aiai_013 の回答履歴

祖父の代からお世話になっている税理士さんとの付き合い方について。 以前は会社経営などをしていましたが、現在は建物を貸していて家賃収入のみです。確定申告は税理士さんにお願いしています。今年から税理士さんとの接触を私がすることになり、帳簿もつけることになり(初めての経験)あらためて収入をみてみると、申告していない金額がありました。親にきいたところ、税務署寄り？の税理士さんだから、言ったら税金が高くなるだけだから言わないでいるし、他の人だって、できる限り収入は低めに申告しているのだという回答でした。私は、税理士さんにはきちんと相談して、それから節税に取り組んでいけばよいのではと思うのですが、考えが甘いのでしょうか？教えてください　お願いします

１）純金積立の１１８８グラムのうち１キロを貸している途中で売却した場合、譲渡所得で申告することになるのですが、 短期と長期の区別は純金積立の最終購入日を基準にすれば、いいですか？ ２）純金積立の年間手数料は譲渡所得の経費にできないと言われたのですが、純金積立を売却したら雑所得の経費に参入できますか？

平成18年度より消費税課税事業者となりました。基準期間の総売上高が2000万近くありました。 主人が小規模の建設業ですが一部の売上が一度ある会社に入りそこでその売上から仕入を代行して注文してもらっていますが、 例えば売上300万-仕入500万＝△200万になることが多く200万の請求書をだしてもらい支払いをしています。 売上は計上せず差し引きで200万を仕入としてあげていました。 去年までは白色申告だったのですが今年から青色申告することになり税務署から応募があり税理士さんに無料で指導を受けられることになりました。 先日請求書帳簿等を見せながら指導を受けたのですが この計上の仕方は消費税を支払うときに問題になるといわれ200万をあげるのではなく売上300万と仕入500万できちんとあげてくださいといわれました。 その後自分で去年の資料で計算し直してみると売上が5000万超えそうです。 その代わり仕入もかなり増えます。 簡易課税制度を選択しているのでかなりの消費税を支払わなければなりません。 本則の方が有利な気がしますが２年間は変更はできないんですよね・・・ 税理士さんは２ヶ月後にしかこないので何かいい方法があれば教えてください！！法人成りするほうがいいのでしょうか・・？ 勉強し始めたばかりで間違いがあるかと思いますがよろしくお願い致します。

平成18年度より消費税課税事業者となりました。基準期間の総売上高が2000万近くありました。 主人が小規模の建設業ですが一部の売上が一度ある会社に入りそこでその売上から仕入を代行して注文してもらっていますが、 例えば売上300万-仕入500万＝△200万になることが多く200万の請求書をだしてもらい支払いをしています。 売上は計上せず差し引きで200万を仕入としてあげていました。 去年までは白色申告だったのですが今年から青色申告することになり税務署から応募があり税理士さんに無料で指導を受けられることになりました。 先日請求書帳簿等を見せながら指導を受けたのですが この計上の仕方は消費税を支払うときに問題になるといわれ200万をあげるのではなく売上300万と仕入500万できちんとあげてくださいといわれました。 その後自分で去年の資料で計算し直してみると売上が5000万超えそうです。 その代わり仕入もかなり増えます。 簡易課税制度を選択しているのでかなりの消費税を支払わなければなりません。 本則の方が有利な気がしますが２年間は変更はできないんですよね・・・ 税理士さんは２ヶ月後にしかこないので何かいい方法があれば教えてください！！法人成りするほうがいいのでしょうか・・？ 勉強し始めたばかりで間違いがあるかと思いますがよろしくお願い致します。

前年度黒字にて法人税を納めたので、今年度、税理士のいうとおり予定納税を行いました。 その際、書類作成代金を請求され、その時は、ただそういうものかと思い支払いました。 今回、個人収入に関して税務署より予定納税の通知が届きましたが、手続きは単に税務署が提示した金額を預金口座から引き落とすだけのものでした。 今思えば法人の予定納税も、税理士にお金を払ってまで作成するものだったのか疑問です。 自分でも簡単にできる内容ではなかったのかと思います。 お詳しい方、今後の法人の予定納税について、税理士さんにお願いした方がいいのかどうか、アドバイスをお願いします。

