toka の回答履歴

贈与経済・・・ 資本主義の次にくる経済ですが、 この世界では性的価値がたかまり、 ルックスや体つき等が重視されるようになるのではないでしょうか？ (贈与というのは芸能文化や性風俗に親和性が高いとおもおます)

例えば，従弟の男性（甲）が財産（不動産，預貯金）を残して孤独死をしていたとします。 甲に法定相続人はいない。 周りに従弟達（乙）はいる。 甲と乙は２０年以上付き合いはない。 甲に遺言書等はなく，乙達が物件を相続できないでしょう？ この場合，甲の財産は国に没収？かと思います。 基本的に，甲の死を確認した役所は，親類に処理の依頼を打診すると思うのですが，普段の付き合いもなく，財産の収得もないことを踏まえれば・・ 乙から役所に埋葬や処理等の作業を委ねてもいいのかな？・・と思います。 （質問） 甲の埋葬や最終処理等を乙がしなければならない義務はあるのでしょうか？ 人口減を考えれば，これからの社会問題にもなりそうな気がします。 法律にお詳しい方がおられましたら，宜しくご見解を願います。

例えば，従弟の男性（甲）が財産（不動産，預貯金）を残して孤独死をしていたとします。 甲に法定相続人はいない。 周りに従弟達（乙）はいる。 甲と乙は２０年以上付き合いはない。 甲に遺言書等はなく，乙達が物件を相続できないでしょう？ この場合，甲の財産は国に没収？かと思います。 基本的に，甲の死を確認した役所は，親類に処理の依頼を打診すると思うのですが，普段の付き合いもなく，財産の収得もないことを踏まえれば・・ 乙から役所に埋葬や処理等の作業を委ねてもいいのかな？・・と思います。 （質問） 甲の埋葬や最終処理等を乙がしなければならない義務はあるのでしょうか？ 人口減を考えれば，これからの社会問題にもなりそうな気がします。 法律にお詳しい方がおられましたら，宜しくご見解を願います。

例えば，従弟の男性（甲）が財産（不動産，預貯金）を残して孤独死をしていたとします。 甲に法定相続人はいない。 周りに従弟達（乙）はいる。 甲と乙は２０年以上付き合いはない。 甲に遺言書等はなく，乙達が物件を相続できないでしょう？ この場合，甲の財産は国に没収？かと思います。 基本的に，甲の死を確認した役所は，親類に処理の依頼を打診すると思うのですが，普段の付き合いもなく，財産の収得もないことを踏まえれば・・ 乙から役所に埋葬や処理等の作業を委ねてもいいのかな？・・と思います。 （質問） 甲の埋葬や最終処理等を乙がしなければならない義務はあるのでしょうか？ 人口減を考えれば，これからの社会問題にもなりそうな気がします。 法律にお詳しい方がおられましたら，宜しくご見解を願います。

令和５年１０月５日で満６０歳になったので、会社に高齢再雇用継続給付金の申請をしました。その後令和６年３月３１日で退社するまで給与は変わらなかったので、給付を受けることはありませんでしたが、４月から別の会社に転職し、７５％以下の給与になったため、その会社で再度手続きをしました。 当然４月分から受給されるものと思ってたのですが、今の会社を担当している社会保険労務士から「今からの手続きでは最初の１回目は５月分だけの支給になる。２回目から２か月分の支給になる」と言われました。 ４月に手続きすると４月分がもらえなくなるのはいかにも申請期限が早すぎる気がするのですが、そういうものでしょうか。 またこの給付金はいつ振り込まれるのでしょうか。年金なら偶数月の１５日と決まってますが、高年齢雇用～金はそういった支給月日が決まっているのでしょうか。 アドバイス頂けたらと思います。よろしくお願いします。

ゲオのカードと Pontaカードは別物ですか？

人に嫌われるのを恐れる理由は何ですか？

日本の野党は、なんで「共に民主党」のように強くなれないんでしょうか？

中小企業経営の保証人になっている人も、破産手続きのときに適正な手続きを踏めば、保証免除ということができるんですか？

別プランに変更すれば請求されません、金額は今まで通りです。 大変うれしいのですが、電源調達等調整額が必要だから導入するのになぜ無くすのか意味が分かりません。 大丈夫なんでしょうか？

今年の３月末で長年勤めていた会社を定年退職しました。本来は退職後も同じ会社で勤める予定だったため、退職前に｢高齢者雇用継続給付金」の申請をしていました。ところが急に事情が変わって４月から別の会社に転職しました。 この場合、４月から就職した会社へもう一度申請し直さなければいけないのか、前の会社に提出したことで手続きは済んでいるのか知りたいです。 どっちにしても本人から事業者経由でハローワークに提出されるので一度提出すればいいような気もしますが、どういった手続きが必要なのでしょうか。 ただ４月から就職した会社が６０歳までの７５％以下になっているかどうかは何かの申請をしないとハローワークもわからないでしょうし、その辺の兼ね合いが分かりません。 アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。

今年の３月末で長年勤めていた会社を定年退職しました。本来は退職後も同じ会社で勤める予定だったため、退職前に｢高齢者雇用継続給付金」の申請をしていました。ところが急に事情が変わって４月から別の会社に転職しました。 この場合、４月から就職した会社へもう一度申請し直さなければいけないのか、前の会社に提出したことで手続きは済んでいるのか知りたいです。 どっちにしても本人から事業者経由でハローワークに提出されるので一度提出すればいいような気もしますが、どういった手続きが必要なのでしょうか。 ただ４月から就職した会社が６０歳までの７５％以下になっているかどうかは何かの申請をしないとハローワークもわからないでしょうし、その辺の兼ね合いが分かりません。 アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。

