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挙式を家族で挙げ、パーティーは友達を誘って・・・という話がすすんでいたのですが。 彼の年収約６００万、私は150万。 私の貯金はほとんどなく、いろいろな面で結婚式は妥協しないといけないことは わかっています。 友達がエステにいったり、ドレスを選びに店へ足を運んだりしてるのがとてもうらやましいです。 安いプランを探して・・・となると思っていたのですが、 彼より 会場の飾り付けから、食事、ヘアメイクまで全部自分でやるよういわれました。 （もともとそのつもりだったようです。私はまさかそこまでとは思いませんでした） ヘアセットもメイクも自信ないし、あわよくば安いエステプランも、なんて考えてたくらいです。 写真にものこるし、むしろやらないほうがマシ！（ほんとは人並みの式をしたいですが）なんて思ってました。 一度「もうやりたくない」と伝えましたが、 でもやはり後悔するとおもって、少しずつ手作りで準備をはじめました。 今日はリングピローをつくりました。 １００円均一でビーズとリボンを買って、着なくなったシャツを切ってつくりました。完全思いつきのデザインですし、見た目は微妙です。 彼はいいね～、ほめてきます。 私は表面上「手作りもたのしいねー」なんていいますが、手芸もすきじゃないし、本音はつらいです。 そろそろドレスもつくらないと・・・なんて思ってますが、いっそキャバ嬢用激安ドレスに走りたいくらい。 ブーケも折り紙でいいじゃん、って話にまで。。。 彼には「一生に一度だし、きれいな花嫁になりたい」内容のことを話しましたが、 男の人ってあまりそこは大事じゃないみたいですね。 「お金ないでしょ」の一言で一蹴されました。 彼は貯金も収入もありますが、式はしたいけど、お金はできるだけかけない！そうです。 ゼクシーなど読んでいて、いいなぁというと「誰がはらうの？」→私はもちろん何もいえません。 半分愚痴っぽくなってしまいましたが、もう彼のいうとおりで進めていくことになったので、 あと約一年後の挙式に向け、できることはしていくつもりです。 手作りで挙式を挙げた方いますか？ 準備はつらくなかったですか？ 人の結婚式がうらやましく思ったときの落ち込みはどうしたらよいでしょうか。 また、素人でも少しでもプロがやった用に見える工夫など、あったら教えてください。

高３です。高校を卒業し、大学か専門学校かの進路について悩んでいます。今のところの選択肢は医療系の専門学校か、Fラン大学です。ちなみに専門学校に興味はなく、モチベーションはゼロです。 僕は大学に進学して、その学科で学びたい学問があります。専門学校は医療系なのですが、今のところ特に医療系には興味がありません。 ただ両親からは専門学校に行けとうるさく言われています。 両親が専門学校を推す理由は次の通りだそうです。 １．就職率が大学より格段にいい ２．３年で卒業でき、すぐ就職できる ３．国家資格が取れて一生働ける ４．経済的に助かる ４の経済的に助かるという理由のみであれば僕は諦めますが、親が言うには「経済的な問題もあるけど、それより就職率の善し悪しが大事」だそうです。 どこで手に入れた知識か知りませんが、両親は専門学校マンセー状態で洗脳されております。 ここで僕が「専門学校にモチベーションの低い生徒が行っても意味がない。だから大学に行きたい。」と反論しても「大学はどうせ就職できないからダメ」だそうです。 調べてみると、専門学校の就職先はブラック企業がほとんどで、就職率がいいというのは高卒でも入れるような企業にみんな入っているかららしいです。 確かに大学は偏差値が４０程度ですが、そこでどうしても入りたい学科があるのです。 また親と話し合おうと思いますが、何か説得できる言葉はないでしょうか？ または、僕の考え方が間違っている可能性もあるので、公平な目でアドバイスや助言などをお願いいたします。 専門学校の就職率や就職先の善し悪しが大学と比べてどうか？というところにも是非回答をお願いします。 質問等あれば随時追記致します。