(1)源泉所得税の納付 (2)給料の仕分けに関して (1)7月10日納付期限の源泉所得税納期の特例に関して 昨年息子の12月分青色専従者給与を年明け1月5日に源泉税を差し引いて支払いました。 この場合 7月10日　2/5～6月5日の５回分　　　　　　　 1月10日　7/5～1月5日の7日分納付 納付書の右端の日付は　１８年０１月 　　　　　　　　　　　１８年０６月　　　 で大丈夫ですか？？？自信がないうえ・・心配性です。 月曜日に納付に行きたいと思っておりますが・・・・ よろしければご返答頂けますでしょうか、宜しくお願い致します。　　 (2)給料の仕分けに関して 末〆5日払いの給料日なんですが、昨年12月分の青色専従者給与を未払計上をせずに申告していました。 今年の1月5日には12月分給料を 専従者給与　×××　　現金　×××　　　で計上していたのですが、 今年は12月31日に正しく 専従者給料　×××　　未払専従者給与　×××　を計上したいと考えているんですが 専従者給料が、13ヶ月分の計上はおかしいですよね？・・・どのように1月5日の給料を処理したらよいか教えてください。 宜しくお願い致します。

(1)源泉所得税の納付 (2)給料の仕分けに関して (1)7月10日納付期限の源泉所得税納期の特例に関して 昨年息子の12月分青色専従者給与を年明け1月5日に源泉税を差し引いて支払いました。 この場合 7月10日　2/5～6月5日の５回分　　　　　　　 1月10日　7/5～1月5日の7日分納付 納付書の右端の日付は　１８年０１月 　　　　　　　　　　　１８年０６月　　　 で大丈夫ですか？？？自信がないうえ・・心配性です。 月曜日に納付に行きたいと思っておりますが・・・・ よろしければご返答頂けますでしょうか、宜しくお願い致します。　　 (2)給料の仕分けに関して 末〆5日払いの給料日なんですが、昨年12月分の青色専従者給与を未払計上をせずに申告していました。 今年の1月5日には12月分給料を 専従者給与　×××　　現金　×××　　　で計上していたのですが、 今年は12月31日に正しく 専従者給料　×××　　未払専従者給与　×××　を計上したいと考えているんですが 専従者給料が、13ヶ月分の計上はおかしいですよね？・・・どのように1月5日の給料を処理したらよいか教えてください。 宜しくお願い致します。

主人の会社で専従者として帳簿をつけ始めました。 給料は末締め翌月5日支払となっているんですが・・・ 例えば、1月分の給料は未払専従者給与に上げ 次月2月5日に未払い専従者給与を現金で支払ったという仕分けで大丈夫でしょうか？ 1月31日　　専従者給料　×××　　預かり金　××× 　　　　　　　　　　　　　　　　未払専従者給料　××× 2月5日　　未払専従者給料　×××　　現金　××× 正しいかどうか解答をお願い致します。

主人の会社で専従者として帳簿をつけ始めました。 給料は末締め翌月5日支払となっているんですが・・・ 例えば、1月分の給料は未払専従者給与に上げ 次月2月5日に未払い専従者給与を現金で支払ったという仕分けで大丈夫でしょうか？ 1月31日　　専従者給料　×××　　預かり金　××× 　　　　　　　　　　　　　　　　未払専従者給料　××× 2月5日　　未払専従者給料　×××　　現金　××× 正しいかどうか解答をお願い致します。

夫が会社経営をしてるのですが、 駅まで遠くて自転車で通ってる者には 駐輪場代を出してます。 私も、駅まで遠く自転車を使っていたときがありましたが、 駐輪場代を出してと言ったことはありません。 そう言える雰囲気ではなく、交通費は交通機関（電車、バス） のことだと思ってるので・・・ 駐輪場代まで出すなんておかしくないですか？ どうなんでしょう？ 以前から夫はお人好しすぎて会社経営には向かないと 思ってます。

