていました。そして、落ちたらどうしよう…と言っていました。彼はその時とても落ち込んでいました。私も、彼のことが好きなので、悲しむ彼を見て共に落ち込んでいました。でも、彼ほどではなく、実は喜んでいた部分がありました。私は、「彼が遠くに行かなくてすむ」と思ったのです。内定が決まれば、彼の行きたい部署などの関係で、おそらく今住んでいるところの支社ではなく、遠いところにある支社になるだろうと、彼は言います。それだけでなく、商社は若いうちはいくつもの地方や、また運が良ければ海外へ回され、多くの経験を積むことができるのが、彼やまた商社を目指す人にとっての魅力なのだと言います。 しかし、私はというと、現時点では彼と離れたくない気持ちが強く、今私と彼がいる土地にある支社で働いて欲しいという気持ちが強く、また未来のことを話すと、私は一つの土地に住み、そこで人間関係を築きそれを大切にしたいと思うタイプなのです。早い話が、色んな土地を回りまた新しい人間関係を築くことは、上手いか下手かではなくしたくないのです。 彼は、落ちたと落ち込んでいた時に、銀行で働こうかと言っていました。銀行だと、今いる土地で働くことになるだろうし、海外にもいけないだろうと言っていました。彼はそういって落ち込んでいましたが、私はそれを聞いて内心喜んでいました。 そして今、心配していた筆記は受かり、面接も着々と進んでいます。彼は面接の準備に日々追われ大変そうですが、またそれが楽しそうでもあります。その姿が微笑ましく、応援したい気持ちもあり、また受からないで欲しいなという気持ちもあり、100%の気持ちでいてあげられないことが申し訳ないです。どうすれば100%彼の力になってあげられ、また自分も苦しまなくて済むでしょうか？アドバイスがあれば教えていただけますか？

こんばんは、今度４年生になる現在就職活動中の 大学生です。 いろんな人の話や就職本を見ていると面接でよく 「入社してからやりたいこと」 聞かれるみたいです。 私は事務職希望なので事務でやりたいことが思いうかびません。 営業希望なら、「一人でも多くのお客さんを増やしたい。」 とでも言えそうなんですが・・ 出世欲もなく、普通に事務で働けたらいいと思ってます。 でもバカ正直に「普通に事務で働ければいいです。」 なんて言えませんよね・・・。 入社してからやりたいことってどんなことを言えばいいんでしょうか

私は、ネットワークに関しては全くの無知の状態でしたが 求人広告に"パソコン少し使える程度でOK"と書いてあるのを見て 「これなら私にも出来るかも！」と思い応募した某ネットワーク会社に合格し、 昨年10月に中途採用で正社員になる事が出来ました。 しかし、実際仕事を始めてみると情報処理の知識も全く無いに等しい私には少し背伸びしてしまったかな、 という事を最近感じ始め、この職種は私には向いてないという結論に至り、 現在転職を考えています。 そこで質問ですが、正社員経験半年での転職は履歴書に書けるようなキャリアになるでしょうか。 是非、皆さんの意見をお聞かせください。 宜しくお願いします。