埼玉県鴻巣市に在る関東福祉専門学校の『介護福祉士コース』に４月から２年間　通います。 先日、友人から追試試験で１教科につき何千円と料金発生や、 ２年生進級テストもあり、留年もあると聞きました。 学校見学では、担当者の方は、そんなこと一言も話してくれませんでした。 実際、追試を受けた方、留年された方、２年後の卒業生人数、他なんでも良いので、 関東福祉専門学校卒業生さん、情報ください。

今、転職について悩んでいます。 私は障害者施設の支援員として働き５年たちます。（この間、非常勤で働いていたこともあり何度か転職しています） 現在、正規職員として雇ってもらうことができ今年２月から働いています。 配属先が、重症心身障害者の施設であり体がきつく 元々、昨年怪我をしてしまい（膝の反復性亜脱臼）手術をしたものの正直、自分の膝が怖く また転んだら…思うとゾッとします。 万が一、利用者の介助中に何かあったらと思ったり自分自身も長く続けられるかと考えると 私自身これ以上膝を悪くさせたくない思いもあります。 配属先については、私も安易に考えていたこともすごく反省しています。 転職を考えていますが、せっかく雇ってもらえたことや周りの人への迷惑を考えるとどうしようと悩む日日々です。まだ１ヵ月しか働いていないのに辞めるのはどうでしょうか… アドバイスいただけたらと思います。

いつもお世話になっております。 質問をお願い致します。 嫁(30)が特養(法人)で働いておりますが、普通では考えられないような激務になっており、 夫として怒りが収まりません。 内容は以下になります。 ・月の稼働時間が300時間越え(5ヶ月連続)。 ・夜勤明けでも帰りが夜22時＆次の日早番が連発。 ・通常、月9休が、休日出勤のオンパレードで3、4休程度。 ・残業代未払い(若干は付いている)。 ・休日出勤の代休、現金精算無し。 ・施設長(30)、法人より出向しているコンサル役(32)が馬鹿過ぎる。 　- この状況を打破しようと考えていないように思われる。 　- この様な状況になっているのに、役員他にアラートを出せない。 　- 他の施設より人を借りれない。また、人を募集しているがこない為、人が増員できない。 　- はっきり言って、人の使い方が分かっていない。 ポジション的には、昨年より新規施設の立ち上げで、フロアリーダをやっており、 中間管理職だと思います。 こんな勤務状態になっているのは、当初の想定より人員が足りないのと、 人間関係の崩れ等による、急な勤務変更、急な退職者が続出している為です。 パートと社員、社員と社員の人間関係がかなり悪いそうです。 また、サービス残業にキレて、法人批判し辞めてくそうです。 人が足りなく、必然的にリーダへ負荷が掛かるのも重々分かります。 自分はシステム関係の仕事をしており、毎日終電など、忙しいときもありますが、 はっきり言って異常、狂ってるとしか思えません。 家庭がどんどん崩れていくのと、このままでは嫁が潰れてしまうので、 自分が施設に乗り込み、いつまでこの状態を続けるつもり？と、 上二人に文句(相談)を言いに行きたいのですが、みんな頑張っているのだから止めてと、 嫁に制止され我慢しております。 また、こんなところ明日辞めて良いよと言っているのですが、 辞めたら利用者さんに迷惑が掛かるから、現状を打破するまでは辞められないと言っております。 ■質問 ・嫁を多少でも楽にさせる為には、どうしたらよいでしょうか？ 　自分的には、上二人に文句(相談)しかないと思っております。。。 ・介護の現場はつらいと聞きますが、他の施設も同じなのでしょうか？ ・施設長(30)が馬鹿でデスマーチになっている場合、人が増えることを望み、 　我慢するしかないでしょうか？ 　若いのもあり、しょうがないのですが、こいつが人の気持ちをわかっていない為、 　パートさんが辞めてくそうです。 ・新規施設の立上げで炎上等、同じ経験をした方がいらっしゃいましたら、 　アドバイスを頂けると助かります。 ・未払い分の給料を請求した経験のある方のアドバイスも頂けると助かります。 　辞めるときに、戦おうと思っております。 　タイムカードを打っているので、それを証拠にするつもりです。 怒り心頭で、何を言っているのか分からないかもしれませんが、 どうぞ、宜しくお願い致します！

