duplex の回答履歴

普通の派遣と何が違うのでしょうか？ 卒業後派遣の世界に入っても同じですか？ 新卒の時期を派遣に使うのは勿体ないと思うのですが。 正社員になったほうがいいと思うんですが。

初めて派遣社員として１月４日より独立行政法人に就労中。 就労１１日目に担当営業よりこれからの１週間の様子をみて　 解雇するかしないかを決定すると口頭で言われる。 理由は、同じ派遣会社所属の派遣社員が新人の私に対し敵意を向け、 事実無根の事を派遣の営業に報告を入れているためにこれまで２度その営業担当の女性から一方的に私への苦情、クレームを告げられる。 このままでは不当解雇に追い込まれそうです。就労規則に反してもいないし、言われた仕事をこなしても、すべてその派遣社員が難癖をつけ、何をしても悪い報告をされ嫌がらせを受けて困っています。 自分から辞職させたいらしいのですが、悔しいので、本当に嫌な目にあってますがこのまま止めてはあまりにも冤罪に近い気分です。 しかも派遣元の営業社員が私の個人情報までその派遣社員にもらしており過去の職歴、住所まで知っています。 解雇になるような既成事実もなく、しかし入社一日目からそういう不穏な空気の中で働いています。 解雇になった場合、そして解雇にならなくても、この状況を打破する良い方法があれば教えてください。 不当解雇ならどう損害賠償請求をしたらよいでしょうか？

現在、システム開発、運用の会社に就職し、運用テスト要員として勤務しています。 今までの経験といえば、一般事務を約10年経験し、システム運用の現場での経験は、今回が初めてとなります。 事務職からエンジニアへの転職を考え、実務未経験でLPIC Level1を取得しました。 今後、UNIX、Linuxサーバに関する業務(いろいろありますが・・・)に携わりたいと思っています。 知識やアピールする意味も含めて、LPIC Level2の取得を考えていますが、会社からはMCPの取得をすすめられました。 いずれ、両方取得したいと思っていますが、どちらを先に取得するべきか、また、Level2の難しさ、など、ご意見やアドバイスがありましたら、よろしくお願い致します。

ベンダー系ＳＥ会社の　３年目ＳＥです。 今の会社では開発から始まり、現在は小規模プロジェクトを ほぼ一人で担当しています。その他自社パッケージの拡販活動も しています。 最近の悩みはSE技術そのものに全く興味がなくなってしまったと いうことです。 　バリバリのエンジニアでなくとも、仕事を進めていく上で浅くとも それなりの知識が必要だと思いますがその為に、セミナーに参加するとか 本を買って読むといったことを全くする気になれません。 とりあえずその時に必要最低限の知識はＷＥＢで調べたり、人に聞いたり する程度です。 社内でも、ある技術に関して得意分野を持ってる人はとても尊敬できます。 しかし、自分がそういうエンジニアになれるかといったら、疑問だし 興味が持てません。 ただ、顧客サイドにたって仕事をしたり、パッケージの拡販をしたりするのは嫌いではありません。 なにかアドバイスがあればお願いします。

普通の派遣と何が違うのでしょうか？ 卒業後派遣の世界に入っても同じですか？ 新卒の時期を派遣に使うのは勿体ないと思うのですが。 正社員になったほうがいいと思うんですが。

普通の派遣と何が違うのでしょうか？ 卒業後派遣の世界に入っても同じですか？ 新卒の時期を派遣に使うのは勿体ないと思うのですが。 正社員になったほうがいいと思うんですが。

普通の派遣と何が違うのでしょうか？ 卒業後派遣の世界に入っても同じですか？ 新卒の時期を派遣に使うのは勿体ないと思うのですが。 正社員になったほうがいいと思うんですが。

