lop_lop の回答履歴

６年前からうさぎを飼っている者です。飼い始めてから今までずっと 餌はペレットをあたえてきました　でも色んな情報を見ていると 大人のうさぎはチモシーを主に与えペレットは補助的なもののようです そこでチモシーを与え始めたのですがなかなか食べてくれません。 餌を切りかえるときはどうやったらいいんでしょうか 混ぜてもペレットだけ食べてチモシーは残してしまいます。

こんばんは 回答していただければ幸いです>< 今、ペットショップで２ヶ月のうさぎを取り置き状態です。 というのも来月１日から引越しするため、うさぎにとってしんどいかなあと思ってまだ引き取りに行ってない状態です。 でもゲージ、人間（当方）自体に慣れるにはもう引き取りに行ったほうがいいのではないかとも思います。 ペットショップのほうも早く取りに来てください的な雰囲気で・・・ 意見いただければ幸いです。

従業員数人の小さな会社ですけど、知らないうちに取締役にさせられました。 けど給料さえ良ければいいかなと思ってます。 けど近々結婚するんですけど、取締役になっても家族手当込みで今の給料プラス２万だそうです。 これじゃお話にならないと思うんですけどどう思います？ 取締役にならない場合の家族手当の金額はわからないですけど、普通は２万ほど家族手当あたりますよね？ 普通は取締役になったらいくらくらい給料アップするんでしょうか？

大手宅配の飲食関係の会社にハローワークの求人票を見て、パートの面接に行きました。 採用するので、後日誓約書と契約書に記入してほしいといわれ、伺いました。 (1)　パートと準社員の違いを教えてください 　　 　ハローワークの求人票には、「パート」となっているのに、契約書には「準社員」となっていました。 (2)　業務上の損害請求は払わないといけないものでしょうか？　 　誓約書には、宅配車について、保険会社の算出基準80パーセント以上の事故は、すべて私の責任として全額弁償しますと書かれてありました。 　面接の担当の方に聞いたところ、自損事故でバンパーを軽くへこましても保険は使えないので、５～６万円ぐらいすぐにかかるので気をつけてくださいとのことでした。 (3)　相談先 結果として私は損害賠償など払えないので断りました。 ただ、事前に、損害賠償のことや求人票と契約書の違いなどをどこへ相談に行けばいいのでしょうか？ ちなみにハローワークに改めて損害賠償について相談に行ったところ、 ハローワークでは扱っていないということと、多かれ少なかれどこの会社でもあることと言われました。 労働基準監督署に、質問という形で聞いてみようかなとは思っています。 上記(2)は同じような質問をしている方がおられるようですが、誓約書の効力なども含めてお伺いできればと思います。 よろしくお願いします 　

休日出勤だった後、代休を取ると 割増分は貰えないのですか？ 事務員に聞いたところ 代休にすると休日に休みを取って平日に働いたことになるそうです。 予め休みが指定されていないので振り替え休日でもないので おかしくないですか？ また、法定休日（日曜日）に残業した場合って1.25なんですか？ 8時間は1.35貰えますが、残業は1.25になるようです。 1.35だと思うのですが。

こんにちわ。ずっと抱えている悩みがあります。タイトルの通りなのですが、人前に出て発表したり自分の意見を発言することがたまらなく怖いです。以前よりはだいぶましになりました。けれど、いまだに人前にでると手足が震えたり、頭が真っ白になって言いたいことが言えなくなったりします。 そこで質問なのですが、このようなときに、こうするとましになるとか、恐怖をやわらげる方法をご存知の方いらっしゃればぜひアドバイスをお願いします。

ウーパールーパーを購入しようかなと 思っているのですが、 ・寿命は何年ほどになるのでしょうか？ ・最終的に、どのくらいの大きさになるのでしょうか？ 以上２点、わかる方が、いらっしゃいましたら、 よろしくお願いします。