社会福祉士実習で特養に行きます。 その前に事前学習として、ボランティアさせて頂くことになりました。 内容は、食事介助、お風呂介助、おむつ交換のお手伝い、お散歩です。 思いやりを持って、笑顔を忘れずコミュニケーションを取りたいと思っているのですが、介護をするのは初めてで、とても緊張しています。 今、イラスト入りの本で勉強しているのですが、あまりイメージできない所もあります…。 何かポイントがありましたら、教えて頂けないでしょうか？m(__)m

知的障害者　施設　生活支援員のお仕事へ 応募して 面接の結果待ちしています。 採用されれば、３月から働けるのですが、 経験や資格、なしからの スタートなので 仕事が始まる前に 心構えとか準備とかしておきたいのと、 本を買ったりして、 これから、いろいろ勉強していきたいと 思っています。 仕事内容は 就労施設での 作業指導や支援なので 見守りながら、気持ちを理解していく・・・ というような簡単な 説明は受けました。 でも、未経験の世界なので、 分からないことだらけで、 働きながら 積極的に、知識や経験を 積んでいきたいと思っています。 コミュニケーション能力も 必要だと思うし、 相手の気持ちを理解する・・・という意味で 心理も学びたいと思うし、 何より、知的障害者の方についての 知識がないので、 まずは、そこからでしょうか・・・。 実際に生活支援員として、 働いている方は どのように学ばれたのでしょうか・・・？ もちろん、現場で 先輩方に聞いていくことが 必要だと思っていますが 自分の中でも いろいろ準備しながら、 学んでいきたいと思っています。 資格や経験なしで 始められた方いますか・・・？ アドバイス頂ければ嬉しいです。

　２０１２年３月に、世間的に「Ｆランク」と呼ばれる大学を卒業する見込みの者です。 　質問と言うよりは相談に近いと思います。 　本当に困っています。 　このようなサイトに相談を持ちかけるのは初めてです。長文・乱文になってしまうと思うので申し訳ないのですが、アドバイスをいただけると幸いです。 　私は２０１１年の１月ごろから就職活動を始め、今までに５０社前後を受けるも落ち続けました。就職活動は今も続けているのですが、内定をいただけていません。現在１社の企業から、面接の合否の連絡待ち、という状況なのですが、「もし落ちてしまったら・・・」ということを考えると、不安で夜も眠ることができないです。 「そんな風になるのなら、どうして就職活動もっと頑張ることができなかったの？」と言われてしまえばそこまでです。今までの自分は、「就職難だから」とか、「Ｆランク大学卒だから」とか何かにつけて言い訳をし、自分自身と正面から向き合って就職活動をするという『本気さ』みたいなものが無かったように思います。今更ながら、考えが甘すぎたということを痛感し、それを深く反省しています。 　留年して来年新卒としてまた戦う、ということも考えてはみたのですが、大学の進路支援の方より、「単位を全て取り切ってしまうと、自動的に卒業という形になってしまい、留年させてあげることができない」と言われてしまいました。 　もちろん卒業するまでの間は、必死に就職活動を続けようと思っているのですが、とどのつまり、万が一の時にどうするのが良いのかが全く分かりません。 　もしそうなってしまった場合は専門学校に通って就職に有利な資格を取得しつつ、就職活動を続けて行こうと考えており、両親も「それで良いのでは」と言ってくれているのですが、それは間違っていないでしょうか？ 　ちなみに取得を考えているのは、「宅地建物取引主任」と「行政書士」です。 「他にこれはやっておいた方が良いのでは」ということや「こういう資格を持っていたら役に立つのでは」ということがあれば、教えていただきたいです。 　まだ卒業じゃないのだから、万が一のことなんて考えない方がいいように思うのですが、どうしても考えてしまいます。移動の際に電車を見ると「ここに飛び込んだら楽になるだろうな…」という考えが浮かんでしまったりしてしまいます。 　どう悩んでもどうあがいても過去は変えることができないので、これからをどうして行くかを本気で考えています。 　 　これを読んで思ったことがあったら、なんでも良いので書いていただけると助かります。 　よろしくお願いします。