先日転職し、前任者の後任という事で入社しました。 事務職で試用期間3ヶ月間は保険などもないアルバイトです。（現在一週間経過） しかしいざ働いてみるととても私にはこなせる仕事内容、仕事量ではなく、精神的な苦痛から会社で数回嘔吐してしまいました。 前任者の方も悪い人ではないのですが、引継ぎマニュアルなど全くなく 全て口頭での説明。毎日数回ある締め切り時間に追われる仕事の為に まともにメモも取らせてもらえません。メモをしてるとまた説明するら聞くだけにして！と。 初めて使う社内システムでは私はせめてそのつど画面をハードコピーさせて欲しいとお願いしましたが、どうもＰＣの調子が悪いらしくそれさえもできません。 その上入社5日目にして月末の処理を夜の１１時までかけ説明され・・ 日々の仕事が理解できてないにもかかわらず、月末の処理がどうやって 理解できるのでしょう・・。 私は普通の人よりおっとりな性格で、自分では急いでるつもりなのに 他人からすればイライラされるようなタイプ、普通の人は１回で済む説明もメモやマニュアルがないと２回３回と聞かないと理解できないタイプの人間だと自分でわかっています。すべて自分の力量不足です。 このまま引継ぎを続けても私にはこの仕事量をこなせそうにないし、前任者が退職した後やり遂げる自信がありません・・。 時間に追われない仕事なんかないよ！といわれればそれまでですが・・・・このままだと会社に迷惑がかかりそうです。 このお正月休みに色々悩んでいたのですが、お正月明け出社して退職したい旨上司に伝えたいと思います。 前任者が２月半ばで退職するらしいので、辞めるのなら一刻も早く退職を申し出て新しい人を迎えてくれたほうがいいと思うのですが・・・すんなり辞めさせてもらえるのでしょうか・・・

SE90名ほどのオフィスにて、派遣として一般事務に従事しております。 一般事務の派遣は、私を含め2名おります。 さて、もともとは派遣として勤務しており、いったん契約終了し、正社員（一般事務）として 雇用された女性が来て1ヵ月が経ちました。 私たちは派遣ですので“やること”“やらないこと”をきっちり分けて業務をこなしてきました、 が、彼女は違って、出来ることなら何でも引き受けてしまいます。昔もそうだったようです。 そうすると私たちの、これまでの1年で築いてきた業務内容が大幅に狂ってしまいます。 やらなくてもいいことまで彼女はやってしまい、SEさん個人でやってもらうことも、際限なく こっちに持ってこられるのです（ソフト購入の発注手続きや、検証処理、個人の出張旅費 精算、休日出勤の申請、etc…）。 事務業務として割り当てられているもの以外には手を出さないで欲しいとお願いすると、 彼女は「そうですか、すいません、気をつけます」なんて言いますが、全く気をつけていま せん。むしろテキトーに謝っている印象すら受けます。それ以後、他の社員さんに持って 来られて、私が断ったときの相手の表情なんてひどいものです。 もちろん最近は自然と彼女一本に依頼されているようですが、私たちは黙って見ている しかないのでしょうか？彼女がいたときは、まだ50人程度で一人でこなせたかもしれない けど、今じゃ80人を超えていて、みんなでやっていかなければいけないのに…。 そういう気が全くないのでしょうか？ 彼女はもともとが秘書で、「SEさんにはSEさんの仕事がある。だからそれ以外で私が出来る ことがは出来るだけ引き受ける」なんて言ったことがあるそうです。すると、そうしない、 17:00で切り上げて帰る私たちはすっかり怠け者扱いです。気分が悪いです。 どうしたら良いのでしょうか…？

付き合って１年過ぎた彼とのことです。 彼とのやり取りで、気持ちが分からなくなってきました。 ２３日に彼に電話しましたが出なかったのですが、２４日朝起きると、彼から着信が夜３回、朝１回残っていました。 それで、気づかなかったお詫びのメールを入れて、彼のポストに気持ち程度のクリスマスプレゼントをいれて、夜メールをしましたが、反応は無しでした。 イブは私の都合で会いませんでした。 いつもメールの返信しない彼なのですが、気になり２５日朝に電話をしました。 留守電でしたが、珍しくすぐ折り返し電話があり、既に出社して仕事していたようで、私が後でもう一度電話するというと「この後○○や××の予定がある」と言われ、つい「はい、わかりました」とつい他人行儀に返事してしまいました。 夕方電話がありましたが、プレゼントのことは何も触れず、「年末は仕事が入ってしまったので会うのは無理。今日も仕事終わってから上司と多分飲みに行くと思う」とつっけんどんに言われてしまいました。 私も明るく「頑張ってね」と言いましたが、凹んでしまいました。 その１週間前に会ったときは、普通に仲良かったと思います。 彼は気持ちを言わない人なので何を思っているのかよくわからない部分があります。 ３日後様子伺いに、仕事のねぎらいと応援しているよ・・的なメールを送ると「今日で仕事は片付いて、帰省した友達と飲んでいる」と夜に返信ありました。 私は好きになると、一人暮らしの彼に差し入れを持っていったりと尽くしてしまうタイプです。 男の人って、重いと冷めるって言いますよね。 彼は冷めているのでしょうか？ それとも彼は何か怒っていて、そっけない態度を取っているのでしょうか？彼が会わなくても平気なのなら、追いかけるようなことはやめようと思います。 お年賀メールは送らずに連絡を控えようと思うのですが。。 アドバイスお願いします。