遣社員への解雇通知は、派遣元が行うものでしょうか？それとも、派遣先が行うものでしょうか？どちらのケースもあるのでしょうか？ 同僚で、仕事もできずインターネットで調べ物ばかりしている社員がいます。私は、その状況が許せなかったので、派遣先の上司に相談したところ、「彼女に関しては７月の契約満期で契約更新しない方向でいく」とおっしゃいました。 ところが、あまりにインターネットを触る頻度が高くなってきたため、５月２９日の時点で、上司のうちの一人が本人に「６月末で契約打ち切りにする」もしくは「する可能性がある」と言ったようです。 しかし、本人が言うには、派遣元からは何の通知もないというのです。 彼女は、このまま６月末で退職となるのでしょうか？ それとも、上司が脅しているだけなのでしょうか？ その上司は何に対しても口が軽く、のせれば何でもしゃべる性格で、解雇予定の彼女とも仲がよかったので、本決まりじゃないことをもらしてしまっただけの可能性もあります。 本人は６月末で辞めさせられると思い込んでいるようですが、彼女の理解力にも問題があるので分かりません。 ちなみに彼女の派遣元はスタッフサービスです。解雇通知をし忘れているという可能性もあるのでしょうか・・・？あまりイイ噂を聞く会社じゃないので・・・。

私は、かの有名なベネ○セの赤ペン先生です。あの会社、あれだけ儲かっていながら、陰では私たち末端のものを、信じられないくらい安く使っていて、不満ならやめるしかないという、正に使い捨てなのです。業績が上がったからといって、数年前、かりんとうを一袋持たされました。笑っちゃいますよね。仕事の単価は１０年以上上げることなく、こんな子供だましで私たちをごまかそうとしているのですから。おとなしいだろう主婦をいかに安く効率よく使うかしか頭にない会社で、この劣悪低賃金環境を訴えたくても、訴えるすべもありません。信じられないくらい安く使っていながら、多くのものを私たちに要求するからストレスになるのです。安だけの仕事であれば、納得ですが・・・組合もないものですから、皆でストを起こすこともできず（ストを起こせばすぐに参ってしまうに決まってます。）、日々悶々とこの傲慢な会社を訴えるにはどうしたらいいかと考えております。このままでは、きっとコムスンみたいになるのでは？末端を締め付けて、自分たちだけうまい汁をすっているのですから、末はそうなることでしょう。 これから、仕事にパソコンが必要となるため、持っていない人は自分で買えというのです。パソに触ったこともなく持っていない方々も多くいらっしゃるようで、三流会社がこのようなことを言うのはまだ納得できますが、このくらいの会社だとせめて個々にリースですよね。あのベネ○セのやることとは思えません。友人もみんなそういってます。安く斡旋するとのことですが、きっと会社力で持って、家電メーカーと癒着か何かしているにちがいありません。貧乏くじを引かされるのは、いつも私たち末端です。 この悔しい思いをどこかに訴えたいのですが、わからないように訴える方法ってあるのでしょうか？ いつも、悔しい思いをしながら仕事をしています。 でも、「そういうものよ」とどなたかが言ってくだされば、私もこれからも我慢して働いていけるかなあと思っています。このままでは、自分たちだけが締め付けられた不幸な仕事環境にいる気持ちになってしまいますので。 よろしくお願いします。

店内内職と言う仕事をしようかと思ってるんですけど、質問があります。 普通の内職と違うところは　その場所に出勤するという事です。で、給料の事を聞いたところ、出来高せいと言う事だったんですけど　例えば、どんなにがんばっても１分（５円）で60個だとしたら普通に考えて、300円ですよね！？自宅で内職なら３００円もありえるかもしれないけど、一応出勤してって言う事を考えると、普通の内職とは違うわけで、それなのに、仮に１時間に換算して３００円だとしたら・・・それって、違法とかにはならないんですか？

先ほど、近所のコンビにへ買い物に行ったら お店の方が、クワガタを捕まえたと。 私には5歳に子供がおり、息子にどうぞといただきました。 突然頂いたので、クワガタを飼う準備がありません。 とりあえず、エサを与えた方がいいのではと思うのですが 何を与えたらよいでしょうか？ 水分の多いものを与えるとおなかを壊すようなことを聞いたことがあり、むやみに与えたくありません。 よろしくお願いします。

先日カブトムシの幼虫が蛹になり、今はもう１週間ほどたち、だんだん色も濃くなってきました。ペットボトルで飼っているため外からみえるのですが雄、雌の区別がはっきりとみえません。子供達に見せたいのですが、この時期土から出してみてもだいじょうぶでしょうか？また出した場合もとに戻すときはどうしたらいいのでしょうか？