去年の１１月から介護職員として働いています。ヘルパー２級の資格を取って働き始めたのですが、習った事と現場のギャップ、人間関係の複雑さに働き始めて１ヶ月ですでに辞めたくなりました。 もう来月いっぱいで辞めたいのですが、先月同じフロアの人が辞めてしまい、ますます辞めれない状態なのです。 辞めたい理由としては多々ありますが、 １　まずタイムカードがないのに驚き（パネルに自分の名前が書かれたカードを貼り付けると出勤になるというシステム）私は販売職からの転職組なのですが、介護業界ではこれが当たり前なのでしょうか？当然残業手当はリーダーが許可した分しか出ません。 ２　気の強い女性の多さ（とにか言い方がキツイ。言ってる事は正しいけど、影で私の事をけなしてるらしいのです。私のもの覚えが悪いのがいけないのですが、まだ不慣れな環境の中で仕事を教えてもらいにくい状態です） ３　つい最近お子さんが生まれた男性職員から「●●（私の事）に会いたい」などと訳のわからないメールが来ます。全然タイプでもないし、仕事中ふたりっきりになると、髪やうでを触ってくるんです。 ４　今、病気療養中（心療内科受診中）の母がいるのですが、その母の具合が悪くなり、当日休みたいと電話した所「どうにかして出てきて」との事で遅刻して行ったのですが、その日に主任から呼び出しがあり 「親の具合が悪いときは、弟姉で何とか協力して仕事を休まないようにして出勤してください」 「家が大変なのはわかるけど、それと仕事とは関係ない。仕事に支障をきたさないようにして」 確かに仕事が大切な事は理解していますが、自傷行為をしてしまいそうな母を部屋に残して他人の介護をする事に、出勤中涙が出てきました。 この数日後、母と父の介護や家事、仕事のストレスからか、私は仕事中に倒れ（６連勤の半ばでした）看護主任の計らいで、次の日はお休みをもらえましたが、その後もリーダーからは仕事なんだから体調管理をしっかりして、と言われてしまいました・・・ 母の事や仕事のストレスで長い事眠れないし、職場でも居場所がなく、これ以上続けていけないと思いつめています。 でも、人員が少なくなると利用者の方に一番迷惑がかかると思うと二の足を踏んでしまいます。 こんな状態で、まだ勤続も短いのに辞めても次の仕事を探すのに支障が出てしまうだろうし、母の治療費や家賃などを考えると毎日辞めたいと言い出せずにいます。 長文になってしまいましたが、こんな私に適切なアドバイスをよろしくお願いします。