前職を三ヶ月ごとの転勤・曾孫請けのため辞職、派遣にて就労しているIT関係の20台半ばです。 公務員の友達は新人のせいか、毎日きっちり5時上がりで、遊び放題・・・ たいしてがんばってない友達でも、会社で寮つき飯つきで、月に貯金15万・・・ 金融関係でがんばっている友達は二年目にしてボーナス500万・・・ パチンコ屋のホールで働いている友達でさえ残業代込みで35万・・・ MRの友達は二億円売り上げたから、楽しい、やりがいがあると・・・ ・・・ 自分は毎日必死で勉強しているわりには、月20万程度で、家賃など生命維持必須費用払えば、手元に数万円しか・・・前職をやめる時は上司に「やめたら殺す」と、「じゃ給料を上げ」と言い返したら、「おれよりもらってるくせに何言ってんだ」と・・・相当ごねました・・・ 「何がIT、ふざけんな」と思っています。仕事には困らないのが唯一の取り柄かな。転職サイトに登録すればスカウトだけで100件、 どうせどこも似たようなものだろうと、どうせやめる人が多いから大募集してんだろうと思い、応募はしてません。 この年で中途半端な社会人で、あたらめて就職できる前途有望な会社ってありますか? もちろん私より苦労している人はたくさんいると分かっているつもりです。でも仕事でプロジェクトが変わる度新人からのスタート。何回新人経験したんだろう、そりゃ年収300万以下やわ、年収300万未満のゴミは結婚とは無縁だというのはまぢ勘弁してほしい。いい大学出て、語学も多少の技術もあるのにパチンコ屋以下かよ・・・ 条件は 仕事はなんでもいい、毎日残業2時間以内、 10年以内に 年収600万(東京のサラリーマンの平均) ボーナス80万(東京のサラリーマンの平均) 10年先が見える 今度以上の内容で求職票を書きます。 なんでもいいんで、何かアドバイスお願いします。

前職を三ヶ月ごとの転勤・曾孫請けのため辞職、派遣にて就労しているIT関係の20台半ばです。 公務員の友達は新人のせいか、毎日きっちり5時上がりで、遊び放題・・・ たいしてがんばってない友達でも、会社で寮つき飯つきで、月に貯金15万・・・ 金融関係でがんばっている友達は二年目にしてボーナス500万・・・ パチンコ屋のホールで働いている友達でさえ残業代込みで35万・・・ MRの友達は二億円売り上げたから、楽しい、やりがいがあると・・・ ・・・ 自分は毎日必死で勉強しているわりには、月20万程度で、家賃など生命維持必須費用払えば、手元に数万円しか・・・前職をやめる時は上司に「やめたら殺す」と、「じゃ給料を上げ」と言い返したら、「おれよりもらってるくせに何言ってんだ」と・・・相当ごねました・・・ 「何がIT、ふざけんな」と思っています。仕事には困らないのが唯一の取り柄かな。転職サイトに登録すればスカウトだけで100件、 どうせどこも似たようなものだろうと、どうせやめる人が多いから大募集してんだろうと思い、応募はしてません。 この年で中途半端な社会人で、あたらめて就職できる前途有望な会社ってありますか? もちろん私より苦労している人はたくさんいると分かっているつもりです。でも仕事でプロジェクトが変わる度新人からのスタート。何回新人経験したんだろう、そりゃ年収300万以下やわ、年収300万未満のゴミは結婚とは無縁だというのはまぢ勘弁してほしい。いい大学出て、語学も多少の技術もあるのにパチンコ屋以下かよ・・・ 条件は 仕事はなんでもいい、毎日残業2時間以内、 10年以内に 年収600万(東京のサラリーマンの平均) ボーナス80万(東京のサラリーマンの平均) 10年先が見える 今度以上の内容で求職票を書きます。 なんでもいいんで、何かアドバイスお願いします。