主人の会社で専従者として帳簿をつけ始めました。 給料は末締め翌月5日支払となっているんですが・・・ 例えば、1月分の給料は未払専従者給与に上げ 次月2月5日に未払い専従者給与を現金で支払ったという仕分けで大丈夫でしょうか？ 1月31日　　専従者給料　×××　　預かり金　××× 　　　　　　　　　　　　　　　　未払専従者給料　××× 2月5日　　未払専従者給料　×××　　現金　××× 正しいかどうか解答をお願い致します。

　ある顧問先処理で、何年も赤字で繰り越し欠損がかなり残っていました。 　今期は黒字で、減価償却をし、所得をゼロにしようと思いましたが、繰越欠損があり、減価償却はしなくて良いと言われました。結果として今期は黒字で減価償却はせず、繰越欠損を使い、法人税は課税されなくなりました。 　また、減価償却はとっておく様な感じにいわれました。 　耐用年数が例えば１０年だとしてそれを使わないでとっておくことなどできるのでしょうか？減価償却をすれば費用になるから、黒字の時には減価償却をすれば、所得がへりますが、償却しないで例えば何年分を後に費用として償却可能でしょうか？ 　また、減価償却と、繰越欠損を両方使う事はできないのでしょうか？ 　すみませんが、よろしくお願いします。

夫はとび職をしていますが 会社が申告をしていないようです。 それとも、過少申告？をしているようなんです。 もう７年ぐらい働いていますが源泉徴収票をもらったことがありません。親方に「ください」というとごまかされたりなぜか怒られたり「そんなものはない」と言われたり…。 所得証明書なるものを見ると年間８０万かそこらしか収入がないことになっていますが本当は２５０万ぐらいはあります。 これはどういうことなんでしょうか。 会社の給与明細を差し出して、収入はこれだけある、と言ったら 会社は法律違反になるのでしょうか。

社長が仕事中足を骨折してしまい、３週間入院しました。その時、会社から見舞金を支払うことはできるのでしょうか？ できるのであれば勘定科目はなんでしょうか？ 教えてください。

所得税徴収高計算書(納付書)についてなんですが、「人員」の欄なんですが、所得税が発生しない月がある従業員や丙欄適用の日雇いの従業員が居る場合どのように計上するのでしょうか？ 所得税が発生しない月がある従業員の場合は、その月も含めていいのでしょうか？そうなると「支給額」の欄にも、その給与の額は含むということになるんでしょうか？ また日雇いの場合は？？ すみませんが、お願いします。

差し押さえになったとして差し押さえ対象は何を基準に行われるのでしょうか？数万円の未納でも家屋敷差し押さえられるのでしょうか？

損益計算書があります。しかしなんとなくしか理解できないです。 「～利益」が数種あり何を意味しているのか・・・。 単純に例えば、、、 　バイトで１０万給料もらった。毎月必ず使う、交通費・食費・家賃・タバコ代で６万円。 残り４万円。 「今月は４万円で遊ぼーっと」（要するに好き勝手使えるお金。）←こんなお金を意味するのは損益計算書ではどれにあたるのでしょうか？？　 会社とこの例えじゃ比較の対象にならないかな・・・　

消費税の課否について調べていると、『免税、非課税、不課税』と同じような意味の言葉が使われています。 初心者の私には、これらの言葉の違いがよくわかりません。。。 教えてください、お願いします。

「チェック」というと、私はまず「バーバリーのチェック柄」が頭に浮かびますが、皆さんはどうでしょうか？ 勿論、「柄」に限らず、「チェック」なら何でも構いませんので・・・ 宜しくお願いします。

小学生の頃よく遊んでいました。 中学校になっていろいろな学校から来た友達と遊ぶと ルールがけっこう食い違うんです。 そこで、どんなルールがありましたか？ 自分で作ってはいけませんよｗ 　 自分は・・・ ・10捨て(10を出したら1枚捨てることが出来る。) ・9拾い(9を出したら使われたカードを1枚手札に加えることが出来る) ・7渡し(7を出すと手札から1枚誰かに渡すことが出来る) あ、メジャー・基本的なルールの投稿はお控えください。 宜しくお願いします。