在宅介護職員の悩み聞いてください 聞いてください！ 私の悩み… (>_<) この間 入浴介助の時 94才のおじいさんが オレが頭洗っているとき いきなり意識を失ったんです (--;) そこの家は、 94才のおじいさんと 90才のおばあちゃんの 二人暮らしで おじいさんが、 気を失って、 僕にに倒れかかった時 僕は、おじいさんを支えていたので動きがとれなかったんです 風呂場から大声で 奥さんを呼んで、 「すいません！ ご主人の意識が ありません (*_*) と言って、一分たっても、意識がありませんでした そこで、救急車を呼びました そこのうち、マンションの一室で、 しかも十二階で、 その日に限ってエレベー ターも止まっている始末・・・。 結局救急隊が来たのは、 10分くらいたったかな？ その間、5分くらいで、 おじいさんの意識が戻りました。 救急隊が来たときは、 意識がはっきりしていました。 (-。-)y-~ しかし、大事を取って、一応病院で検査をしてもらった。 結果は、何ともなかったんだけど・・・・。 (-。-)y-~ でも、あとで言われた会社の反応が・・・・ 「すぐに、救急車を呼ばないで、呼ぶ前に会社に連絡をください」 「なんともないと、家族の中には、（救急車を呼んで病院へ行くと お金とかかかるので）責任とってください。という家族もいるんです。」 だからすぐ呼ばないで、救急車を呼ぶ前に会社に連絡をください。 っていうんだけど、 (@_@) 会社に連絡をしても、職員は、医者でもなければ看護婦でもないのに 救急車を呼ぶべきか否か なんてわかるわけないし、 万一その間に、利用者の状態が悪化して、 家族から、「なんで、もっと早く救急車を呼ばなかったの！」なんて 言われることにならないか。心配なんです。 家族がいれば、家族の判断に任せられるけど、 このうちみたいに、 老夫婦だけだと、難しいんですよね～。 今回は、この９０歳の奥さんが、呼んだんだけど、 もしいなかったら・・・・僕は、身動きとれなかったので ゾッします。 僕は、利用者の意識がなくなっても、救急車 を呼ぶ前に、会社に連絡する方がいいですか？ (-_-)

福祉作業所での指導員の仕事に興味を持っています。 学生時代は、養護学校（特別支援学校）の２種免許を取得しましたが、社会人になってからは、教育、福祉の仕事には一切かかわっていません。 年齢は４０台に突入したばかりの女性（独身）です。 福祉関係の資格も持っていませんし、いろいろと不利であることはわかっていますが、このような業種に入っていくことは難しいでしょうか。 ハローワークからの仕事紹介のみで探していますが、何件かはいつも求人はありそうです。 本来ならば、ボランティアなどを通して入っていくのがいいのでしょうか。

最近入籍したばかりの新婚です。 籍を入れる２ヶ月ほど前から一緒に暮らし始めました。 その間も母が仕事などで帰りが遅くなったり、出張で家を空けるときに 助けに来てほしいと言われ月に２回くらいのペースで帰っていました。 犬がいるのでその散歩や弟の夕食の世話などのためです。 その間彼はあまりいい顔をしなかったので、あまり頼らないでほしいと母に伝えましたが、まだ籍を入れる前なのだからもっと帰ってきてもいいはず、彼に遠慮しなくて良いと言われました。 たしかにまだ籍をいれていなかったのでそのときはそう言い聞かせて帰っていました。 ですが、先月末、籍を入れる前に親子水入らずで過ごしたいという母の希望を伝え週末（土日）帰らせてもらいました。 それで今週末も母の都合で帰らなくてはいけません。今月は今日を含め2回週末に帰らなくてはいけません。 もう嫁にいったのだからなんとかしてほしいと思いますし、彼が良い気分ではないのもわかります。これまでより強く「毎週帰っている、これからもずっとそうなの？」と問い詰められ「今月だけだからがまんして」と言いましたが彼が怒るのもむりないかなと思います。 ちなみに新居から私の実家までは車で2時間かかりますので帰ったら泊まってくる方が楽です。彼の実家は県外なので半年に1度くらい帰る程度です。 うちは父がいないので親子3人の結束が強く、母には苦労をかけたので逆らえない部分があります。また子供思いの強い母親なのですが、それだけに絶対にひかない性格です。 もう嫁に行ったのだからあまり帰れないということを母に伝えても、彼のいいなりで好きにできないのかといったことを言われ、逆に彼の立場が悪くなります。 板挟みでしんどいですし、そんなことで彼とぎくしゃくするのが嫌です。 とりあえず今月2回帰るのは断りたいのですが（一回目は今日なので決行しますが） なにか良い理由はないでしょうか？嘘でもいいので母が納得せざるを得ないような理由（いいわけ）がほしいです。