質問させてください 今私はとあるバイトをやっていて立場が上からちょっとした嫌がらせとも取れる行為を受けています 勿論自分の考えすぎというのもあるのですが…… 本題ですが､今回この事について社内の内部通報窓口についてこの事で相談したのですが 最終的に解決方法が二つ提示されて 1相談があった内容をコンプラセンターから該当人物に伝え､ 該当人物から相談者に声をかけて解決をはかる 2該当人物と通報者が話し合いをする の2つだったのですが 社内のコンプラセンターってみんなこんな感じなのでしょうか？ 相談の中身の深刻さの問題なのしれませんが 最終的に相談者に解決を丸投げしてる気がします もっとコンプラセンターが問題解決の為に動いてくれるものだと思っていただけに今回の相談結果にはガッカリでした これは外部の労働の相談窓口とかに相談した方がいいのでしょうか？

上場していない株は市場取引ができない つまり、会社の構成員しか株を買えないんですよね。 じゃあ、株式会社ではなく、合同会社なのでは 上場していない非上場株は（中小企業）直接、会社に電話して「買いたい」と申し出ればいいんですか？ それとも、銀行からの融資でしか運営してないのですか？ ナスダックとかのベンチャー向けにすら上場してない会社が多いですよね どうやって、非上場（中小会社）の株を買うんですか？ 分かりやすく具体的に教えてください よろしくお願いいたします

のは名誉毀損になりますか？僕は先日ストーカー逮捕されたのですが、弁護士さんにあんた反省してないだろとめっちゃ怒られました。恥ずかしいから僕の被害者さんに送ったメッセージ親に見せないでくださいと言ったのに勝手に見せてたし、僕が自分に有利になりえる証拠の話をしても馬鹿言ってないで反省しなさいしか言わない弁護士でした。刑務所の中で友達できたし今考えると叱ってくれたあの弁護士に感謝してるから上記のことをクチコミに書きたいけどまずいでしょうか。

引っ越しのための160サイズか140サイズ段ボールの重さを正確に測りたいのですが、一番コストが安く済む方法はありますか？体重計はもっていません。 自分で考えている方法 Amazonではかりをかう。しかしこれで正確にはかれるものでしょうか？ https://amzn.asia/d/awYij9I 識者の方回答よろしくお願いいたします。

借金は放置したら、差し押さえされますよね…… 一軒家で両親と住んでいる 長女 現在無職←借金を放置している 二女25歳会社員 長男23歳会社員 長女には財産になるものは持っていません 貯金も無いです 消費者金融から多額の借金しかないです。 裁判になっても無職で払えない 何も無いから差押えるものも無い 長女の借金は親や兄弟に請求が行く事はありますか？

ちょっと複雑な話しですが 友達にお金を貸しすぎて貸した本人が自己破産 したとします お金を借りた友達に返済能力があり 貯金や仕事があっても返済をしなかった場合 その友達は自己破産する事は出来ますか？ お金を貸しすぎた本人は消費者金融等から借りて、そのお金を友達に貸しました。 貸したお金が帰って来なく自己破産って事です。 友達には財産がある為、消費者金融に払う事に なってますが無視してます。 差し押さえとかの可能性もあります。 友達は実家暮らし両親がいますし子供も居ます 差し押さえになったら家族まで請求が行くので しょうか？ そして、友達は自己破産出来るのでしょうか？

非通知電話についてです。 非通知電話が続いており、迷惑がかかっています。おおよそ人に検討はついており、法的手段に出たいのですが、証拠が出ません。どのようにすればよいでしょうか。 非通知電話の受け先は3つ、 個人の携帯、及び社内携帯、会社の事務所にかかってきます。 個人の携帯は電話番号を変えました。社内携帯は拒否しております。履歴だけ残るようになっており、かかってきてることだけ伺えます。社内事務所への電話は出ざるおえませんので出ると、一言暴言を吐かれて切られます。 相手はおそらく、不倫を疑っている、会社の先輩の奥さんです。先輩後輩の仲で、食事に行っただけが、疑いに繋がったようです。（全くそのようなことはないのですが） 先輩から「こちらが電話がかけている証拠がない」と言われておりますが、 電話のことを先輩に相談し始めると途端にリアルタイムで非通知電話が酷くなり、顕著です。 それなのに、証拠がないと逃げられるのはすごく腹が立ちます。 非通知からの着信番号は、携帯会社に問い合わせても答えてもらえないと理解しています。 であれば、相手に、携帯会社から携帯の発信履歴を取り寄せて、発信していないという証拠として提出してもらいたいです。 社内の人間の家族からだと思うので、あまり大事（裁判）にはしたくはありません。しかし、泣き寝入りも嫌なので法的手段に出たいと思っております。 相手方に発信履歴の提出を強制する方法はありますか？ かなか社内で相談することが出来ずにおります。

最近、三井住友カードを作成したのですが、アプリの違いに戸惑っています。 Vpassアプリは明細などの管理用、Vポイントアプリはタッチ決済用・・・とどこかで見たのですが。 Vpassアプリだけある状態（Vポイントは登録していない）では、実店舗でカードは使用（カードリーダーに通す）できるけれど、タッチ決済や通販サイトでは使えないということですか？ 公共料金などもカードで引き落とし出来ないということですか？ ○○payなどを使ったことがないので、どうやってチャージすればいいのかなどもよく分かりません。 初歩的な質問で申し訳ないのですが、アプリを入れないとクレジットカードとして機能しないものなのでしょうか？