今私のクラスでは　ザリガニを飼っています。　　　　　　　　　　　　２ひきいましたが、１匹死んでしまいました。　　　その，ザリガニは、あまり食べ物を食べなく、左はさみが半分、右はさみも、半分折れてしまっていました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　死因が分かりません。　　　もし、わかったら教えて下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あと、死因は１つわかりました。　　死んだのは、土曜か日曜です。　だから、金曜の、放課後に少しでも水を変えてあげれば良かったと思います。　　　　　　実は月曜に来た時に、すごくにごっていて、どうなっているかわからないぐらいでした。　　　　

相談なのですが、実の兄が数年前、駆け落ちしました。それ以来、７年間、音信不通です。風の便りによると、結婚し養子をもうけたらしいです。しかし、兄嫁と養子とは、実家はまったく面識、接触がありません。駆け落ちした家族、夫婦との冠婚葬祭はどう執り行うべきなのでしょうか。また、盆暮れ正月も挨拶はいっさい無し、つきあいもありません。どういう人かもお互いに知りません。ちかぢか、わたしは結婚するのですが、そういう実兄を、結婚式に招待すべきなのでしょうか。戸籍上は兄が長男であるため実家を継がなくてはならないのですが、駆け落ちしているので、こういった場合、冠婚葬祭、戸籍、仏壇、墓地など管理はどう執り行うのが慣例なのでしょうか。

2007年6月1日以降は、素人でも年間２回以上又は２頭以上販売すれば、動物取扱業の登録，表示が義務付けられたはずなのですが、 某ペットオークション内では、6/1以降も表示無しで２匹以上の販売がされてしまっている状態です。 その出品者の事を(複数いる状態)オークションサイトに規約違反の報告をしておりますが、一度も削除されず、入札が入り終了してしまっています。 当方、素人ブリーダーですが、費用と時間と手間をかけて、動物取扱業の登録を済ませましたが、このサイトでは同様の素人が規制の掛かった今でも登録無しで出品販売されてしまっている状態です。 この様な方たちを罰則対象にしたいのですが、オークションという事で、出品者の住まいや住所等が明確ではなく、各保健所に通報等出来ないのが現状で有ります。 このまま、出品を続ける事が可能な事に非常に不公平差を感じております。 いったいどうすればよいでしょうか？

仕事が優秀で社長や上司にも「あなたがいなくては困る」と言われる位バリバリできる人が、 新人に仕事を教えるのは下手なんて事はありえるのでしょうか？ 自分がその先輩からしか仕事を教われない場合はどうしたら良いのでしょうか？

３ヶ月目のうさぎなの「うさんぽ」デビューの時期を調べているのですが、よくわかりません。 ペットショップは４ヶ月でＯＫとか、５ヶ月と言っているところもあるし、本では免疫ができる６ヵ月からと書かれているものもありました。 また、ノミを考えると外に出さない方が良いとの本もありました。 散歩先は、松林日陰になっている芝生の公園内で犬が居ない場所のみを考えています。 助言をお願いします。

こんにちは。 高校によっては「アルバイト禁止」という校則がありがちだと思います。その校則があるのにも関わらず隠れてバイトする生徒が結構いるようですが、その雇う店側が、その生徒の学校に連絡するという対策は立てていないのですか？

ミニウサギ生後半年メスを飼ってます 普段はにおいはあまりしないのですが、ケージ外に出して走り回るとき、コーヒー？麦茶？のような匂いがします。 主に走り回るとき匂いを発しているようなのですが、この匂いは一体なんでしょうか。 フェロモン？ 発情期？ それとも食べ物(牧草、果物、野菜、ひまわり、そば、ペレット等)が何か悪いのでしょうか。。。 いきなりある日から匂うというわけではなく、飼いはじめのころからなので病気とかではないと思うのですが・・・

教えてください。よくやってる生き物ペットオークションって１円から本当に売り出すの？もし落札者が一番高い値段で500円とかなら500円で成立するものなの？手続きやその他がいっぱいついたりしてかなりの金額になったりはしませんか？ペットショップとかの出店もたくさんあってそのお店のページを見たら、みんな結構な値段してるのにどうして１円オークションなんですか？何かあるのかなぁと不思議で…。あと里親募集もよくありますが、譲り受けるために料金とかあるのでしょうか？その料金なんかの相場はこれくらいはっていうのあるの？あの泣けべっちょみたいに取られてる画像がかわいくてかわいそうな感じがして…。なんで１円？って