来週、友達から原付のエイプ５０（名前がよくわかりません） を売ってもらうことになりました ですが、エイプとかは人気らしく、盗難などが多いとよく聞きます そこで、バイクに使うチェーンなどがほしいんです。 でも自分は今回バイクをもつことがはじめてで、いままでバイクとか、ましてや車なども運転したことなく、ほんとに初心者なのです なので １ バイクをロックするものはいくつぐらい必要か ２ バイクの上からかける、シート（名前がよくわかりません）も必要か ３ それらを売っているお店など ４ 　ほかに何か。。。 よろしくおねがいします

大学は上京して東京に行きました。卒業しても決まらず、一年ほど東京にいましたが、それでも決まらず、実家に戻り、契約として今働いています。 資格は車の免許のみです。 今も就職活動しています。しかし一向に決まりません。何回履歴書出したか分かりません。 もう疲れました。一生契約でもいいと思いました。（ただし今の職場では二年が限界ですが） 一体、どうすればいいのでしょうか。よろしくお願いします。

一応段取りも具体に進んでいるのですが、結婚式の引き出物を何にするか迷っています。 披露宴のあとで一人一人に渡します。私の経験上今まで親が招待され貰ってきた引き出物で ほとんど使える物はなく、押入れの肥やしになり挙句の果てにフリマやバザーに出したり、 余れば捨てるということになってしまいます。これでは無駄なので有効に使ってもらえるもので お薦めの品はありますか？ 式と披露宴だけです。二次会はその日にはやりません。別の日にやる友人対象のパーティーでは ビンゴゲームで商品を出し1等はゲーム機かミュージックプレーヤーなど2万円程度のもの、 末等は100均グッズを考えています。 引き出物や、景品等のアイデアがあればよろしくお願いします。

社会福祉士を目指している大学２年生です。 独立型社会福祉士に興味があります。 まだその人数が少ないということもあり、独立型社会福祉士の方からお話を伺う機会や、授業で取り扱われる事がありません。 そのため、実際独立型社会福祉士の方がどんな仕事をなさっているのかわかりません。 調べてみると成年後見制度の後見人や補佐人をやられているとのことですが、この他にも色々な業務をなさっていると思います。 独立型ですので、最終的にはその人の手腕が問われると思いますが、実際に独立されてみてどうなのでしょう？ 収入等厳しいのでしょうか？ また、独立型社会福祉士になるためには高度な知識や豊富な経験が求められると聞きます。 もし独立型社会福祉士をなさっている方・独立型社会福祉士のお知り合いをお持ちの方がいらっしゃれば、これらの事と合わせて学生時代どんな勉強をされていたのか教えて頂きたいです。 弁護士の方と一緒に成年後見制度などを担当する社会福祉士の方もいらっしゃると聞いたのですが、こちらも独立型社会福祉士になるのでしょうか？ 盛りだくさんの質問で申し訳ないのですが、教えて頂けたら嬉しいです。

もう入籍し、結婚式を挙げる女です。 旦那が結婚式を挙げたいようでとてもやる気満々です。 段取りとかも進んでやるし、仕事と兼用で大変でつらいと言いますが、 私が手を出すと気に入らないらしく、すべて自分の思うようにしたい様子です。 付き合っている当時、私は結婚式は挙げたくないと彼に言いました。 理由は、 ・結婚式のお金を使うなら、これから二人暮らしする費用にまわしたい。 ・友達が少ないので来てくれるか、集まるか心配。 ・親が片親のこともあり、親戚も少ない。そして集まるか心配。 旦那一人の稼ぎでは二人で生活できないのがわかるので、 （旦那は私の稼ぎをあてにしてます；） 二人で稼いでやっと普通に生活できるのでお金が心配です。 以上のことを話しましたが、結婚式しないなら親戚にあいさつ回るけどいい？と言われました。 旦那の親戚は両親ともとても多いです； なら、せめてチャペルで服代だけでも浮かせたかったのですが、 旦那の両親から和装挙式と断言され、 親戚の前でチャペルは恥ずかしい。 私たち（旦那の両親）も和装挙式だったので、和装挙式で挙げてほしい。 とのことでした。 服が白無垢、色内掛け、白ドレス、カラードレスとなり、 更に、旦那両親の意向で食事、引き出物も一番高いものに選定されてしまいました。 （来ていただける方に安物は失礼とのことです。） とても巨額な額になり、私の貯金、旦那の貯金、旦那両親の支援金でも払えるかどうか； 子供も産みたいのに、夫婦生活できるかわかりません； 先々を考えて貯金したいのに、旦那と私二人で働いても 貯金はできそうもないので、式は挙げない方が良いと強く考えてしまいます。 結婚式後、後悔の念にさらされそうでとても嫌です。 嫌なのに無難な理由があり、私が折れるしかありませんでした。 これから先、ずっとこんな後悔な気持ちでいたくないのですが、 どう考えればいいでしょうか？ 又、旦那の給料は旦那一人で暮らすのがやっと、 専業主婦を養う余力はない金額です。 子供できたとき、少なからず私は働けない時があると思います。 その時、たよりになりません。 旦那の給料が少ない！とキレそうで仕方ないです。 でも、言ったら良くない気がします。 以上のことについてもアドバイスが頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。

春頃挙式を考えています。 しかし、2人共派手なのが苦手で、親族だけで海外挙式できたらなと 思っているのですが、彼の祖母の体調があまり良くなく（精神的なもの） 飛行機や旅行が無理です。両家の親、兄弟だけ呼ぶとしても、 祖母を日本に一人にしておくことができません。（娘である彼の母が面倒みています） 国内で親族だけで・・・が一番いいのだと思いますが、 友人は皆、友達や会社の人も呼んで盛大な披露宴だったので、 国内なのに親族だけって・・・て気がして、 海外なら友人も会社の人も呼ばなくてもいいので。。 彼のお母さんは、祖母を1泊ぐらいならみてもらう（施設？預ける？）から 大丈夫だよと言ってくれているそうですが、 どうするのが一番いいのか悩んでいます。 2人だけで新婚旅行がてら挙式も考えています。 でも、その場合は帰国後、親族でパーティーをするものなのでしょうか？ しなくてもいいのでしょうか？？ あと、私たちは早く子供が欲しいと思っており、（30歳なので） 普通、1年ぐらいかけて式の準備をしたりするので、 今から1年準備に追われるよりも、子供を作りたいという気持ちの方が強いので、 早く入籍し、子供を作り、生活したいと考えていたので 新婚旅行がてら挙式できればいっか～ぐらいの気持ちでした。 どうするのが一番いいのでしょうか？ アドバイスお願いします！

結婚するにあたり、式の費用や新生活の費用など お金が掛かります。 結婚式場の候補は2会場あり、見積りは70万円ほど高かったですが 彼女が雰囲気が気に入ったとの事で、高い方にしました。 （僕は、どちらも良かったです） 費用は折半にします。 結婚指輪は選んでいる所です。 地元の平均はペアで25万円位なのですが、 一番　気に入ったものが38万円で、一生ものだから これが良いと彼女は言っています。 新生活をするのに、冷蔵庫や洗濯機、ベットやカーテンなど これから何かと出費が増えるのに、38万円も出して指輪を 購入するのには抵抗があります。 彼女に、お互いに200万円づつ出して、この中で 結婚式や指輪、新生活に掛かる費用のやりくりをしようと 持ちかけようと思うのですが、アドバイス（批判）などありますか？ 宜しくお願いします。

現在45歳です。 正社員の仕事ではなく　契約社員など　派遣的なもの　単純労働でいままで 生活してきました。 この歳でいうのも　どうしようもないですが、安定した仕事をしたく。 かといって　考えられるのは、介護の仕事かな？ぐらいで　この職業につくことが　できたとしても 続けて　仕事ができるのか？とも考えております。 雇用促進事業とかで　勉強をしながら１０万なにがしかのお金をいただきながら勉強できるとも 最近しりました。 経験者の方、また同じような悩みをもちながら　頑張っていらっしゃる方　アドバイスお願いします。